Non ha senso togliere un dipendente del Ministero dell'Interno per metterlo d'ufficio a fare il bidello, te ne rendi ben conto anche tu.
Molto meglio trattare i dipendenti pubblici esattamente come i privati, quindi licenziamento per giusta causa, sussidio di disoccupazione per un tempo congruo a permettere al lavoratore di cercarsi un altro lavoro.
Eventualmente si può pensare ad una riserva di posti per dipendenti pubblici rimasti a casa, nei concorsi che altre pa possono indire per la copertura di posti vacanti...