brava Susanna Camusso ridà slancio al sindacato riformista

[democratico]

Alla fine l’intesa unitaria è arrivata. Confindustria e sindacati hanno siglato un documento comune sulla validità dei contratti e la rappresentatività delle sigle sindacali. La firma è arrivata dopo un confronto «disteso» e attento, che in quasi sei ore ha affrontato i nove punti della bozza presentata dagli industriali e in parte modificata da Cgil, Cisl e Uil.

Sul tavolo i temi caldi del confronto di questi mesi: dalle nuove regole per la rappresentanza sindacale, alle garanzie di efficacia per gli accordi firmati dalla maggioranza dei rappresentanti dei lavoratori, fino ad una definizione degli ambiti di interesse dei contratti nazionali e di quelli aziendali. Non si è parlato di deroghe, un termine che non compare nel testo e che non piace alla Cgil e alla Fiom.

I metalmeccanici lo hanno ribadito lunedì al direttivo di Corso Italia, dove Susanna Camusso ha chiesto e ottenuto il mandato a trattare e a chiudere la partita sui contratti. Il segretario delle tute blu, Maurizio Landini, il portavoce della minoranza «La Cgil che vogliamo», Gianni Rinaldini e quello della «Rete 28 aprile», Giorgio Cremaschi, avevano espresso il loro «no» all’ipotesi di raggiungere un’intesa con Confindustria, soprattutto se questa avesse in qualche modo avallato le richieste della Fiat, che spinge sull’associazione degli industriali perché non vengano messi in discussione gli accordi separati firmati con Cisl e Uil negli stabilimenti di Pomigliano, Mirafiori e Grugliasco. Un fronte che si riaprirà comunque il 16 luglio, giorno in cui potrebbe arrivare la sentenza sul ricorso presentato dalle tute blu Cgil contro la newco costituita dal Lingotto nello stabilimento campano.

Il tavolo di ieri aveva come obiettivo dichiarato la firma di un accordo e il superamento delle divisione nate con la riforma del modello contrattuale del 2009, non firmata dalla Cgil. Un risultato importante, auspicato dal ministro Tremonti che ha ringraziato «Raffaele Bonanni, Luigi Angeletti, Susanna Camusso ed Emma Marcegaglia, per quello che hanno fatto nell’interesse del Paese». Ogni virgola del testo sottoposto alle parti è stata pesata e valutata. La linea seguita per riscrivere le regole delle future relazioni industriali è quella della piattaforma confederale del 2008, che si richiama al modus operandi utilizzato nel pubblico impiego.

Quindi la rappresentatività dei sindacati viene tarata sommando il numero certificato degli iscritti a quello delle rsu elette in fabbrica. L’ipotesi di un’intesa aziendale verrebbe così validata dall’ok della maggioranza delle rsu, là dove ci sono. Nelle imprese dove sono presenti solo le rsa - nominate dai sindacati - l’accordo dovrebbe passare il vaglio del voto dei lavoratori. L’ipotesi è che se la rsa dovesse arrivare a un’intesa aziendale, basterebbe l’opposizione di una sola sigla o di una percentuale dei lavoratori in fabbrica per metterlo ai voti. L’altro punto caldo del confronto era la separazione degli ambiti tra contratto nazionale e aziendale, col primo che dovrà definire le regole del secondo.



Sindacati e imprese ci provano: accordo su contratti - Economia - l'Unità

[SteCompagno]

Allora il testo dell'accordo è questo :

http://www.cgil.it/Archivio/PRIMOPIA...li/intesa2.pdf

Un punto che non mi convince è il 7, praticamente permette una forte deroga aziendale in caso di emergenza/investimento su orari, prestazione e organizzazione del lavoro nel caso in cui si è in attesa di rinnovo del contratto nazionale (e quindi delle modalità di deroga)

e il 6 dove si prospetta la tregua sindacale, grazie al cielo non l'hanno estesa ai singoli lavoratori (anche perchè è incostituzionale) come di fatto faceva l'accordo di Pomigliano, però anche in questa forma mi convince poco

per il resto mi sembra accettabile nel complesso, bene la logica del referendum che risulta (quasi) obbligatoria.

[SteCompagno]

Chiaramente prima di chiedere il mandato la Camusso poteva presentare una bozza o una anticipazione, questa delega al buio non mi è piaciuta, in questo la Fiom ha ragione.

[SteCompagno]

Sinceramente condivido la posizione sulla Fiom sulle deroghe ma sul referendum non capisco, al punto 5 è espressamente indicato che per approvare o non approvare l'accordo bisogna sottoporlo al voto dei lavoratori, il referendum può essere convocato da una organizzazione sindacale che ha sottoscritto l'accordo (quindi Cgil, Cisl, Uil e sottocategorie) o dal 30% dei lavoratori.

Io dico che con opportune modifiche ai punti 6 e 7 è un compromesso sufficiente.
Ripetò però che la tregua sindacale mi puzza parecchio.

[SteCompagno]

per il resto mi sembra accettabile nel complesso, bene la logica del referendum che risulta (quasi) obbligatoria.

grave errore mio, rileggendo attentamente il referendum è previsto solo in caso di Rsa (punto 5), laddove ci sono solo le Rsu sono loro a decidere a maggioranza (punto 4), senza il voto dei lavoratori
beh questo è grave.

non capisco perchè non si può far votare i lavoratori sempre, dove è il problema ? i punti critici ci sono tutti, quella della Camusso è stata una mossa azzardata.

[Monsieur]

Brava Camusso!

[SteCompagno]

Scusa Mons, ma a parte il merito (sono sicuro che l'accordo l'hai letto e ti piace) ma non credi che la Camusso si sia comportata in maniera incoerente ?
Non c'è molta differenza tra la logica di Marchionne e quell'accordo, anzi Marchionne il referendum l'ha voluto (sotto forma di ricatto ma l'ha voluto), nell'accordo si da la possibilità del referendum solo in caso di presenza delle Rsa (mentre per dove ci sono le Rsu c'è un meccanismo abbastanza confuso di mix tra maggioranza delle Rsu e iscritti), non sarebbe più lineare ed utile ascoltare i lavoratori sempre ?

Sulle tregua sindacale perchè non si specifica ? praticamente, si dice che una volta che si è firmato un accordo c'è questa "tregua", vincolante per le associazioni sindacali (e non per i singoli, grazia a dio), quindi se la Cgil dell'azienda X il giorno Y deve aderire allo sciopero generale di stampo nazionale, non può farlo ? Si tratta di limitazione allo sciopero, o meglio si tratta di omissione, questa tregua o è stata scritta male o è , come penso io, un blocco a qualsiasi sciopero.

è un accordo che si sposta di poco dalla logica della Fiat, la Camusso doveva presentare una bozza una anteprima al Direttivo per avere la delega ad accordarsi (che poi non si dovrebbe chiedere la delega a trattare invece che ad accordarsi senza se e senza ma in poche ore ?).

Io temo che sia un blitz puramente "politico", visto che
1) Berlusconi è cotto
2) La manovra vera la dovrà fare il prossimo governo, che con buona probabilità sarà di centro-sinistra
Allora la Cgil torna alla unità sindacale, che non è sbagliato come concetto, ma l'unità sindacale di per se è una cosa vuota, l'unità sindacale sui contenuti è importante.
Su questo tipo di contenuti la Cgil sta cedendo il passo, si sta "riposizionando" contrariamente al suo Statuto, non credi che sia una posizione ambigua quela della Camusso ? :gratgrat:

Non dico che l'intesa è disastrosa, qualche spunto positivo c'è, ma su 3 questioni fondamentali (deroghe al nazionale, tregua sindacale e referendum) sulle quali la Cgil si è battuta in questi anni, bisognava pensarci mille volte prima di siglare l'accordo e non approvare tre paginette in poche ore senza informare di nulla almeno i segretari di categoria.

[MaRcO88]

avevamo messo in guardia sull'elezione della camusso...

[SteCompagno]

avevamo messo in guardia sull'elezione della camusso...

A parte il merito che io mi sento di contestare lo stesso, prima di tutto è il metodo che non mi è piaciuto, chiedere una delega al buio non esiste

[MaRcO88]

il pd deve dimostrarsi responsabile in caso di elezioni nazionali..e la cgil deve fare la sua parte