Il vaffa degli operai alla CGIL

[Immanuel]

Giusto.
Se hanno molto lavoro assumano. Magari a tempo determinato.

Invece preferiscono ammazzare di lavoro, ricattando, gli operai.

Sberle sulle orecchie ai padroni furbi.

m

A parte che una giornata di straordinario costa di più del lavoro ordinario, quindi non mi sembra una gran furbata del "padrone". Una giornata di lavoro straordinario in un mese non giustifica assunzioni che potrebbe essere un evento straordinario per una commessa superiore alle attese, poi altrimenti vieni come xxxx a lamentarti della cig. Moglie ubriaca, botte piena.

Nessuno ha ricattato nessuno, chi voleva andare al lavoro ci è andato, chi no, è rimasto a casa, è un effetto casuale che la maggior parte abbia scelto di lavorare, ma 200€ mica fanno così schifo a lavoratori seri.

[Max69]

A parte che una giornata di straordinario costa di più del lavoro ordinario, quindi non mi sembra una gran furbata del "padrone". Una giornata di lavoro straordinario in un mese non giustifica assunzioni che potrebbe essere un evento straordinario per una commessa superiore alle attese, poi altrimenti vieni come xxxx a lamentarti della cig. Moglie ubriaca, botte piena.

Nessuno ha ricattato nessuno, chi voleva andare al lavoro ci è andato, chi no, è rimasto a casa, è un effetto casuale che la maggior parte abbia scelto di lavorare, ma 200€ mica fanno così schifo a lavoratori seri.

Basarsi su un articolo di Libero o Il Giornale per capire come sono andate le cose è come chiedere a un cieco se ha visto chi ha rubato le mele.

Infatti si evince che i recuperi sono sistematici e si spremono limoni già spremuti pur di non assumere:

Sulla vicenda della giornata lavorativa del 1° novembre nello stabilimento di Sabbio della Tenaris-Dalmine vi invio la nota a firma della Rappresentanza Sindacale Unitaria FIOM-CGIL di Tenaris Dalmine e di Eugenio Borella, segretario generale provinciale della FIOM.

“In merito alle dichiarazioni apparse sulla stampa locale sulla giornata lavorativa del 1° novembre a Sabbio precisiamo che:

1 – nello stabilimento gli accordi sindacali in vigore prevedono un massimo di 4 recuperi all’anno;

2 – a Sabbio sono stati effettuati nel primo semestre del 2011 già 5 recuperi;

3 –in occasione della deroga concordata sul 5° recupero, la Rsu unitariamente aveva dichiarato all’azienda che nel secondo semestre dell’anno non se ne sarebbero potuti fare altri. Tant’è che, nonostante si fosse concordata la cifra di 110€ oltre al trattamento già previsto per i recuperi, nelle assemblee convocate allo scopo di discuterne, solo una maggioranza sofferta e risicata di lavoratori aveva accettato la richiesta dell’azienda.

4 – In occasione della richiesta di lavorare il 1° novembre la Rsu ha ribadito il rispetto degli accordi; in un secondo incontro, con l’azienda disponibile a riconoscere un bonus 90€ (oltre al trattamento già previsto per i recuperi), la Rsu ha richiesto di poter svolgere un’assemblea con i lavoratori mentre l’azienda ha preteso di avere una risposta subito.

5 – La Rsu FIOM ritiene che, dopo avere già dato all’azienda ampie disponibilità anche oltre gli accordi esistenti, sia sempre doveroso sentire tutti i lavoratori. Le assemblee non sono un inutile rito ideologico ma un diritto di chi lavora.
Se altre organizzazioni sindacali di fatto ritengono che gli accordi esistenti sui recuperi produttivi siano carta straccia, dovrebbero porsi coerentemente una domanda: come mai un’azienda che ha appena chiesto di prorogare di un altro anno la cassa integrazione straordinaria, confermando il piano iniziale sugli esuberi, chiede di allungare l’orario di lavoro mensile/annuale, cancellando le festività dal calendario?
Bisogna chiarire che i recuperi quando si concordano sono obbligatori per tutti, non solo per i volontari (ad accettare di presentarsi al lavoro sono stati il 50% su un turno e l’80% sull’altro di chi sarebbe stato coinvolto nel caso di recupero obbligatorio).
Infine come è già successo altre volte, la Rsu FIOM si sarebbe comunque attenuta al parere vincolante espresso dalla maggioranza dei lavoratori sull’ipotesi di 90€ se ci fosse stata la possibilità di spiegare nelle assemblee che per prima cosa un sindacato serio chiede sempre il rispetto degli accordi esistenti”.
1° NOVEMBRE IN TENARIS DALMINE. La nota della RSU FIOM e di Eugenio Borella, segretario generale provinciale dei metalmeccanici CGIL - FIOM Bergamo

Informasi per essere liberi da Libero.


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[Immanuel]

Basarsi su un articolo di Libero o Il Giornale per capire come sono andate le cose è come chiedere a un cieco se ha visto chi ha rubato le mele.

Infatti si evince che i recuperi sono sistematici e si spremono limoni già spremuti pur di non assumere:



Informasi per essere liberi da Libero.


m

5 giornate lavorative straordinarie in un semestre (Composto da 6 mesi) sono meno d'una al mese che avevo pensato. Quindi resta tutto come prima.

Spremuti... Fino all'80% ha volontariamente accettato. Non mi sembrano dei martiri. State facendo una questione su fatti che persone libere hanno scelto o rifiutato come ritenevano opportuno.

@xxxx: Il recupero votato dall'assemblea sarebbe diventato obbligatorio. Quindi la maggioranza impone agli altri cosa fare, un abominio, io scelgo per me se lavorare o meno, non di certo per chi vuole andare al cimitero dai parenti.

P.S. Informarmi tramite la Fiom non mi sembra granchè:

Tant’è che, nonostante si fosse concordata la cifra di 110€ oltre al trattamento già previsto per i recuperi, nelle assemblee convocate allo scopo di discuterne, solo una maggioranza sofferta e risicata di lavoratori aveva accettato la richiesta dell’azienda.

ostridicolo:

Come dire, una maggioranza ristretta che conta meno della minoranza, informata ed ampia. ostridicolo:

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@xxxx: Il recupero votato dall'assemblea sarebbe diventato obbligatorio. Quindi la maggioranza impone agli altri cosa fare, un abominio, io scelgo per me se lavorare o meno, non di certo per chi vuole andare al cimitero dai parenti.

beh... la richiesta dell'accordo proveniva dall'azienda che avrebbe voluto l'obbligatorietà come negli altri casi)... secondo il tuo ragionamento (CIOè Non VINCOLARE i lavoratori ad un extra contrattuale) la FIOM ha fatto dunque bene a NON accordarsi, lasciando 'liberi' i lavoratori...

no?

[Mitchell]

Certo che se ad elencare le schifezze è Sallusti, uno che difende e prende stipendio dall'uomo politico più comico del pianeta........


ma gira...

m

Illuminami con le note della Fiom :sofico:

[Mitchell]

Inutile a stare a discutere.

La delocalizzazione, la fame e il default vi spazzeranno via. Come naturale conseguenza. E non date la colpa agli altri delle vostre mancanze.

Non posso che quotare :giagia:

[Immanuel]

beh... la richiesta dell'accordo proveniva dall'azienda che avrebbe voluto l'obbligatorietà come negli altri casi)... secondo il tuo ragionamento (CIOè Non VINCOLARE i lavoratori ad un extra contrattuale) la FIOM ha fatto dunque bene a NON accordarsi, lasciando 'liberi' i lavoratori...

no?

Ma infatti è il sindacato che ha il "potere" di rendere una decisione obbligatoria del genere, non di certo l'azienda che deve accontentarsi dei volontari, in questo caso una larga maggioranza.

Cmq abbiamo visto che la contrattazione individuale ha portato 200€ nella busta di chi voleva lavorare e la libertà a chi voleva fare il 1 Novembre in altri luoghi.

Contrattazione individuale 1 - Contrattazione collettiva 0.

[heint]

Inutile a stare a discutere.

La delocalizzazione, la fame e il default vi spazzeranno via. Come naturale conseguenza. E non date la colpa agli altri delle vostre mancanze.

Ma certo magari anche la non credibilità dell'Italia, l'altissima evasione fiscale, la mancanza in R&D, la spaventosa burocrazia della PA, la mancanza di infrastrutture adeguate in tutti i settori, l'inefficienza politica, l'incapacità imprenditoriale in moltissimi settori e/o la furbaggine italica (vedi i recenti crack), l'inefficenza della giustizia, il blocco della libera concorrenza (es la liberalizzazione degli ordini professionali, le leggi ad personam (e quelle che da personam sono diventate ad furbetti come la depenalizzazione del falso in bilancio), le alte tasse per le aziende "oneste" a favore di quelle "disoneste", ecc ecc
Ttutto questo invece fa restare le aziende in Italia e fa venire investitori dall'estero vero ?
Mentre invece è solo colpa della CIGL per cui le aziende estere scappano e quelle italiane delocalizzano ...

Si è meglio che smetti di discutere di cavolate ne hai già scritte a sufficienza!

[Immanuel]

Ma certo magari anche la non credibilità dell'Italia, l'altissima evasione fiscale, la mancanza in R&D, la spaventosa burocrazia della PA, la mancanza di infrastrutture adeguate in tutti i settori, l'inefficienza politica, l'incapacità imprenditoriale in moltissimi settori e/o la furbaggine italica (vedi i recenti crack), l'inefficenza della giustizia, il blocco della libera concorrenza (es la liberalizzazione degli ordini professionali, le leggi ad personam (e quelle che da personam sono diventate ad furbetti come la depenalizzazione del falso in bilancio), le alte tasse per le aziende "oneste" a favore di quelle "disoneste", ecc ecc
Ttutto questo invece fa restare le aziende in Italia e fa venire investitori dall'estero vero ?
Mentre invece è solo colpa della CIGL per cui le aziende estere scappano e quelle italiane delocalizzano ...

Si è meglio che smetti di discutere di cavolate ne hai già scritte a sufficienza!

No, anche i motivi che hai descritto, quindi? :gluglu:

Ora vuoi un premio? Poi della cigl ne hai parlato solo tu, coda di paglia? Sta di fatto che il risultato sarà sempre lo stesso per svariati problemi, non trascurabile quello sindacale.

Un Ignobel ad heint per la scoperta dell'acqua calda, grazie.

P.S. L'altissima evasione è conseguenza dell'altissima pressione fiscale.

[heint]

No, anche i motivi che hai descritto, quindi? :gluglu:

Ora vuoi un premio? Poi della cigl ne hai parlato solo tu, coda di paglia? Sta di fatto che il risultato sarà sempre lo stesso per svariati problemi, non trascurabile quello sindacale.

Un Ignobel ad heint per la scoperta dell'acqua calda, grazie.

P.S. L'altissima evasione è conseguenza dell'altissima pressione fiscale.

Minchia da che professore viene il premio!!! meriti un riconoscimento speciale .. adesso sai anche tu da dove viene l'acqua calda .. cosa che immagino prima ignorassi