Dubai

[Corso]

Ma in un paese senza tasse e contributi qual è il senso di lavorare in nero?

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il fatto che l'alternativa sarebbe il reimpatrio, perchè la tua azienda originaria non ha più bisogno di te.

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in galera ci puoi andare in casi limitati, ma i 10.000 dirhams di multa per ogni "tuo" dipendente beccato a lavorare per altri in nero sono garantiti.
oltre al rischio concreto di non vedersi pi concessi altri visti, che per una società come la nostra equivaleva al disastro completo.

eh, appunto. un bel deterrente.

che ha come risultato l'obbligare tutte le ditte straniere a certi standard.

comunque ad un sistema perdonami da campi di concentramento preferisco mille volte avere rosarno.

[Immanuel]

comunque immanuel da libertario un posto del genere dovrebbe schifarti millemila volte più dell'italia.

addirittura li non puoi cambiare azienda e puntare sull'effetto concorrenza.

per non parlare delle altre limitazioni (tipo quella descritta da lego

Mi fanno schifo più o meno uguale.

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[Immanuel]

il fatto che l'alternativa sarebbe il reimpatrio, perchè la tua azienda originaria non ha più bisogno di te.

Beh ma hai 90 giorni per trovare un nuovo sponsor... Però effettivamente la seconda azienda ha interesse a farlo lavorare sotto responsabilità della prima originaria del visto.

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[giacomo]

E che valenza ha un contratto privato quando una imposizione di legge ti obbliga in solido?

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Ho verificato, praticamente il giro pare questo:
Il potenziale dipendente chiede un visto avendo tra gli obblighi quello di portare alle istituzioni anche una lettera (contratto privato) in cui l'azienda si prende la reponsabilità dell'lavoratoro durante la sua permanenza.
Secondo me qualche spazio c'è.

[Corso]

comunque ad un sistema perdonami da campi di concentramento preferisco mille volte avere rosarno.

tu forse sì.
io intervisterei un lavoratore di rosarno per chiedergli se farebbe a cambio con un indiano del mio cantiere ad Abu Dhabi.
poi chiederei la medesima cosa all'indiano.
e mi giocherei tranquillamente entrambi i coglioni sull'esito delle risposte.....

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comunque lego l'unico sistema che mi ricordi un po' quello di dubai è quello della germania nazista nei confronti dei lavoratori stranieri.

solo che li pagavano meglio.

[Corso]

Beh ma hai 90 giorni per trovare un nuovo sponsor... Però effettivamente la seconda azienda ha interesse a farlo lavorare sotto responsabilità della prima originaria del visto.

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solo se la tua prima azienda acconsente a darti la liberatoria, in caso contrario devi essere reimpatriato e poi, eventualmente, rientrare con un visto del nuovo sponsor.

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tu forse sì.
io intervisterei un lavoratore di rosarno per chiedergli se farebbe a cambio con un indiano del mio cantiere ad Abu Dhabi.
poi chiederei la medesima cosa all'indiano.
e mi giocherei tranquillamente entrambi i coglioni sull'esito delle risposte.....

puoi anche chiedergli se preferirebbe avere il 10% (massimo) di finire a rosarno e il 90% in lombardia o in emilia in fabbrica o negli allevamenti a 1000 euro al mese i contributi e la possibilità di fare arrivare la famiglia

secondo te su cosa punterebbe?

(oltre al fatto che anche a rosarno guadagnerebbe di più)

[giacomo]

puoi anche chiedergli se preferirebbe avere il 10% (massimo) di finire a rosarno e il 90% in lombardia o in emilia in fabbrica o negli allevamenti a 1000 euro al mese i contributi e la possibilità di fare arrivare la famiglia

E di vivere anche una casa con un adeguata prestazione energetica