a tanto ammonta la perdita della crediueronord, secondo il bilancio ufficiale. Quacuno sa spiegarmi i motivi di tale perdita?
saluti padani
a tanto ammonta la perdita della crediueronord, secondo il bilancio ufficiale. Quacuno sa spiegarmi i motivi di tale perdita?
saluti padani


Difficile dare conto di uan perdita d'esercizio senza aver presente le altre poste...così com'è è solo un umero che ci dice che l'azienda non ha prodotto utili...potrebeb anche essere uan perdita fisiologica...ma ripeto bisogna avere altri dati...
STASERA ti posto un po' di dati...![]()
crediti di dubbia esigibilità= 2.035.0000.000 (due miliardi e rotti) su 20.277.000.000 (venti miardi): praticamente in 6 mesi, su 20 miliardi che hanno prestato, già il 10% è perso....complimenti...professionisti.
saluti padani
1.340.170.811 lire per il costo del personale, con 14 dipendenti:
di stipendi neti 943.646.223 lire.
Praticamente 67 milioni e mezzo a testa, che per 14 mensilità fa una media di 4 milioni e ottocentomila acranio netti al mese: il minimo sindacale, insoma.


Originally posted by PINOCCHIO
1.340.170.811 lire per il costo del personale, con 14 dipendenti:
di stipendi neti 943.646.223 lire.
Praticamente 67 milioni e mezzo a testa, che per 14 mensilità fa una media di 4 milioni e ottocentomila acranio netti al mese: il minimo sindacale, insoma.
Porca eva lo sapevo: ho sbagliato tutto nella vita!!! Dovevo seguire il consiglio di chi mi diceva di mandare un CV alla "banca della lega"...di sicuro mi prendevano....o no?
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The Warrior


Originally posted by PINOCCHIO
1.340.170.811 lire per il costo del personale, con 14 dipendenti:
di stipendi neti 943.646.223 lire.
Praticamente 67 milioni e mezzo a testa, che per 14 mensilità fa una media di 4 milioni e ottocentomila acranio netti al mese: il minimo sindacale, insoma.
hmmm vediamo un po' anche se preferirei avere stato patrimoniale e conto economico sottomano...certo i risultati non sono brillanti, comunque le perdite su crediti sono un po' una costante anche in banche ben più grosse e importanti di credieuronord, ma in effetti la percentuale non è mica male...mal di congiuntura probabilmente sommato a qualche errore strategico...
Poi vendiamo...costi del personale...la voce di costi fissi più gravoisa (di solito insieme ai costi IT) per le aziende di servizi e in special modo per gli intermediari finanziari. Intanto dal numerone degli stipendi togliamo i cosiddetti social security contributions, che dovrebbero essere intorno al 30%... da 490K EUR arriviamo a diciamo 340K (wages &salaries)...diviso 14 dipendenti...24K annui ovvero circa duemilioniemezzodilire almese che è poco più del salario di ingresso del settore...in efetti mi sembra strano...mettiamo che i 490K EUR siano gli stipendi al netto dei contributi...consideriamo l'organico stimato di 14 "dipendenti"...consideriamo almeno due dirigenti (e via un bel 134mila EUR ) almeno quattro funzioanri quadri (facciamo 45k a testa e via altri 180) più otto dipendenti livellobase (e sono diciamo 22mila a testa coi quali arriviamo a 490): insomma il costo della struttura è questo, volenti o nolenti, almeno nel settore bancario...poi sarebbero da valutare gli indici e l'efficienza delal struttura...ma questa è un'altra storia...
Certo che il rapporto sofferenze impieghi per la Padania mi pare si attestasse nel 2000 al 3 e mezzo per cento circa...ehm...![]()


3Originally posted by quorthon
Porca eva lo sapevo: ho sbagliato tutto nella vita!!! Dovevo seguire il consiglio di chi mi diceva di mandare un CV alla "banca della lega"...di sicuro mi prendevano....o no?
muauahauhhua ma scusa non ti bastano i dieci cucuzzoni al mese che arrivano dal primo piano per il forum? muauhauahuahauh
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Domanda bastarda :Originally posted by Nanths
hmmm vediamo un po' anche se preferirei avere stato patrimoniale e conto economico sottomano...certo i risultati non sono brillanti, comunque le perdite su crediti sono un po' una costante anche in banche ben più grosse e importanti di credieuronord, ma in effetti la percentuale non è mica male...mal di congiuntura probabilmente sommato a qualche errore strategico...
Poi vendiamo...costi del personale...la voce di costi fissi più gravoisa (di solito insieme ai costi IT) per le aziende di servizi e in special modo per gli intermediari finanziari. Intanto dal numerone degli stipendi togliamo i cosiddetti social security contributions, che dovrebbero essere intorno al 30%... da 490K EUR arriviamo a diciamo 340K (wages &salaries)...diviso 14 dipendenti...24K annui ovvero circa duemilioniemezzodilire almese che è poco più del salario di ingresso del settore...in efetti mi sembra strano...mettiamo che i 490K EUR siano gli stipendi al netto dei contributi...consideriamo l'organico stimato di 14 "dipendenti"...consideriamo almeno due dirigenti (e via un bel 134mila EUR ) almeno quattro funzioanri quadri (facciamo 45k a testa e via altri 180) più otto dipendenti livellobase (e sono diciamo 22mila a testa coi quali arriviamo a 490): insomma il costo della struttura è questo, volenti o nolenti, almeno nel settore bancario...poi sarebbero da valutare gli indici e l'efficienza delal struttura...ma questa è un'altra storia...
Certo che il rapporto sofferenze impieghi per la Padania mi pare si attestasse nel 2000 al 3 e mezzo per cento circa...ehm...![]()
tu, daresti i tuoi soldi da investire a quella banca???
O meglio, rischieresti qualcosa , fidandoti di quelli lì??
Anche perchè penso che siano ancora alla ricerca di correntisti, e non ti sarebbe difficile accedere alla schiera di fieri correntisti loro.


Originally posted by brave_heart
Domanda bastarda :
tu, daresti i tuoi soldi da investire a quella banca???
O meglio, rischieresti qualcosa , fidandoti di quelli lì??
Anche perchè penso che siano ancora alla ricerca di correntisti, e non ti sarebbe difficile accedere alla schiera di fieri correntisti loro.
non c'è una domanda di riserva?