Risultati da 1 a 5 di 5
  1. #1
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    Predefinito Art. 18: applichiamo la Costituzione

    L'art. 41 testualmente recita:
    L’iniziativa economica privata è libera.
    Non può svolgersi in contrasto con l’utilità sociale o in modo da recare danno alla sicurezza, alla libertà, alla dignità umana.

    Il licenziamento senza giusta causa, offende o no la sicurezza, la libertà e la dignità umana?

  2. #2
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    Bè mettiamola così. Invece che pensare in maniera ideologica imparate a fare come faccio io e pensate in maniera pragmatica. Mettiamo che lavoriate in una azienda di 11 persone. Un bel giorno arriva il capo e vi dice " sei licenziato , domani prendi armi e bagagli e vai ". Voi cosa fate ? Con la normativa attuale , prendete il risarcimento e andate a cercarvi un nuovo lavoro. Ma se passasse il referendum voi vi fareste reintegrare ?
    Guardate che il "lavoro" detta così è una parola vuota. Avete mai pensato come può essere l'ambiente di lavoro per uno che il capo voleva licenziare e che si è poi fatto riassumere ? Avete mai sentito parlare di mobbing o di cose del genere ? Il capo potrà agire su altre leve per farvi lasciare l'azienda , se lo vuole. Comunque , se uno non mi vuole nella sua società , io me ne cerco un'altra , personalmente. Non mi sognerei neanche di rimanere dove la mia professionalità non è apprezzata.
    Quindi questo art. 18 è abbastanza inutile se il mercato del lavoro offre opportunità di impiego continue.

  3. #3
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    Originally posted by swaption
    Bè mettiamola così. Invece che pensare in maniera ideologica imparate a fare come faccio io e pensate in maniera pragmatica. Mettiamo che lavoriate in una azienda di 11 persone. Un bel giorno arriva il capo e vi dice " sei licenziato , domani prendi armi e bagagli e vai ". Voi cosa fate ? Con la normativa attuale , prendete il risarcimento e andate a cercarvi un nuovo lavoro. Ma se passasse il referendum voi vi fareste reintegrare ?
    LIBERI di scegliere.
    O, cosa più probabile, senza la necessità di dover scegliere.
    Con la possibilità del reintegro, anche i padroni del vapore potrebbero divenire un po' più rispettosi della dignità altrui.
    Il che, pragmaticamente, in termini di crescita civile, non mi sembra poco.

  4. #4
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    Originally posted by swaption
    Avete mai pensato come può essere l'ambiente di lavoro per uno che il capo voleva licenziare e che si è poi fatto riassumere ? Avete mai sentito parlare di mobbing o di cose del genere ?
    Era una delle cose che stavo pensando infatti....

  5. #5
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    Comunque credo che anche questa discussione possa continuare sul thread, in rilievo, che riguarda il referendum sull'articolo 18, se siete d'accordo...

 

 

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