Risultati da 1 a 5 di 5
  1. #1
    memoria storica di PoL
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    Predefinito Allegria Angiolino bello!... senti un pò l'ultima novità dall'Inghilterra!...

    cari amici
    oggi su Libero un trafiletto assai... istruttivo ...

    Una legge destinata ad entrare in vigore prima della fine dell'anno nel Regno Unito [Employement Equality Regulation] consente al dipendente di chiedere risarcimenti ultramilionari in caso di 'trattamento discriminatorio' sul posto di lavoro. Al di là della presa in giro non è difficile capire che questa 'legge civile' intende salvaguardare i ‘gay’ [froci e lesbiche per intenderci...] da 'discriminazioni' subite sulla sola base dei loro 'orientamenti sessuali' ... in altre parole, tanto per fare un esempio, per chi deve scegliere chi promuovere di grado e chi no, a scanso di guai, i gay avranno d'ora in poi un trattamento di assoluto privilegio... amen, così va il mondo direte voi...

    Il bello però viene ora. Lo stesso governo britannico ha avvertito che l'ignoranza sui dati in questione [in altre parole non sapere gli 'orientamenti sessuali’ dei dipendenti…] non potrà essere usata come argomento di difesa in tribunale. In conseguenza di ciò è cominciata in tutta la Gran Bretagna la 'conta dei gay'. Le banche della 'City' londinese sono state le prime a distribuire questionari ai dipendenti nei quali essi, sotto propria responsabilità, dovevano fornire le proprie 'generalità' in proposito e sono state in breve seguite dai vigili del fuoco di Londra, dalla Britisch Airwais e dalla Britisch Telecom...

    E' tutto ovvio direte voi... certo se non fosse per un piccolo dettaglio. L'iniziativa di costoro è stata fortemente avversata da vari gruppi per i 'diritti civili' che hanno sostenuto che tutto questo non fa che rendere più problematiche le relazioni di lavoro dei 'gay' con i colleghi. Per alcuni avvocati di queste organizzazioni anzi chiedere ai dipendenti di rivelare i loro 'orientamenti sessuali' costituisce una violazione della 'privacy' e un attentato alla Convenzione europea sui diritti umani...

    ... e tu che ne pensi caro il mio bell' Angiolino?...



    --------------

    Nobis ardua

    Comandante CC Carlo Fecia di Cossato

  2. #2
    memoria storica di PoL
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    Talking ... how clever of you, dear Angioliono!!!...

    originally posted by Angiolino:

    ... comunque non capisco quali sarebbero questi 'privilegi'... in teoria potrebbero usufruirne tutti compilando falsi questionari!!...

    caro il mio bel Angiolino
    in altre parole basta che tutti i lavoratori dipendenti inglesi dichiarino di essere 'gay' e la legge è facilmente aggirata...

    ... phantastic!!!... how clerver of you, Angiolino!!!... [fantastico Angiolino!!!... ma quanto sei intelligente!!!...]

    In attesa si sentire qualche altra opinione 'progressita' mi limiterò a trarre la dovuta morale della favola...

    ... mai consentire che idioti deficienti possano legiferare...

    cordiali saluti a tutti!!!...


    --------------

    Nobis ardua

    Comandante CC Carlo Fecia di Cossato

  3. #3
    Ex ore tuo te judico
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    Predefinito Re: ... how clever of you, dear Angioliono!!!...

    In origine postato da Fecia di Cossato
    ... mai consentire che idioti deficienti possano legiferare...
    Parole sante, Fecia. Peccato che questa affermazione riguardi anche l'Italia e mezzo altro mondo.....
    Cum Feris Ferus

    Chi striscia non inciampa. Cit.

  4. #4
    Ex ore tuo te judico
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    Predefinito

    Non per difendere quella viperetta di Fecia, ma non credo che abbia velleità di fare il legislatore.... Guarda piuttosto in casa del tuo governicchio e di quei leccaculi della maggioranza....
    Cum Feris Ferus

    Chi striscia non inciampa. Cit.

  5. #5
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    Predefinito

    Certo che nessuno vorrebbe essere collega di Fecia... mamma mia...

 

 

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