Risultati da 1 a 6 di 6
  1. #1
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    Unhappy A 1.100 dipendenti Volare stipendio per due anni senza lavorare

    Martedì 21 Dicembre 2004, 19:44

    Volare: Filt Cgil, Raggiunto Accordo Ammortizzatori Sociali

    (ANSA) - ROMA, 21 dic - Accordo raggiunto tra il ministero del Lavoro, le organizzazioni sindacali e Volare Group, per gli ammortizzatori sociali per i dipendenti della compagnia aerea. Lo rende noto la Filt Cgil precisando che "le parti - secondo quanto recita il verbale dell'accordo firmato oggi al ministero del Lavoro - concordano di fare ricorso agli ammortizzatori sociali a zero ore, come previsto dall'articolo 1 bis della Legge 291 del 3 dicembre 2004, per un periodo di 24 mesi, a decorrere dal primo gennaio 2005, per un numero massimo di 1.100 unità. Eventuali criteri di utilizzo del personale verranno condivisi con le organizzazioni sindacali firmatarie".
    "Con questo accordo - afferma Mauro Rossi, della Filt Cgil nazionale - viene garantito il sostegno al reddito ai lavoratori di Volare, è ora però necessario creare le condizioni per consentire alla compagnia aerea di riprendere al più presto l'attività".
    Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti - conclude la nota - "hanno richiesto un incontro urgente ai ministri del Lavoro e delle Attività Produttive e al commissario straordinario di Volare per definire congiuntamente le iniziative da intraprendere". (ANSA).

  2. #2
    airone
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    Adesso Pulcinella si pone degli interrogativi:

    ma quando fra qualche mese o anno.......... è solo questione di tempo, chiuderanno altre compagnie aeree, tanto per fare un nome a caso mytruffa oppure alpi eagles o bluepanorama, cosa succederà?

    Stanotte il povero Pulcinella rimartrà sveglio a pensare per cercare delle risposte ei suoi interrogativi infantili ed ingenui .

    ciao
    a nome di pulcinella
    airone

  3. #3
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    Domanda del cavolo su un Paese del cavolo:

    Volare chiude e si assicurano 24 mesi 24 di stipendio ai dipendenti.

    Se/quando un A/V con il contratto stagionale viene lasciato a casa sono caxxi suoi e non vede nemmeno un euro. Ah, i soldi per quelli di Volare vengono anche dalle tasse e dai contributi che paga lui.

    Vi sembra equo? A me fa schifo.

  4. #4
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    Incredibile!

    Soluzione equa, come succede qui da me.

    Meta' dello stipendio (fino a un max di $350/settimana comunque) per 6 mesi.
    E se in questi 6 mesi uno si azzarda a rifiutare un'offerta di lavoro, sospensione immediata dei benefici.

    Ma stiamo scherzando?
    Questa e' mafia.

  5. #5
    airone
    Ospite

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    In Origine postato da marcogiov
    Domanda del cavolo su un Paese del cavolo:


    Il povero pulcinella è un italiano doc ed a certe domande non sa proprio darsi una risposta

  6. #6
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    In Origine postato da marcogiov
    Domanda del cavolo su un Paese del cavolo:

    Volare chiude e si assicurano 24 mesi 24 di stipendio ai dipendenti.

    Se/quando un A/V con il contratto stagionale viene lasciato a casa sono caxxi suoi e non vede nemmeno un euro. Ah, i soldi per quelli di Volare vengono anche dalle tasse e dai contributi che paga lui.

    Vi sembra equo? A me fa schifo.
    Sì in effetti è un po' troppo... sarebbe già più giusta la soluzione citata da Sarre...

    Ciao,
    Claudio

 

 

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