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Risultati da 1 a 10 di 18
  1. #1
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    Predefinito Lavori Precari, cosa nè pensa la Sinistra

    Vedevo "Contro Corrente" con ospiti Morando (riformisti) e Mussi (correntone).
    Formigli rivolge la domanda"cosa farete della Riforma Biagi se vincerete?"

    Morando: "la riforma non si abroga, la si cambia radicalmente introducendo degli ammortizzatori sociali per i precari....intanto dobbiamo dire che sono stati eliminati i cococo, questo è un aspetto positivo della Legge 30"

    Mussi: "La legge era stata pensata per dare piu possibilità con la libertà... invece si è tramutata in un impoverimento per i lavoratori ed in precariato, va abolita"


    ---------------------------

    Dunque, non sò se la legge 30 debba essere abolita totalmente o parzialmente.. una sola cosa sò... che Morando NON CAPISCE NIENTE O COMUNQUE NON HA LA PERCEZIONE DELLA REALTA'


    Morando dice che un aspetto positivo della legge 30 è aver tolto i cococo (dandosi una zappa sui piedi perchè i cococo li ha creati Treu..ma non è questo il punto).

    Io vorrei dire al signor Morando,.... se sa la differenza tra un Co.co.co o un Lavoratore a Progetto..... (ovvero la figura che ha sostituito i collaboratori)

    la differenza è ....NESSUNA DIFFERENZA SOSTANZIALE.

    Co.co.co:
    FERIE NON RETRIBUITE
    MALATTIE NON RETRIBUITE
    LIBERTA' DI LICENZIAMENTO IN OGNI MOMENTO
    CONTRIBUTI PARI A POCO PIU DI 1/3 DEI DIPENDENTI
    NESSUNA TREDICESIMA

    Lavori a Progetto:
    FERIE NON RETRIBUITE
    MALATTIE NON RETRIBUITE
    LIBERTA' DI LICENZIAMENTO IN OGNI MOMENTO
    CONTRIBUTI PARI A POCO PIU DI 1/3 DEI DIPENDENTI
    NESSUNA TREDICESIMA


    Ecco, io vorrei dire al Signor Morando... se ha una figlia che lavora come lavoratore a progetto e non ha visto nessun miglioramento rispetto al cococo.

    Vorrei chiedere al signor Morando come si puo ancora difendere una riforma (quella Treu) che ha creato il nuovo SCHIAVISMO dei cococo

    Vorrei sapere dal signor morando come fa a dire che c'è un miglioramento per i precari passando dai cococo ai lavori a progetto quando invece non c'è nessun miglioramento?


    Questi personaggi non hanno il senso della realtà..... non sono in mezzo alla gente..ai loro problemi quotidiani..parlano,parlano, pontificano...ma poi non sanno nemmeno come stanno le cose.. che delusione........

    Ripeto, non sò se debba andare abrogata, ma condivido con Mussi il parere secondo il quale la riforma Treu prima e Biagi poi HA FALLITO!..

    ------------------------------------

    e voi, cosa ne pensate?

  2. #2
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    Peccato non risponda nessuno, è cosi "scottante" questo argomento?

  3. #3
    Il vero è un momento del falso
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    La terza "opzione" è completamente ottusa: il lavoro precario non può essere oggetto di tutele o garanzie, per la sua stessa strutturazione e tipo di contratto.
    L'unica possibilità per noi è l'ABOLIZIONE di quella legge.

  4. #4
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    la flessibilità tanto cara ai riformaroli liblab, è la schiavitù del XXI secolo che firma una cambiale in bianco ai datori di lavoro e schiavizza una pletora di neopoveri.

  5. #5
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    In origine postato da DrugoLebowsky
    la flessibilità tanto cara ai riformaroli liblab, è la schiavitù del XXI secolo che firma una cambiale in bianco ai datori di lavoro e schiavizza una pletora di neopoveri.
    è la triste verità.. ma Morando ieri sera non se ne rendeva conto evidentemente.....

  6. #6
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    la flessibilità è come un farmaco presa nelle dosi giuste fa bene invece prendendone tutta la scatola si crepa.

    comunque la legge treu va bene con qualche ritocco, la legge biagi anzi zanotti è abrogare sostenuendola con un altra.

  7. #7
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    Va rivista la riforma biagi e, soprattutto, vanno introdotti gli ammortizzatori sociali.

  8. #8
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    Predefinito

    In origine postato da benfy
    la flessibilità è come un farmaco presa nelle dosi giuste fa bene invece prendendone tutta la scatola si crepa.

    comunque la legge treu va bene con qualche ritocco, la legge biagi anzi zanotti è abrogare sostenuendola con un altra.
    la legge Treu ha creato i cococo, sei mai stato un cococo? conosci collaboratori? sai che non hanno diritti?

    ti pare una legge giusta?
    d'accordo che poi Treu non l'ha piu potuta cambiare perchè nel 2001 abbiamo perso ma dire che quella legge va bene in riguardo alla flessibilità mi pare una corbelleria

  9. #9
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    Predefinito

    Il gravissimo errore della legge treu è stato quello di separarla dalla prevista ma mai fatta legge sugli ammortizzatori sociali. Andavano fatte insieme e fatte bene.
    I co.co.co, in fin dei conti, sarebbero stati un problema molto limitato e, soprattutto, superabile.

    Altra cosa da fare assolutamente è controllare che la legge venga applicata e non sia usata solo come un cavallo di troia per abolire ogni diritto.

    saluti

  10. #10
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    Predefinito

    Non ho niente contro la flessibilità, sono fortemente contrario alla precarietà perpetua.

    Si mettano in atto misure penalizzanti affinché un'azienda non ricorra sistematicamente ai precari solo ed esclusivamente per ragioni speculative.

    Si consideri il precariato un mezzo per far entrare i giovani nel mondo del lavoro e si incentivi l'azienda a regolarizzare la posizione del precario.

    Si mettano in atto misure affinché chi sceglie il precariato debba avere un vantaggio monetizzabile, un precario dovrebbe ricevere uno stipendio superiore al fine di parificare la parte economica che niente ha a che vedere con la flessibilità...inoltre, si metta in condizione chi, precario incolpevole, possa accedere a mutui e prestiti come tutti i lavoratori dipendenti.

    Sarebbe già un bel passo avanti senza toccare la tanto agognata flessibilità che a conti fatti non sembra aver portato grandi benefici, salvo che per i soliti "bagonghi" che si beano della diminuizione della disoccupazione, ignorando che la contabilità tiene conto dei nuovi assunti senza preoccuparsi se i nuovi siano stati riassunti più volte nell'arco dello stesso anno.....

 

 
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