Thursday, 01 September 2005 @ 08:12
WALLSTREAT TEME SCIOPERO BOEING
N.Y. Dopo le agitazioni che hanno colpito anche le linee americane, l'ombra di un nuovo sciopero
si sta estendendo anche alla Boeing, dopo settimane di trattative, l'azienda e i sindacati non hanno trovato ancora un accordo soddisfacente per entrambi, e la borsa...

E la borsa ne ha preso atto, spingendo al ribasso di circa l'1% il titolo del colosso aeronautico americano.
Ieri la boeing ha presentato ai sindacati una bozza di contratto che prevede un aumento dei benefici previdenziali, un bonus di 6000 dollari in contanti per ogni dipendente, un lieve aumento di stipendio ed un piano di incentivazione che riconosce ai lavoratori 15 giorni di stipendio in più all'anno per tre anni se l'azienda raggiunge gli obiettivi di crescita finanziaria.
L'offerta però non è stata ritenuta soddisfacente dal sindacato dei meccanici, che ha circa 19 mila associati nel gruppo di Seattle.
Uno sciopero è ormai una prospettiva concreta, ha detto il responsabile sindacale della Boeing
- raccomanderemo ai nostri iscritti di respingere la proposta dell'azienda.
La Boeing però anche davanti alla minaccia di un blocco degli impianti, non sembra disposta a cedere.
Costi troppo alti renderebbero ci renderebbero meno competitivi in una fase di accesa concorrenza.
Concorrenza che ha un solo nome Airbus. Ora si apre dunque la prospettiva dello sciopero, perchè ciò avvenga il sindacato dovra attendere il voto favorevole dei due terzi degli iscritti. perciò per prevenire lo sciopero la Boeing dovrà convincere della bontà della propria offerta almeno 6100 dipendenti.
Secondo i dati forniti dall'azienda , il lavoratore medio della boeing ha circa 50 anni di età, 20 anni di anzianità aziendale e uno stipendio medio di 59mila dollari l'anno.