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    Predefinito Meno diritti ai lavoratori,più agli imprenditori

    Gli eccessivi diritti e le troppe tutele riservate ai lavoratori vanno contro qualsiasi principio meritocratico.
    La tutela invece agli imprenditori invece è inesistente,come anche per la libera iniziativa.
    Una delle prime e importanti iniziative liberali dovrebbe essere la libertà di licenziamento,se si licenzia c'e' sempre un motivo o una chiara incompatibilità.
    Il libero licenziamento vuol dire anche un mercato più dinamico e la possibilità di trovare subito lavoro in altri luoghi,esplicitare quindi meglio le proprie potenzialità.

  2. #2
    Speriamo non sia tardi
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    Citazione Originariamente Scritto da alessandro74 Visualizza Messaggio
    Gli eccessivi diritti e le troppe tutele riservate ai lavoratori vanno contro qualsiasi principio meritocratico.
    La tutela invece agli imprenditori invece è inesistente,come anche per la libera iniziativa.
    Una delle prime e importanti iniziative liberali dovrebbe essere la libertà di licenziamento,se si licenzia c'e' sempre un motivo o una chiara incompatibilità.
    Il libero licenziamento vuol dire anche un mercato più dinamico e la possibilità di trovare subito lavoro in altri luoghi,esplicitare quindi meglio le proprie potenzialità.
    Quello che vuoi tu si è già realizzato con le ultime riforme sul mercato del lavoro (Treu-Biagi). I risultati non mi sembrano un granchè.

  3. #3
    moderatore di bachelite
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    però in effetti con un carrozzone di quattro milioni di dipendenti nella PA voglio proprio vedere cosa succederebbe

  4. #4
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    Citazione Originariamente Scritto da alessandro74 Visualizza Messaggio
    Gli eccessivi diritti e le troppe tutele riservate ai lavoratori vanno contro qualsiasi principio meritocratico.
    La tutela invece agli imprenditori invece è inesistente,come anche per la libera iniziativa.
    Una delle prime e importanti iniziative liberali dovrebbe essere la libertà di licenziamento,se si licenzia c'e' sempre un motivo o una chiara incompatibilità.
    Il libero licenziamento vuol dire anche un mercato più dinamico e la possibilità di trovare subito lavoro in altri luoghi,esplicitare quindi meglio le proprie potenzialità.
    Ma non è meglio ristabilire semplicissimi diritti naturali per tutti? Tutti i lavoratori dovrebbero essere imprenditori di se stessi. I rapporti tra imprenditori e dipendenti dovrebbero essere semplici rapporti contrattuali tra imprenditore e imprenditore.

  5. #5
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    Citazione Originariamente Scritto da alessandro74 Visualizza Messaggio
    Gli eccessivi diritti e le troppe tutele riservate ai lavoratori vanno contro qualsiasi principio meritocratico.
    La tutela invece agli imprenditori invece è inesistente,come anche per la libera iniziativa.
    Una delle prime e importanti iniziative liberali dovrebbe essere la libertà di licenziamento,se si licenzia c'e' sempre un motivo o una chiara incompatibilità.
    Il libero licenziamento vuol dire anche un mercato più dinamico e la possibilità di trovare subito lavoro in altri luoghi,esplicitare quindi meglio le proprie potenzialità.
    Se fosti un pò meno giovane sapresti che il primo motivo per essere licenziato era essere comunista. Chiaro il concetto? Ciao

  6. #6
    Speriamo non sia tardi
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    Citazione Originariamente Scritto da JohnPollock Visualizza Messaggio


    Ma non è meglio ristabilire semplicissimi diritti naturali per tutti? Tutti i lavoratori dovrebbero essere imprenditori di se stessi. I rapporti tra imprenditori e dipendenti dovrebbero essere semplici rapporti contrattuali tra imprenditore e imprenditore.
    Sì, I internet, I imprenditoria, I inglese, ma per favore.....

  7. #7
    VELTRONI DIMETTITI!
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    Citazione Originariamente Scritto da alessandro74 Visualizza Messaggio
    Gli eccessivi diritti e le troppe tutele riservate ai lavoratori vanno contro qualsiasi principio meritocratico.
    La tutela invece agli imprenditori invece è inesistente,come anche per la libera iniziativa.
    Una delle prime e importanti iniziative liberali dovrebbe essere la libertà di licenziamento,se si licenzia c'e' sempre un motivo o una chiara incompatibilità.
    Il libero licenziamento vuol dire anche un mercato più dinamico e la possibilità di trovare subito lavoro in altri luoghi,esplicitare quindi meglio le proprie potenzialità.
    guarda io credo che i lavoratori, con la connivenza dei sindacati, siano diventati una casta peggiore di farmacisti, notai e tassisti perchè fanno pressioni indebite sulla politica che non dovrebbe nemmeno prenderli in considerazione però quella che dici tu è una minchiata. Scusa.

  8. #8
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    Citazione Originariamente Scritto da JohnPollock Visualizza Messaggio


    Ma non è meglio ristabilire semplicissimi diritti naturali per tutti? Tutti i lavoratori dovrebbero essere imprenditori di se stessi. I rapporti tra imprenditori e dipendenti dovrebbero essere semplici rapporti contrattuali tra imprenditore e imprenditore.

    effettivamente tra l'imprenditore FIAT e l'operaio Pautasso c'è una totale uguaglianza di forza contrattuale tale da giustificare una relazione paritaria tra colleghi imprenditori...

  9. #9
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    Contro qualsiasi tecnica Campbelliana.
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    Citazione Originariamente Scritto da moro1944 Visualizza Messaggio
    Se fosti un pò meno giovane sapresti che il primo motivo per essere licenziato era essere comunista. Chiaro il concetto? Ciao
    Forse il secondo, da sempre il primo è essere incinta. Nessun problema non riguarda certo tutti, in fondo si fossero osteggiate ancora di più certe gravidanze probabilmente molti "imprenditori" non infesterebbero il pianeta.

  10. #10
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    Citazione Originariamente Scritto da posso pensare? Visualizza Messaggio
    Forse il secondo, da sempre il primo è essere incinta. Nessun problema non riguarda certo tutti, in fondo si fossero osteggiate ancora di più certe gravidanze probabilmente molti "imprenditori" non infesterebbero il pianeta.
    Beh, tra i motivi ci metterei anche contrarre matrimonio.

 

 
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