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  1. #1
    Il cinismo ci salverà
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    Predefinito A proposito di Legge 30

    Bergamo, 18 nov. (Apcom) - "Se il centrosinistra vince le elezioni non cancellerà la legge Biagi ma la migliorerà introducendo ammortizzatori sociali che oggi non ci sono". Lo ha detto il segretario generale dei Ds Piero Fassino al convegno "Per una competitività in Italia tra Stato sociale e sviluppo" in corso a Bergamo.

    Fassino ha premesso di non rimpiangere la rigidità del mercato del lavoro e ha sostenuto che la flessibilità "è un dato strutturale. Non sono spaventato - ha aggiunto - dalle misure introdotte dalla legge 30", che però "non ha introdotto tutto quello che aveva pensato Marco Biagi". Il consulente del ministero del lavoro ucciso dalle Brigate Rosse, secondo Fassino, voleva introdurre gli ammortizzatori sociali necessari per affrontare la flessibilità e non farla diventare precarietà".

    Se il centrosinistra vincesse le elezioni, ha annunciato Fassino, verranno introdotti "gli ammortizzatori sociali che oggi non ci sono, per non evitare la precarietà". Per il segretario ds, "qualità e sviluppo produttivo vanno tenuti insieme. Sono due facce di un unico modello, non due facce separate".

    Fassino si è poi soffermato sugli incidenti nelle banlieu di Parigi, collegandoli ad un problema di coesione sociale, e di welfare. Ed è proprio sul welfare, secondo Fassino, l'interrogativo da porsi. La domanda non è, ha detto: "ce lo possiamo ancora permettere". Ma è "possiamo non permettercelo?"

  2. #2
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    bravo fassino! aspetto che dica queste cose anche da Vespa (e comunque una revisionatina alla biagi la darei...)

  3. #3
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    Questo è ben diverso da quello che avevo letto in un altro post, ed è condivisibile al 90 per cento.

    Il resto del 10 per cento, che Fassino deve capire (e confido che lo capirà, spero che Estewald ci dica cosa si muove alla Fabbrica del programma), è che comunque gran parte della legge Biagi va comunque abrogata. Perché non bastano gli ammortizzatori sociali, sono proprio la gran parte delle forme di lavoro precario introdotte, quasi con crudele voluttà, a contaminare la normale assunzione a tempo indeterminato, ad essere un problema per se stesse. Perché rovinano le relazioni aziendali, dividono la forza lavoro, creano assunti di serie A, serie b, serie C e pure di Eccellenza, rompono completamente il rapporto tra il dipendente e l'azienda in cui lavora. Pregiudicano la possibilità di contrattare a livello di azienda aumenti salariali e condizioni normative favorevoli.

    Devono restare 3-4 massimo forme di rapporto di lavoro, e tutte quelle precarie devono essere tali da costituire (per somma di incentivi e disincentivi) un'eccezione, un sovrappiù rispetto al normale andamento aziendale. Flessibilità sì, ma molto ben delimitata, e senza offrire scappatoie o scuse.

    Questo deve essere detto (e fatto) con molta chiarezza.

  4. #4
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    tempo fa c'è stata una riunione dei responsabili lavoro regionali dei ds e della sinistra giovanile in cui si è discusso dei temi del lavoro e la linea prevalente è quella della modificazione non abrogazione in toto della legge biagi.

    anche perchè l'abrogazione non risolve niente abrogando si ritorna alla legge precedente cioè al pacchetto treu e ai co.co.co invece che ai co.pro quindi non si risolve un tubo

  5. #5
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    In Origine Postato da chessmate
    Questo è ben diverso da quello che avevo letto in un altro post, ed è condivisibile al 90 per cento.

    Il resto del 10 per cento, che Fassino deve capire (e confido che lo capirà, spero che Estewald ci dica cosa si muove alla Fabbrica del programma), è che comunque gran parte della legge Biagi va comunque abrogata. Perché non bastano gli ammortizzatori sociali, sono proprio la gran parte delle forme di lavoro precario introdotte, quasi con crudele voluttà, a contaminare la normale assunzione a tempo indeterminato, ad essere un problema per se stesse. Perché rovinano le relazioni aziendali, dividono la forza lavoro, creano assunti di serie A, serie b, serie C e pure di Eccellenza, rompono completamente il rapporto tra il dipendente e l'azienda in cui lavora. Pregiudicano la possibilità di contrattare a livello di azienda aumenti salariali e condizioni normative favorevoli.

    Devono restare 3-4 massimo forme di rapporto di lavoro, e tutte quelle precarie devono essere tali da costituire (per somma di incentivi e disincentivi) un'eccezione, un sovrappiù rispetto al normale andamento aziendale. Flessibilità sì, ma molto ben delimitata, e senza offrire scappatoie o scuse.

    Questo deve essere detto (e fatto) con molta chiarezza.
    Chess e' come dici tu... esattamente. Diciamo che Fassino si e' espresso male (o e' stato un po' "forzato") nel giudizio. Ti rimando a questo post
    http://www.politicaonline.net/forum/...61#post2822061

    soprattutto che sia chiaro. La competitivita' di un'azienda e' un valore importante, ma passa attraverso la "precarieta' " competitiva della classe dirigente, e non di quella media e medio-bassa. Come e' scritto a chiare lettere nei documenti ufficiali dell'Unione.

    In questo momento si cerca molto di rassicurare confindustria. Siamo in momento cruciale a livello politico e istituzionale che puo' sfociare in una situazione estremamente conflittuale visto che il nano e i suoi accoliti faranno qualunque cosa pur di non mollare l'osso...
    questo che sia chiaro a tutti.
    Quelli della CDL non scherzano un cazzo e non sono ancora battuti...

  6. #6
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    In Origine Postato da benfy
    tempo fa c'è stata una riunione dei responsabili lavoro regionali dei ds e della sinistra giovanile in cui si è discusso dei temi del lavoro e la linea prevalente è quella della modificazione non abrogazione in toto della legge biagi.

    anche perchè l'abrogazione non risolve niente abrogando si ritorna alla legge precedente cioè al pacchetto treu e ai co.co.co invece che ai co.pro quindi non si risolve un tubo
    purtroppo questa è una delle non poche materie che sono diventate oggetto di barricate più che di dibattito. quindi le posizioni più sfumate e meditate tendono a disperdersi.

  7. #7
    1/6/08: GIUSTIZIA E' FATTA!!
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    Di più: I Ds hanno detto a quell'incontro che la legge Biagi va dalla parte giusta, cioè incontro alle esigenze del mercato e delle imprese, seppur con tutti i suoi limiti.
    Non dobbiamo allora aspettarci nè l'abrogazione della legge nè un andamento contrario sulla tendenza attuale alla flessibilità del lavoro.



  8. #8
    Il cinismo ci salverà
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    In Origine Postato da Mikbologna
    Di più: I Ds hanno detto a quell'incontro che la legge Biagi va dalla parte giusta, cioè incontro alle esigenze del mercato e delle imprese, seppur con tutti i suoi limiti.
    Non dobbiamo allora aspettarci nè l'abrogazione della legge nè un andamento contrario sulla tendenza attuale alla flessibilità del lavoro.
    Andrà probabilmente così, ma altrettanto probabilmente, come dice este, non sarà di certo scritto nel programma, causa motivi elettoralistici evidenti... sfumare nell'ambiguità più assoluta le questioni cruciali, in fondo, è il segreto di pulcinella...

  9. #9
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    In Origine Postato da Logos
    Andrà probabilmente così, ma altrettanto probabilmente, come dice este, non sarà di certo scritto nel programma, causa motivi elettoralistici evidenti... sfumare nell'ambiguità più assoluta le questioni cruciali, in fondo, è il segreto di pulcinella...
    veramente credo che ci sia stata un'incomprensione. Io credo che verra' proprio scritto a chiare lettere. Che ci saranno delle modifiche alla legge e' fuori discussione

  10. #10
    Bianca Zucchero
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    In Origine Postato da Mikbologna
    Di più: I Ds hanno detto a quell'incontro che la legge Biagi va dalla parte giusta, cioè incontro alle esigenze del mercato e delle imprese, seppur con tutti i suoi limiti.
    Non dobbiamo allora aspettarci nè l'abrogazione della legge nè un andamento contrario sulla tendenza attuale alla flessibilità del lavoro.
    Pezzotta ha detto che non va abolita...
    E chi più di lui può sapere come butta?

 

 
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