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    I Funzionari(dipendenti pubblici)

    E' un tema che le forze politiche non hanno trattato nei loro programmi elettorali ma sarebbe opportuno che lo facessero, soprattutto quelle che si propongono come riformiste:

    Conscience Politique "le journal à contre pied de la pensée unique" www.conscience-politique.org

    Il faut supprimer le statut de fonctionnaire -

    Mais pourquoi faudrait-il supprimer le statut des fonctionnaires Français ?

    Parce que c’est un principe de justice.

    Tout le monde doit être égal devant la loi, l’égalité en droit est un principe fondamental de justice et ce sur quoi doit reposer notre système légal.

    Les fonctionnaires ont obtenu au fil du temps de véritables privilèges par rapport au secteur privé :
    - La garantie de l’emploi à vie
    - Une rémunération moyenne supérieure
    - Un temps de travail moyen inférieur
    - Un départ à la retraite plus précoce
    - Une retraite moyenne bien supérieure

    Il faut donc aligner le statut des fonctionnaires sur celui du privé.

    Parce que le système du fonctionnariat est pervers.

    Les fonctionnaires sont prisonniers de leur statut. Ils ne sont pas rémunérés en fonction de leur performance (rémunération variable en fonction de l’atteinte des objectifs, promotion et augmentation de salaire en fonction des résultats). Ils ne peuvent pas changer de métier, de fonction, d’organisation.

    Les grands principes qui régissent la fonction publique sont :
    - La rémunération en fonction de l’ancienneté
    - La cooptation et le copinage, les syndicats et les énarques ayant pris le pouvoir dans de nombreuses administrations
    - La tyrannie des petits chefs, souvent incompétents
    - L’absence de sanctions pour incompétence ou refus de travailler

    La conséquence logique de ce système est la démotivation (voir la dépression) des fonctionnaires qui ne peuvent pas s’épanouir professionnellement et développer leurs talents.

    Il faut donc mettre en œuvre dans la fonction publique les grands principes de gestion des ressources humaines qui sont appliqués dans les entreprises privées.

    Parce que c’est une mesure clef de la réforme de l’Etat

    Comme toute organisation, l’Etat doit s’adapter à son environnement en permanence. Les progrès techniques et scientifiques, l’évolution des missions et des ressources financières font que l’Etat doit adapter en permanence son organisation aux réalités du moment. Le statut rigide de la fonction publique ne le permet pourtant pas.

    Afin de diminuer la pression fiscale en France, il faut diminuer les dépenses de l’Etat et donc le nombre de fonctionnaires.

    Une telle réforme libérera les fonctionnaires de leur statut aliénant, libérera l’Etat français de son carcan et libérera aussi les contribuables Français d’une charge trop lourde. Une telle mesure sera au bénéfice de tous et mettra enfin tous les citoyens Français sur un pied d’égalité.

    Alexis

    A noter

    Les soldats Français sont recrutés pour des périodes limité de manière contractuelle (par exemple 5 ou 10 ans). Il est intéressant de noter que cette réforme a été réalisée dans une fonction régalienne de l’Etat : la défense.

    Le statut de salarié à vie a été récemment supprimé en Suisse et en Italie. En outre, dans de nombreux pays, il est possible de licencier des salariés travaillant pour l’Etat (en Angleterre ou dans certains pays scandinaves par exemple).

    Février 2006

  2. #2
    Ashmael
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    Predefinito

    Per non parlare dei privilegi dei parlamentari...

  3. #3
    SENATORE di POL
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    Predefinito

    In Francia evidentemente il pubblico impiego gode ancora di privilegi antichi, in parte (solo in parte) perduti in Italia. Ma in Francia la pubblica amministrazione funziona infinitamente meglio .....
    Se l'articolista conoscesse la nostra dirigenza pubblica.......

    Saluti liberali

 

 

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