MANIFESTAZIONE 8 MARZO alla prefettura DELLE LAVORATRICI E LAVORATORI DITTE
DI PULIZIA POLIGNANO, VEGA, BOLOGNINI, DI TARANTO!


STRALCI DOCUMENTO-PROPOSTA APPROVATO DALLšASSEMBLEA TENUTASI IL 23/2 ALLO
SLAI COBAS DAI LAVORATORI DITTE PULIZIA POLIGNANO, VEGA, BOLOGNINI
E INVIATO A UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE - BARI (USR), E A PREFETTO,
PROVINCIA E COMUNE DI TARANTO.

Contro la richiesta dei lavoratori e dello slai cobas di riequilibrare la
situazione di Taranto, lšufficio scolastico regionale non solo non aumenta
la precedente assegnazione dei fondi per il nuovo contratto ma addirittura
la riduce, e di parecchio! DA 7.005.510 EURO SI PASSA A 5.014.901 EURO, CON
UNA RIDUZIONE DEL COSTO STORICO DI BEN 2.080.246!!

Pertanto, lšassemblea dei lavoratori e lo Slai Cobas confermano lo stato di
agitazione, e INDICONO SCIOPERO E MANIFESTAZIONE PER Lš8 MARZO.

LšASSEMBLEA CHIEDE

- CHE LA DIREZIONE DELLšUFFICIO SCOLASTICO REGIONALE DI BARI RIVEDA
NETTAMENTE LA SITUAZIONE.

- Che il Presidente della Provincia, il Sindaco di Taranto e le rispettive
giunte adottino una precisa e netta risoluzione perchč venga posto fine a
questa disparitā verso i lavoratori di Taranto;

- che il Sig. Prefetto di Taranto convochi per lš8 marzo un incontro presso
la Prefettura di Taranto con i dirigenti del USR di Bari, per verificare nel
concreto la situzione dei circa 600 lavoratori di Taranto e provincia.

LšASSEMBLEA PROPONE LA SEGUENTE PIATTAFORMA

1- Il contratto deve essere unico per tutti i lavoratori, allšinsegna della
paritā salariale normativa. A questo scopo chiede:

a) i contratti applicativi devono essere stipulati dalla Ditta vincitrice -
al di lā dellšaffidamento successivo in subappalto ad altra ditta - che deve
essere unica e principale responsabile della garanzia del posto di lavoro
per tutti i lavoratori attualmente in forza (ai sensi dellšart. 4), e unica
responsabile della condizioni normative e salariali del personale
dipendente;
b) il contratto normativo deve contenere due indicazioni:
* lšattivitā di pulizia deve essere garantita dalla ditta per 12 mesi
allšanno (eliminando lšattuale dicitura del contratto di appalto per Taranto
che parla di attivitā nei giorni di calendario scolastico);
* la prestazione lavorativa del personale non puō essere inferiore alle 5
ore giornaliere e 30 settimanali, o, comunque, deve essere garantito un
aumento dellšorario di lavoro per tutti i lavoratori che non superano
attualmente le 4 ore;
c) a queste indicazioni si devono uniformare tutti i contratti applicativi,
di ogni scuola.

2 - in caso di mobilitā dei lavoratori, questa deve avvenire nellšambito
territoriale in cui attualmente i lavoratori sono occupati (es. I lavoratori
occupati nelle scuole del capoluogo tarantino, possono essere trasferiti in
altre scuole sempre del capoluogo, ecc.).

3 - La ditta vincitrice potrā procedere ad assunzioni ex novo, solo dopo
aver occupato tutti i lavoratori in forza attualmente nelle ditte di pulizia
e dopo aver portato tutti i lavoratori ad orario pieno per i 12 mesi
allšanno.
SLAI COBAS - t/f 099/4792086 - 347/5301704