uno dei motivi della crisi italiana

[benfy]

le nostre imprese vogliono la flessibilità dai dipendenti, ma non sanno essere flessibili loro stesse e non applicano i sistemi innovativi di gestione.

dovremmo prendere esempio dai giapponesi e dalla toyota che applica un concetto chiamato kanban in giapponese cartellino e che ha avuto molto successo, ma che in italia praticano in pochi almeno dalle mie parti.

Kanban

Termine tecnico della produzione industriale. Kanban può essere tradotto letteralmente "cartellino", ma il suo significato ha assunto il valore di un sistema del Total Quality Control, o Qualità Totale (TQC).
Si tratta, in pratica, di uno strumento di comunicazione nel sistema just-in-time e di controllo delle scorte, sviluppato dalle fabbriche giapponesi.
Il "cartellino" viene applicato a un contenitore per la linea di montaggio, indicando la consegna di una certa quantità di pezzi. Quando tutti i pezzi sono stati utilizzati, il contenitore con il "cartellino" viene riportato al reparto originario e diventa un ordine per un altro quantitativo.
Ciò permette una comunicazione fra l'aerea di assemblaggio e il magazzino scorte, eliminando tutti i punti morti.
Inoltre permette modifiche sui pezzi, secondo la richiesta, prima che arrivino alla linea di montaggio.

[Dragonball (POL)]

Grazie per la lezione professore: non lo conoscevo affatto.

E le carte di controllo invece le aziende le usano?E l'index capability?E il doppio campionamento in accettazione?E gli esperimenti programmati?E il diagramma ABC di Pareto?E il sistema a lisca di Ishikawa?

[benfy]

grazie al cacchio sei ingegnere comunque credo che questi siano i problemi veri di cui nessuno parla

[Nikalte]

le nostre imprese vogliono la flessibilità dai dipendenti, ma non sanno essere flessibili loro stesse e non applicano i sistemi innovativi di gestione.

dovremmo prendere esempio dai giapponesi e dalla toyota che applica un concetto chiamato kanban in giapponese cartellino e che ha avuto molto successo, ma che in italia praticano in pochi almeno dalle mie parti.

Kanban

Termine tecnico della produzione industriale. Kanban può essere tradotto letteralmente "cartellino", ma il suo significato ha assunto il valore di un sistema del Total Quality Control, o Qualità Totale (TQC).
Si tratta, in pratica, di uno strumento di comunicazione nel sistema just-in-time e di controllo delle scorte, sviluppato dalle fabbriche giapponesi.
Il "cartellino" viene applicato a un contenitore per la linea di montaggio, indicando la consegna di una certa quantità di pezzi. Quando tutti i pezzi sono stati utilizzati, il contenitore con il "cartellino" viene riportato al reparto originario e diventa un ordine per un altro quantitativo.
Ciò permette una comunicazione fra l'aerea di assemblaggio e il magazzino scorte, eliminando tutti i punti morti.
Inoltre permette modifiche sui pezzi, secondo la richiesta, prima che arrivino alla linea di montaggio.

questo metodo l'ho studiato anche io ad organizzazione delle aziende industriali. Infatti ilproblema italiano è un problema di mancanza di impreditorialità, che affiora appunto in esigenze di lavoro flessibile, ma l'azienda in se stessa non lo è. QUesto è un problema ed a volte le scelte degli imprenditori sono... mi compro il porche o la ferrari?

[Dragonball (POL)]

questo metodo l'ho studiato anche io ad organizzazione delle aziende industriali. Infatti ilproblema italiano è un problema di mancanza di impreditorialità, che affiora appunto in esigenze di lavoro flessibile, ma l'azienda in se stessa non lo è. QUesto è un problema ed a volte le scelte degli imprenditori sono... mi compro il porche o la ferrari?

Il problema vero è che con la terza media non vai lontano,e non è un caso che molte aziende siano piccole perchè quando si ingrandiscono,il sistema usato di andare "ad occhio" non funziona +.
Uniamo questo al fatto che c'è una reticenza dei proprietari ad affidare le scelte ad un manager competente,e il disastro è compiuto.

[King Z.]

Grazie per la lezione professore: non lo conoscevo affatto.

E le carte di controllo invece le aziende le usano?E l'index capability?E il doppio campionamento in accettazione?E gli esperimenti programmati?E il diagramma ABC di Pareto?E il sistema a lisca di Ishikawa?

[Nikalte]

Il problema vero è che con la terza media non vai lontano,e non è un caso che molte aziende siano piccole perchè quando si ingrandiscono,il sistema usato di andare "ad occhio" non funziona +.
Uniamo questo al fatto che c'è una reticenza dei proprietari ad affidare le scelte ad un manager competente,e il disastro è compiuto.

è appunto un problema di mancanza di imprenditorialità. Investire in tecnologia costa molto e molti imprentori preferiscono utilizzare tali fondi per comprarsi auto, ville, ecc.....
L'azienda molti imprenditori la intendono come una sorta di cassa di famiglia e non come un'entità che gli garantisce una rendita distaccata dai bisogni familiari.

[benfy]

Il problema vero è che con la terza media non vai lontano,e non è un caso che molte aziende siano piccole perchè quando si ingrandiscono,il sistema usato di andare "ad occhio" non funziona +.
Uniamo questo al fatto che c'è una reticenza dei proprietari ad affidare le scelte ad un manager competente,e il disastro è compiuto.

purtroppo è la verità

[pacomasnara (POL)]

Il problema imprese in Italia è che la classe imprenditoriale non esiste affatto.
Oggi si diventa imprenditore solo se conosci il politico giusto inoltre se intrallazzi con la politica allora vivi se no muori
Finché gli imprenditori, non acquisiranno la capacità di fare il proprio mestiere fuori di certi schemi come ad esempio quello di impiegare collaboratori capaci e non delle solite mezze cartucce che hai dovuto assumere per i soliti intrallazzi politici, perché questo è amico di quello e quello è amico di quell’altro allora la mia impresa ottiene commessi e lavori.
Questo schema perverso si riflette inevitabilmente anche all’interno dell’impresa stessa facendo sì che anche i collaboratori validi sono ottenebrati dal sistema stesso.
Credo oltretutto che la forte crisi che travaglia il nostro paese deriva soprattutto, dal sistema politico che con la sua pesante intromissione all’interno delle imprese.
Certo uscire da una situazione dove il carcinoma ha ormai assunto dimensioni incurabili non è facile penso che in Italia solo con una classe politica meno ingerente, una classe imprenditoriale più capace, ed una buona dose di educazione civica di tutti noi cittadini potrebbe, non ho la certezza, tracciare una via d’uscita da una situazione ormai di difficile irreversibilità

[Nikalte]

Il problema imprese in Italia è che la classe imprenditoriale non esiste affatto.
Oggi si diventa imprenditore solo se conosci il politico giusto inoltre se intrallazzi con la politica allora vivi se no muori
Finché gli imprenditori, non acquisiranno la capacità di fare il proprio mestiere fuori di certi schemi come ad esempio quello di impiegare collaboratori capaci e non delle solite mezze cartucce che hai dovuto assumere per i soliti intrallazzi politici, perché questo è amico di quello e quello è amico di quell’altro allora la mia impresa ottiene commessi e lavori.
Questo schema perverso si riflette inevitabilmente anche all’interno dell’impresa stessa facendo sì che anche i collaboratori validi sono ottenebrati dal sistema stesso.
Credo oltretutto che la forte crisi che travaglia il nostro paese deriva soprattutto, dal sistema politico che con la sua pesante intromissione all’interno delle imprese.
Certo uscire da una situazione dove il carcinoma ha ormai assunto dimensioni incurabili non è facile penso che in Italia solo con una classe politica meno ingerente, una classe imprenditoriale più capace, ed una buona dose di educazione civica di tutti noi cittadini potrebbe, non ho la certezza, tracciare una via d’uscita da una situazione ormai di difficile irreversibilità

quoto in pieno.