da repubblica del 15 aprile 2006, fonte: indagine ANL 2006
contratti standard 73,2%
contratti atipici 26.8%
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standard 73.2%
full-time tempo indeterminato 67,3%
part-time tempo indeterminato 5,9%
atipici 26,8%
atipici grazie a pacchetto treu e leggi precedenti 17,4%
atipici grazie a legge maroni-biagi 9,4%
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Da cui si evince che: a) la flessibilità/precarietà già riguarda un quarto degli addetti (ancora di più se si aggiungono i part-time a tempo indeterminato soggetti quasi sempre al ricatto d'orario), ergo, non è un problema solo tendenziale; b) la precarietà si è diffusa in Italia con Treu and company, ma il governo Berlusconi l'ha inasprita significativamente con la legge 30.
...che vogliamo fare?




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