Intanto Accettate, Poi Vi Conciamo Per Le Feste...

[Sheera]

GRUPPO FIAT
Le mance non si danno per niente

Si sta chiudendo un contratto integrativo strano e nel più assoluto silenzio, cosa bolle in pentola?
Perché anche se l’aumento salariale è poco più di una mancia, non sono servite ore di sciopero e nessun genere di lotta? Dopo 10 anni, con una mancia agli operai si vuole scongiurare che la pressione salariale faccia scoppiare un’altra Melfi?
Evidentemente padroni e sindacati hanno in parte scorporato la parte salariale dal lavoro sporco da fare poi nelle commissioni, dove concorderanno l’intensificazione dello sfruttamento.
Veniamo all’accordo:

Salario
500 euro nel 2006 385 puliti sono per il 2006 32 al mese
700 euro nel 2007 539 puliti sono per il 2007 44 al mese
1100 euro nel 2008 847 puliti sarebbero per il 2008 70 euro al mese

“Sarebbero” 1100 euro, perché 400 di questi euro sono legati a indicatori di redditività, produttività e qualità. Da decidere in una di queste famose commissioni. Auguri!!!

Un’altra commissione si dovrà occupare del riordino dei diritti sindacali, o meglio dei sindacalisti collaborativi.

Apprendistato
Col pretesto di sanare una situazione di precarietà si rende stabile l’apprendistato, quanto di più ricattatorio ci possa essere per i giovani operai e per tutti gli altri in quanto il periodo di prova può durare fino a 4 anni senza che nessuno sia mai sicuro di essere confermato. Sappiamo tutti quanto
condizioni il rendimento, acceleri lo sfruttamento dei nuovi e dei vecchi che si devono adeguare.

Assistenza sanitaria
A partire dal 2009 dovrebbe entrare in vigore una specie di assicurazione per l’assistenza sanitaria integrativa, dove gli operai dovrebbero sborsare 50 euro.
Qui giocano a carte coperte, sembra un pò la storia delle pensioni siccome c’è intenzione di mettere mano con dei tagli poi paghiamo per avere meno di prima. Aspettiamoci sorprese!!
Come vediamo il disegno complessivo dei padroni sta delineando le linee guida per incastrare la classe operaia, la collaborazione sindacale è sempre più evidente.
Non ci dicono tutto, molto si consumerà nelle segrete stanze.

Ora per noi non si tratta di bocciare una piattaforma che all’apparenza ci da un pò di soldi senza
aver fatto uno sciopero. Noi non possiamo più a cuor leggero delegare o firmare cambiali in bianco a questa gente.
Votare no questa volta ha un valore diverso, potrebbe sembrare ininfluente o una cosa da pazzi, ma dimostra una maturità che va oltre una mancia, dimostra che ci sono operai che non accettano di essere le vittime sacrificali di un processo produttivo, che li vede sempre più schiacciati a sostenere la baracca del capitale e del suo sistema.

Votare no, non basterà di certo, bisogna prendere coscienza in fretta di quello che sta accadendo, tenere gli occhi bene aperti ribattere colpo su colpo ad ogni attacco, ci aspettano momenti difficili ma non ci devono spaventare, nessuna classe sociale è temprata come noi, proprio per la vita che ci fanno fare, purchè temprati voglia dire organizzarsi e reagire e non subire stoicamente ogni sacrificio.

Modena 28 giugno 2006
Operai della CNH di Modena aderenti all’AsLo sez. di Modena

[Kobra]

Eh... dev'essere una sorta di New Deal prodiano.

Povera classe lavoratrice, coglionata, castrata e trombata in un colpo solo: sai che goduria...

Col PDS che concerta con la CGIL e Montezufolo e l'inflazione programmata che tarpa le ali ai lavoratori.

L'incuneata per la brioche? Siamo al 60° giorno e non ne parla più nessuno.

E' proprio il caso di dire: a laurà... barbùn!

[Curioso]

GRUPPO FIAT
Le mance non si danno per niente

Si sta chiudendo un contratto integrativo strano e nel più assoluto silenzio, cosa bolle in pentola?
Perché anche se l’aumento salariale è poco più di una mancia, non sono servite ore di sciopero e nessun genere di lotta? Dopo 10 anni, con una mancia agli operai si vuole scongiurare che la pressione salariale faccia scoppiare un’altra Melfi?
Evidentemente padroni e sindacati hanno in parte scorporato la parte salariale dal lavoro sporco da fare poi nelle commissioni, dove concorderanno l’intensificazione dello sfruttamento.
Veniamo all’accordo:

Salario
500 euro nel 2006 385 puliti sono per il 2006 32 al mese
700 euro nel 2007 539 puliti sono per il 2007 44 al mese
1100 euro nel 2008 847 puliti sarebbero per il 2008 70 euro al mese

“Sarebbero” 1100 euro, perché 400 di questi euro sono legati a indicatori di redditività, produttività e qualità. Da decidere in una di queste famose commissioni. Auguri!!!

....Modena 28 giugno 2006
Operai della CNH di Modena aderenti all’AsLo sez. di Modena

500, 700 euro l'anno per chi ne guadagna 1200 al mese, cioè 1200*13=15600€ rappresentano un aumento del 3-4% annuo lordo.
Magari tutti i lavoratori dell'industria ogni anno potessero beneficiare di così tanti soldi.....come quelli della Pubblica Amministrazione, beneficiati dal precedente governo

E poi cos'è la AsLo sez. di Modena? A quale sindacato appartengono questi lavoratori?

[Curioso]

GRUPPO FIAT
Le mance non si danno per niente

.....
Un’altra commissione si dovrà occupare del riordino dei diritti sindacali, o meglio dei sindacalisti collaborativi.

Apprendistato
Col pretesto di sanare una situazione di precarietà si rende stabile l’apprendistato, quanto di più ricattatorio ci possa essere per i giovani operai e per tutti gli altri in quanto il periodo di prova può durare fino a 4 anni senza che nessuno sia mai sicuro di essere confermato. Sappiamo tutti quanto
condizioni il rendimento, acceleri lo sfruttamento dei nuovi e dei vecchi che si devono adeguare.

Assistenza sanitaria
A partire dal 2009 dovrebbe entrare in vigore una specie di assicurazione per l’assistenza sanitaria integrativa, dove gli operai dovrebbero sborsare 50 euro.
Qui giocano a carte coperte, sembra un pò la storia delle pensioni siccome c’è intenzione di mettere mano con dei tagli poi paghiamo per avere meno di prima. Aspettiamoci sorprese!!
Come vediamo il disegno complessivo dei padroni sta delineando le linee guida per incastrare la classe operaia, la collaborazione sindacale è sempre più evidente.
Non ci dicono tutto, molto si consumerà nelle segrete stanze.

...

Il problema dell'apprendistato è proprio uno di quelli che la modifica alla legge Biagi deve sanare. Vedremo se questo governo saprà farlo e come.

Non si capisce cosa si intenda per "sindacalisti collaborativi". Si insinua qualcosa, ma senza spiegare. Un po' poco per formulare un'opinione.

Quanto all'assistenza sanitaria, l'articolo dice una cosa positiva, ma che poi c'è da aspettarsi sorprese. Beh, tutti noi che lavoriamo in un'impresa privata dobbiamo aspettarci sorprese, bisogna tenere sempre gli occhi aperti, cioè incassare quanto c'è di positivo nell'accordo e vigilare sugli aspetti non chiari. Ma questo capita dovunque, non solo in quell'azienda.

Infine, siccome si tratta di un contratto integrativo, è materia di trattativa tra l'azienda e i sindacati locali.
Non vedo cosa c'entri il governo ora, se non lo si vuole far rientrare a forza per amora di polemica, vero Free?