In Italia nel 2014 record aumento stipendi dal 2010.

[Dav. c. G.]

15:17 - Economia: in 2014 record aumento di stipendi in Italia dal 2010 (ricerca)


MILANO (MF-DJ)--Alla fine del 2014 l'aumento del livello degli stipendi
in Italia e' stato il piu' alto dal 2010.

quanto e' emerso dal XIX Rapporto sulle Retribuzioni in Italia
condotto da OD&M Consulting, societa' specializzata in Hr Consulting di Gi
Group e che ha fornito i valori medi registrati per i dipendenti del
settore privato (dirigenti, quadri, impiegati ed operai). A confronto con
il 2013, spiega una nota, andando in ordine di crescita percentuale, si e'
registrato nel 2014 un incremento del 5,8% per gli operai, la cui
retribuzione totale annua lorda media e' di 24.860 euro, mentre l'aumento
per gli impiegati e' stato del +4,8% a quota 29.931 euro di Rta. I
dirigenti hanno raggiunto i 115.791 euro con un aumento del 4,4%, per
arrivare al +2,3% dei quadri con una retribuzione di 55.402 euro.

Tra gli scostamenti principali rispetto al 2013 la ricerca ha
evidenziato gli stipendi degli operai nel centro Italia (+8,6%) e nelle
medie imprese (+6,6%), quelli degli impiegati nel sud e isole (+6,9%), i
compensi dei dirigenti nel settore dei servizi (+7,8%), la crescita
maggiore degli stipendi delle donne rispetto agli uomini per tutte le
categorie, a eccezione degli operai e la conferma che, a parita' di eta',
i giovani laureati guadagnano piu' dei non laureati anche con maggiore
anzianita' lavorativa.
com/afi

(fine)

MF-DJ NEWS
16 mar 2015

[22gradi]

Quei pochi rimasti a lavorare, essendo obbligati a fare minimo 10 ore al giorno per mancanza di personale, effettivamente guadagnano qualcosa di più.

[Dav. c. G.]

Quei pochi rimasti a lavorare, essendo obbligati a fare minimo 10 ore al giorno per mancanza di personale, effettivamente guadagnano qualcosa di più.

L'occupazione nel 2014 è aumentata di quasi 100.000 unità.

L'aumento degli stipendi nel 2014 è dovuto in larga parte al bonus fiscale di 80 euro al mese.

[Iannis]

L'ennesima pessima notizia. E' chiaro che se in presenza di una diminuzione del prodotto interno lordo gli stipendi aumentano, si dovranno diminuire i lavoratori, oppure la produttività oppure il numero di ore lavorate. Queste ultime due cose sono quelle accadute in Italia, e per fortuna, nel 2014, nel senso che sono aumentati i part time, anche se è ulteriormente calata la produttività. Senza un aumento del salario di chi già lavorava ci sarebbe stato spazio per le assunzioni di molte più persone, come si sta dimostrando ora che era possibile con il Jobs Act che diminuisce il costo del lavoro.
Ma non hanno voluto, hanno preferito aumentare gli stipendi anche con disoccupazione al 13% e occupazione solo al 55%. Ora non ci glorieremmo di 76 mila nuove assunzioni ma di molte di più.
Perchè una cosa deve essere chiaro a chi pensa che si deve e si può fare tutte le due cose: non è così. Soprattutto nel breve periodo. Si deve scegliere. L'Italia ancora una volta ha prediletto lo stipendio di chi già lavorava a una maggiore occupazione.

[Dav. c. G.]

L'ennesima pessima notizia. E' chiaro che se in presenza di una diminuzione del prodotto interno lordo gli stipendi aumentano, si dovranno diminuire i lavoratori, oppure la produttività oppure il numero di ore lavorate. Queste ultime due cose sono quelle accadute in Italia, e per fortuna, nel 2014, nel senso che sono aumentati i part time, anche se è ulteriormente calata la produttività. Senza un aumento del salario di chi già lavorava ci sarebbe stato spazio per le assunzioni di molte più persone, come si sta dimostrando ora che era possibile con il Jobs Act che diminuisce il costo del lavoro.
Ma non hanno voluto, hanno preferito aumentare gli stipendi anche con disoccupazione al 13% e occupazione solo al 55%. Ora non ci glorieremmo di 76 mila nuove assunzioni ma di molte di più.
Perchè una cosa deve essere chiaro a chi pensa che si deve e si può fare tutte le due cose: non è così. Soprattutto nel breve periodo. Si deve scegliere. L'Italia ancora una volta ha prediletto lo stipendio di chi già lavorava a una maggiore occupazione.

Guarda che non si tratta di aumenti contrattuali (solo dell'1% gli aumenti contrattuali) ma di bonus fiscale per i redditi più bassi a partire da 8.000 euro annui.
Quindi le imprese non ci hanno perso da questi aumenti. Anzi ci hanno guadagnato in quanto hanno portato ad un aumento della spesa delle famiglie dello 0,5% dopo anni di crolli nei consumi che naturalmente hanno danneggiato anche le imprese fino a fine 2013.

[Iannis]

Guarda che non si tratta di aumenti contrattuali (solo dell'1% gli aumenti contrattuali) ma di bonus fiscale.
Quindi le imprese non ci hanno perso da questi aumenti. Anzi ci hanno guadagnato in quanto hanno portato ad un aumento della spesa delle famiglie dello 0,5% dopo anni di crolli nei consumi che naturalmente hanno danneggiato anche le imprese fino a fine 2013.

L'aumento dello 0,5%, molto deludente, rispetto alla media europea, non è comunque dovuto agli 80€ in alcun modo.
L'unico effetto degli 80€ è stato privare le aziende di quei 9 miliardi di possibili sgravi che avrebbero giovato molto.
Pensa, hanno un tale effetto positivo quel miliardo solo della decontribuzione del Jobs Act, sarebbe stato un formidabile volano aggiungere quei 9 miliardi, invece che buttarli così.
E invece, su 10 miliardi con la rigidità ideologica che inconsciamente possiede il PD ha preferito destinarne 9 a inutile propaganda e solo 1 a incentivare l'occupazione.

[Dav. c. G.]

L'aumento dello 0,5%, molto deludente, rispetto alla media europea, non è comunque dovuto agli 80€ in alcun modo.
L'unico effetto degli 80€ è stato privare le aziende di quei 9 miliardi di possibili sgravi che avrebbero giovato molto.
Pensa, hanno un tale effetto positivo quel miliardo solo della decontribuzione del Jobs Act, sarebbe stato un formidabile volano aggiungere quei 9 miliardi, invece che buttarli così.
E invece, su 10 miliardi con la rigidità ideologica che inconsciamente possiede il PD ha preferito destinarne 9 a inutile propaganda e solo 1 a incentivare l'occupazione.

Meglio un aumento limitato della spesa delle famiglie dello 0,5% (che ha premiato 10 milioni di lavoratori a basso reddito) che un nuovo crollo dei consumi con conseguente avvitamento della crisi.

Le imprese hanno pagato meno acconti Irap per circa 2 miliardi nel 2014 ed 1 miliardo in meno di contributi Inail. E nel 2015 pagheranno molta meno Irap ed hanno contributi gratis per nuovi assunti a tempo indeterminato.

[Iannis]

Meglio un aumento limitato della spesa delle famiglie dello 0,5% (che ha premiato 10 milioni di lavoratori a basso reddito) che un nuovo crollo dei consumi con conseguente avvitamento della crisi.

Le imprese hanno pagato meno acconti Irap per circa 2 miliardi nel 2014 ed 1 miliardo in meno di contributi Inail. E nel 2015 pagheranno molta meno Irap ed hanno contributi gratis per nuovi assunti a tempo indeterminato.

Questo perchè tu pensi che l'aumento dello 0,5%, tra l'altro inferiore alle previsioni, sia stato provocato dagli 80€.
Nulla ti distoglierà da questa cecità ideologica, se anche fosse calato potevi dire che era calato meno. In realtà questi 9 miliardi hanno fruttato zero, e se mai avessero fruttato qualcosa sarebbe stato molto inferiore a quanto in termini di aumento dei consumi produrrebbe un nuovo assunto, e quanti se ne potevano avere usando quei soldi, 9 miliardi, non bruscolini, per la decontribuzione permanente.
Spero solo ora abbiano il buon gusto di prolungare a oltre il 2015 questi sgravi del Jobs Act, altrimenti dopo dicembre tutto torna come prima.
Il povero Ichino dice che ogni nuova entrata sarà prioritariamente devoluta a questo scopo, il poverino è uno che abbocca facilmente, credeva anche che Renzi applicasse il Jobs Act agli statali come del resto la legge dovrebbe stabilire. E invece no. Io sono molto più disilluso, vediamo.