Essere precario fino ai 30 anni è un bene,anche il licenziamento

[alessandro74 (POL)]

voi volete prendervi tutto il braccio?
chi sarebbero questi voi? i giovani disoccupati che devono ringraziare quando trovano un contratto a tempo determinato che li sfrutta sottopagandoli e mandandoli a fanculo quando si vuole?
e in che modo questi giovani vorrebbero prendersi tutto il braccio?

chiedere che vengano salvaguardati i diritti dei lavoratori precari per te vuol dire prendersi tutto il braccio?
avere diritto a una pensione vuol dire prendersi tutto il braccio?

un giovane disoccupato non può pretendere di avere un lavoro a tempo indeterminato,semmai se lo deve guadagnare.
Ti dico anche di più,la laurea ormai la prendono tutti,il fatto di avere la laurea non è sinonimo di saper ben lavorare,non esiste il fatto di prendere subito una persona a scatola chiusa.

[gladiator82ct]

un giovane disoccupato non può pretendere di avere un lavoro a tempo indeterminato,semmai se lo deve guadagnare.
Ti dico anche di più,la laurea ormai la prendono tutti,il fatto di avere la laurea non è sinonimo di saper ben lavorare,non esiste il fatto di prendere subito una persona a scatola chiusa.

esistono i periodi di prova. ma poi pretendo di essere assunto. se non lavorerò bene e per giuste motivazioni potrai licenziarmi.

oggi invece i contratti vengono rinnovati ogni 3 mesi e il lavoratore viene fanculizzato senza giusta causa e nel pieno rispetto della legge.

una donna che lavora a tempo determinato non può rimanere incinta perchè se no si scorda di farsi rinnovare il contratto.

un giovane lavoratore non può ammalarsi perchè una volta scaduto il contratto col cazzo che glielo rinnovano.

ti sembra giusto? e ti sembra giusto che un giovane lavoratore che paga le tasse e che lavora per pochi euro non abbia diritto a una pensione dignitosa?

il lavoro a tempo determinato è utile. non lo metto in dubbio. ma di certo così com'è adesso non funziona per niente.

[alessandro74 (POL)]

esistono i periodi di prova. ma poi pretendo di essere assunto. se non lavorerò bene e per giuste motivazioni potrai licenziarmi.

oggi invece i contratti vengono rinnovati ogni 3 mesi e il lavoratore viene fanculizzato senza giusta causa e nel pieno rispetto della legge.

una donna che lavora a tempo determinato non può rimanere incinta perchè se no si scorda di farsi rinnovare il contratto.

un giovane lavoratore non può ammalarsi perchè una volta scaduto il contratto col cazzo che glielo rinnovano.

ti sembra giusto? e ti sembra giusto che un giovane lavoratore che paga le tasse e che lavora per pochi euro non abbia diritto a una pensione dignitosa?

il lavoro a tempo determinato è utile. non lo metto in dubbio. ma di certo così com'è adesso non funziona per niente.

una giusta via di mezzo infatti sarebbe stabilire i tempi in cui un contratto debba diventare a tempo indeterminato.

[gladiator82ct]

una giusta via di mezzo infatti sarebbe stabilire i tempi in cui un contratto debba diventare a tempo indeterminato.

questo sarebbe già un enorme passo avanti.

[Amy Squirrel]

una giusta via di mezzo infatti sarebbe stabilire i tempi in cui un contratto debba diventare a tempo indeterminato.

Esiste già. Infatti chi ha il tempo determinato di tanto in tanto si ritrova un mese di ferie non pagate forzate, perchè altrimenti dovrebberlo assumerlo.

[Fenris]

un par di palle: un datore di lavoro ha a cuore unicamente l'estrazione di plusvalore, altrimenti non sarebbe datore di lavoro.

Bella stronzata. Mio padre aveva 4-5 persone alle sue dipendenze, una ragazza in un certo periodo ha avuto dei problemi e poteva andare al lavoro solo saltuariamente, voleva licenziarsi, mio padre le ha detto di no ed ha continuato a pagarla regolarmente, anche se andava in ufficio solo 2-3 volte la settimana. Non è che essere datori di lavoro significa automaticamente essere degli safruttatori.

[Scientist]

Bella stronzata. Mio padre aveva 4-5 persone alle sue dipendenze, una ragazza in un certo periodo ha avuto dei problemi e poteva andare al lavoro solo saltuariamente, voleva licenziarsi, mio padre le ha detto di no ed ha continuato a pagarla regolarmente, anche se andava in ufficio solo 2-3 volte la settimana. Non è che essere datori di lavoro significa automaticamente essere degli safruttatori.

Quoto, non per esperienza diretta (cioè miei datori di lavoro) ma ne ho conosciuti di bravi ed onesti!

[gladiator82ct]

Bella stronzata. Mio padre aveva 4-5 persone alle sue dipendenze, una ragazza in un certo periodo ha avuto dei problemi e poteva andare al lavoro solo saltuariamente, voleva licenziarsi, mio padre le ha detto di no ed ha continuato a pagarla regolarmente, anche se andava in ufficio solo 2-3 volte la settimana. Non è che essere datori di lavoro significa automaticamente essere degli safruttatori.

l'italia ha bisogno di imprenditori come tuo padre e lavoratori come quella ragazza. abbiamo bisogno di persone per bene in pratica.

[Silvioleo]

che poi il fatto che i datori di lavoro abbiano a cuore i quattrini è, alla fine, quello che salva i + bravi e meritevoli...se ho a cuore i quattrini non prendo a calci nel culo te, mio dipendente, che mi aiuti a farli...

[Moro1944]

un datore di lavoro corretto ti assicuro che ha a cuore i suoi dipendenti,se poi sorgono conflittualità inutile forzare le cose ed è giusto poter licenziare.
Se te non vai daccordo con una persona non devi essere obbligato ad essergli amico.

Mi segnaleresti un datore di lavoro corretto ????? Grazie