Lombardia: invalidità civile per chi soffre di mal di testa

[sicilia_libera]

dal corriere di oggi

Una circolare alle Asl fissa i criteri per «certificare» la cefalea e i livelli di intensità. L’Associazione dei malati: «Una vittoria» Invalidità civile per chi soffre di mal di testa Lombardia prima in Italia. Ogni anno «bruciati» 3 miliardi fra cure e giornate lavorative perse STRUMENTIVERSIONE STAMPABILEI PIU' LETTIINVIA QUESTO ARTICOLO

MILANO — Una giovane precaria sofferente di mal di testa all’improvviso sta male mentre è al lavoro, non sopporta luci e suoni, ha nausea, deve «nascondersi», rannicchiarsi in qualche angolo buio e imbottirsi di antidolorifici. Scappa a casa. La crisi può durare anche 1-2 giorni e ripetersi quattro volte in un mese. Per il suo datore di lavoro non è una garanzia e alla scadenza del contratto a termine la ragazza perde il posto. È il destino di molti sofferenti di mal di testa, in termini medici di molti affetti da «sindrome cefalalgica». Sette milioni in Italia, di cui 5 milioni donne. Un milione nella sola Lombardia. Ebbene dal 14 dicembre 2006 per i cefalalgici lombardi è riconosciuta l’invalidità civile.
Alle Asl è arrivata una circolare (a giorni pubblicata sul Bollettino regionale) con le tabelle per la valutazione e la certificazione. Tre le distinzioni, in base alla gravità: livelloA(forme episodiche a frequenza di attacchi medio-bassa e soddisfacente risposta al trattamento) con invalidità 0-15%; livelli B1 (forme episodiche a frequenza di attacchi medio-alta e scarsa risposta al trattamento) e B2 (forme croniche con risposta parziale al trattamento) con invalidità 16-30%; livello C (forme croniche refrattarie al trattamento) invalidità 31-46%. Non oltre, per ora. Ma sufficiente per rientrare nelle categorie protette per il lavoro o per avere garanzie ulteriori soffrendo di una «malattia» riconosciuta.

si è mai visto un datore di lavoro con la cefalea? scommetto che tutti gli invalidi saranno dipendenti pubblici. altre due dita negli occhi messi alla gente che lavora e produce. è una società schifosa. quando uscirà una legge che imporrà la proporzionalità del servizio rispetto allo stipendio incassato?

[ordineteutonico]

Praticamente daranno l'invalidità ad un sacco di donne frustrate dal marito... bah... che mondo!

[Pisittu]

....ho sbattuto la testa,voglio la pensione!

[Nelson]

dal corriere di oggi

Una circolare alle Asl fissa i criteri per «certificare» la cefalea e i livelli di intensità. L’Associazione dei malati: «Una vittoria» Invalidità civile per chi soffre di mal di testa Lombardia prima in Italia. Ogni anno «bruciati» 3 miliardi fra cure e giornate lavorative perse STRUMENTIVERSIONE STAMPABILEI PIU' LETTIINVIA QUESTO ARTICOLO

MILANO — Una giovane precaria sofferente di mal di testa all’improvviso sta male mentre è al lavoro, non sopporta luci e suoni, ha nausea, deve «nascondersi», rannicchiarsi in qualche angolo buio e imbottirsi di antidolorifici. Scappa a casa. La crisi può durare anche 1-2 giorni e ripetersi quattro volte in un mese. Per il suo datore di lavoro non è una garanzia e alla scadenza del contratto a termine la ragazza perde il posto. È il destino di molti sofferenti di mal di testa, in termini medici di molti affetti da «sindrome cefalalgica». Sette milioni in Italia, di cui 5 milioni donne. Un milione nella sola Lombardia. Ebbene dal 14 dicembre 2006 per i cefalalgici lombardi è riconosciuta l’invalidità civile.
Alle Asl è arrivata una circolare (a giorni pubblicata sul Bollettino regionale) con le tabelle per la valutazione e la certificazione. Tre le distinzioni, in base alla gravità: livelloA(forme episodiche a frequenza di attacchi medio-bassa e soddisfacente risposta al trattamento) con invalidità 0-15%; livelli B1 (forme episodiche a frequenza di attacchi medio-alta e scarsa risposta al trattamento) e B2 (forme croniche con risposta parziale al trattamento) con invalidità 16-30%; livello C (forme croniche refrattarie al trattamento) invalidità 31-46%. Non oltre, per ora. Ma sufficiente per rientrare nelle categorie protette per il lavoro o per avere garanzie ulteriori soffrendo di una «malattia» riconosciuta.

si è mai visto un datore di lavoro con la cefalea? scommetto che tutti gli invalidi saranno dipendenti pubblici. altre due dita negli occhi messi alla gente che lavora e produce. è una società schifosa. quando uscirà una legge che imporrà la proporzionalità del servizio rispetto allo stipendio incassato?

Non è per difendere gli eccessi delle invalidità civili, ma il caso delle cefalee gravi e di trigemino purtroppo sono reali. Certamente non riguardano che una ristretta minoranza di persone, ma per quei disgraziati che ci si trovano (e possono essere, perché no, anche imprenditori o dirigenti, se l'infermità è intervenuta ad una età tale da non aver impedito la precedente carriera) è una questione abbastanza seria da richiedere la stessa tutela di altre forme di invalidità. E' ovvio che queste persone avranno una bassa produttività, ma nello stesso modo in cui l'hanno altri soggetti colpiti da altre infermità.
Cosa fare tra l'altro quando queste infermità intervengono dopo anni di vita lavorativa normale?
Semmai il problema è quello di assicurare controlli costanti e realistici, che seguano nel tempo e verifichino lo stato dell'infermità, in modo che le tutele riguardino solo coloro che sono effettivamente infermi e non tanti miracolati da una improbabile visita a Lourdes. Durante i passati 5 anni questi controlli sono praticamente cessati con un aumento di invalidità riconosciute, e non più verificate, che è arrivato ad almeno il 10% in quasi tutte le regioni e in alcuni casi addirittura del 40%. C'era in proposito a questo ulteriore spreco un 3d lo scorso dicembre.

[markk]

non ci trovo niente di scandaloso. Tanto più, e tanto meno, che è un provvedimento di un governo regionale di destra-centro.

[sicilia_libera]

Non è per difendere gli eccessi delle invalidità civili, ma il caso delle cefalee gravi e di trigemino purtroppo sono reali. Certamente non riguardano che una ristretta minoranza di persone, ma per quei disgraziati che ci si trovano (e possono essere, perché no, anche imprenditori o dirigenti, se l'infermità è intervenuta ad una età tale da non aver impedito la precedente carriera) è una questione abbastanza seria da richiedere la stessa tutela di altre forme di invalidità. E' ovvio che queste persone avranno una bassa produttività, ma nello stesso modo in cui l'hanno altri soggetti colpiti da altre infermità.
Cosa fare tra l'altro quando queste infermità intervengono dopo anni di vita lavorativa normale?
Semmai il problema è quello di assicurare controlli costanti e realistici, che seguano nel tempo e verifichino lo stato dell'infermità, in modo che le tutele riguardino solo coloro che sono effettivamente infermi e non tanti miracolati da una improbabile visita a Lourdes. Durante i passati 5 anni questi controlli sono praticamente cessati con un aumento di invalidità riconosciute, e non più verificate, che è arrivato ad almeno il 10% in quasi tutte le regioni e in alcuni casi addirittura del 40%. C'era in proposito a questo ulteriore spreco un 3d lo scorso dicembre.

sappiamo bene quale sia la qualità dei controlli nel settore pubblico. questa è solo una nuova occasione per foraggiare dei pantofolai.

[Nelson]

sappiamo bene quale sia la qualità dei controlli nel settore pubblico. questa è solo una nuova occasione per foraggiare dei pantofolai.

Non so cosa sai tu, io so che prima c'erano e tra il 2002 e il 2006 sono spariti.