Si potrebbe cominciare con qualcosa di semplice.
Ovvero togliere il precariato e dare la possibilità di avere le RSU anche nelle aziende medio-piccole.
In Italia oggi esistono due categorie di lavoratori.
1)Quelli che hanno la fortuna di lavorare nel settore pubblico o nelle grandi aziende private,che hanno diritto alla rappresentanza sindacale.
2)Quelli che lavorano nelle ditte medio-piccole,che invece sono totalmente in mano al datore di lavoro che è libero di sfruttarli come vuole,il tutto è poi amplificato dal fatto che con la cosidetta flessibilità è ben più facile licenziare.