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  1. #1
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    Predefinito Precari: una PDL per risolvere la questione (ma l'Unione non la vuol risolvere......)

    http://www.sinistrademocraticavarese...precariato.htm

    La proposta di legge mira a regolamentare maggiormente l'istituto del contratto a termine per evitare che sia, com'è stato finora, il detonatore del precariato. Lo fa introducendo delle condizioni senza le quali il contratto a tempo determinato non può essere stipulato. Tra queste: il carattere stagionale o l'evenienza di una punta stagionale per l'attività in questione, l'esigenza di sostituire lavoratori in ferie, in settori adhoc come il turismo l'esecuzione di speciali servizi di durata non superiore ai tre giorni. Oltre alle condizioni esplicitate, il testo rimanda alla contrattazione nazionale la possibilità di introdurne delle altre e l'individuazione delle percentuali massime, in ciascuna azienda, di lavoratori a termine rispetto a quelli assunti a tempo indeterminato. Si tratterebbe di una bella sterzata, visto che le norme attuali autorizzano l'utilizzo dei contratti a tempo determinato "tutte le volte in cui ricorrano ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo". Formulazione talmente vaga da risultare del tutto priva di efficacia.
    . La proposta di legge di Sinistra democratica si muove nella direzione opposta, scoraggiando l'uso del tempo determinato attraverso l'aumento (pari al dieci per cento) dei contributi versati dall'azienda al lavoratore precario. La bozza prevede comunque che in caso di stabilizzazione del dipendente l'impresa possa vedersi restituiti gli ultimi 12 mesi di maggiori contributi versati.
    Elevare dal 23 al 33% il costo del lavoro precario, parificandolo di fatto a quello stabile, vuol dire "limitarlo fortemente" riportandolo a quello che all'inizio doveva essere: un qualcosa di eccezionale, occasionale.. e non "lavoro dipendente mascherato" come invece è diventato.

    Una proposta semplice, chiara e (se togliamo il rimborso dei 12 mesi) a costo ZERO per lo Stato. Non ci sono scuse quindi per non farla...perche allora l'Unione non lo fa? forse perche darebbe fastidio a Confindustria?

    •   Alt 

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  2. #2
    Chap Socialist
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    Più che aumentare i contributi a carico dell'azienda, si dovrebbe aumentare lo stipendio del precario, altrimenti gli rubi dal già misero piatto!
    Bene, per il resto, la Spini-Di Salvo

  3. #3
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    Citazione Originariamente Scritto da Manfr Visualizza Messaggio
    Più che aumentare i contributi a carico dell'azienda, si dovrebbe aumentare lo stipendio del precario, altrimenti gli rubi dal già misero piatto!
    Bene, per il resto, la Spini-Di Salvo
    Se si aumentano i contributi che l'azienda versa per il lavoratore mica gli si ruba nel piatto....ad oggi (mi pare) del 23 versato il 7-'8 è a carico del lavoratore ed il 15-16 a carico dell'azienda, se da domani passa al 25 sarebbe un'ottima cosa per incentivare il lavoro a tempo indeterminato.

  4. #4
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    Peraltro devo dire che sono molto deluso dallo SDI, si definiscono di Sinistra ma difendono a spada tratta un protocollo che non fa nulla per i precari. Dal Partito Democratico me le aspetto queste cose, dai Socialisti no e ci son rimasto male. Con queste premesse non penso si possa mai trovare una intesa tra le forze a Sinistra del PD.

    Una forza Socialista dovrebbe guardare ai deboli e non solo a Confindustria, come invece fa lo SDI.

  5. #5
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    La proposta della Sinistra Democratica mi sembra ottima ed è uno dei motivi per cui (per adesso) mi sento rappresentato da sinistra democratica.

  6. #6
    Edge of a straight razor.
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    Si aumentano ferocemente entrambi, sia lo stipendio che la contribuzione....detto questo, va assolutamente normato l'uso della flessibilità.


    Le posizioni non sono cambiate, se vogliono mantenere i 36 mesi, allora si attaccano...è un evidente contraddizione che un'azienda fabbisogni della flessibilità per 3 anni(tra l'altro estendibile) su di un dipendente.
    Che Damiano si dimetta, e si faccia lui altri 3 anni estendibili come precario, hanno rotto i coglioni.

  7. #7
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    Citazione Originariamente Scritto da danny78 Visualizza Messaggio
    Se si aumentano i contributi che l'azienda versa per il lavoratore mica gli si ruba nel piatto....ad oggi (mi pare) del 23 versato il 7-'8 è a carico del lavoratore ed il 15-16 a carico dell'azienda, se da domani passa al 25 sarebbe un'ottima cosa per incentivare il lavoro a tempo indeterminato.
    Chi paga i contributi dipende dalla curva di domanda e offerta del mercato del lavoro, non di certo da quello che viene scritto su una legge...

  8. #8
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    Chi pensa che mettendo fuori-legge il precariato si aumentino i contratti a tempo indeterminato ha sbagliato strada.. Così si crea molta disoccupazione, molta povertà e molto lavoro nero...

  9. #9
    Edge of a straight razor.
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    Citazione Originariamente Scritto da Saint-Just Visualizza Messaggio
    Chi pensa che mettendo fuori-legge il precariato si aumentino i contratti a tempo indeterminato ha sbagliato strada.. Così si crea molta disoccupazione, molta povertà e molto lavoro nero...
    Minchia, le stesse parole di Berlusconi più o meno!

    Io me le ricordavo diverse dette da Bersani, D'Alema, Veltroni and other friends a Ballarò.

  10. #10
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    Citazione Originariamente Scritto da Saint-Just Visualizza Messaggio
    Chi pensa che mettendo fuori-legge il precariato si aumentino i contratti a tempo indeterminato ha sbagliato strada.. Così si crea molta disoccupazione, molta povertà e molto lavoro nero...
    Applausi scroscianti.

 

 
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