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  1. #1
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    Predefinito Stop alle dimissioni in bianco

    26 settembre 2007

    Stop alle dimissioni dal posto firmate in bianco

    di Francesca Milano


    Dopo l'approvazione della Camera arriva il nulla osta anche in Senato per il disegno di legge n. 1695 sulle nuove modalità per la risoluzione del contratto di lavoro per dimissioni volontarie. Il provvedimento è stato votato a larga maggioranza e insieme all'Unione si è schierata anche An.
    La legge introduce l'obbligo di consegnare le dimissioni su un modulo numerato che avrà una validità di 15 giorni. Questo stampato sarà distribuito dai centri territoriali per l'impiego e da altre postazioni pubbliche e dovrà attestare la certezza "cronologica" della volontà del lavoratore di dimettersi.
    «In questo modo – spiega la relatrice Colomba Mongiello (Sd) – si cerca di porre fine alla pratica molto diffusa delle false dimissioni in bianco, fatte sottocrivere al dipendente nel momento stesso dell'assunzione, quando il rapporto di forza tra i contraenti è a favore del datore di lavoro».
    La disposizione si applica non solo ai rapporti di lavoro indeterminato, ma anche ai tutti gli altri contratti di lavoro, siano essi a tempo continuato o parziale, comprese anche le prestazioni di lavoro autonomo, indipendente e di consulenza. Le prescrizioni della legge, approvata in via definitiva dal Senato, stabiliscono, poi, la nullità delle dimissioni in assenza dei requisiti e delle forme previste.
    «Quella delle dimissioni in bianco – afferma la senatrice Mongiello – è una pratica scorretta che penalizza soprattutto le donne, a cui alcuni datori di lavoro fanno sottoscrivere fin dal momento dell'assunzione le dimissioni dal posto occupato. Dimissioni in bianco che entrano in vigore a discrezione del datore di lavoro: spesso per sanare conflitti o per impedire l'esercizio di diritti fondamentali come quello per la maternità e per prolungata malattia».
    L'approvazione definitiva al Senato è stata festeggiata da tutta la maggioranza: «Siamo molto soddisfatti – sottolineano da Sd – perchè fin dalla nostra nascita abbiamo chiarito che il lavoro è il tema centrale delle nostre priorità politiche ». La battaglia contro le dimissioni in bianco è stata sostenuta anche dall'Ugl e dalPrc. «Ci auguriamo –affermano i senatori di Rifondazione – che il governo affronti ancora con coraggio i temi del lavoro, della precarietà e della sicurezza».
    A votare contro, oltre ai senatori di Forza Italia, anche l'Udc. «Il disegno di legge – spiegano i senatori Luigi Maninetti e Nedo Poli – introduce un meccanismo che complica e appesantisce la gestione del rapporto di lavoro e allo stesso tempo lascia il dubbio interpretativo circa l'effettiva portata della disposizione ». Secondo l'Udc «la giurisprudenza attuale è già particolarmente attenta a tutelare i lavoratori in caso di dimissioni in bianco, ritenendo nulli gli atti di recesso così formulati ». Nello scorso anno, però, secondo i sindacati sono stati 40mila i casi di false dimissioni in bianco riscontrati.

    http://www.ilsole24ore.com/art/SoleO...lesView=Libero

  2. #2
    email non funzionante
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    è cosa buona e giusta

  3. #3
    calzettoni abbassati
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    ottima idea.

  4. #4
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    Ottima idea davvero, era un malcostume molto più diffuso di quanto si pensi.
    Spero però che diano tutti gli strumenti per applicare correttamente la norma, non del tipo che vai alla Direzione del Lavoro e hanno finito i moduli o non hanno i soldi per fare le fotocopie, e il sito da dove si scaricano è offline per manutenzione (come quello dell'Inail che ogni 2 ore ha dei problemi, perde i dati ecc...) o altre "italianità" varie che poi annullano al norma e finisce tutto in fanteria.

  5. #5
    MANDA A CASA LA CASTA
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    Finalmente Qualcosa Di Buono..... All'ideatore Della Legge Dovremmo Dare Una Medaglia.

  6. #6
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    Citazione Originariamente Scritto da WANDA Visualizza Messaggio
    Finalmente Qualcosa Di Buono..... All'ideatore Della Legge Dovremmo Dare Una Medaglia.
    Peccato...mi sarebbe piaciuto leggere in calce la firma di leader storici di quella che fu la sinistra italiana, mi riferisco agli On. Fassino o D'ALema....

  7. #7
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    Citazione Originariamente Scritto da T34 Visualizza Messaggio
    Peccato...mi sarebbe piaciuto leggere in calce la firma di leader storici di quella che fu la sinistra italiana, mi riferisco agli On. Fassino o D'ALema....
    In effetti...

    Comunque restando al topic l'idea mi sembra ottima, perché la pratica delle false dimissioni era diffusa. Forse però, tecnicamente, la soluzione ideale sarebbe un modulo con codice a barre scaricabile da un sito pubblico, magari del Ministero del Lavoro, sempre valido solo per 15 giorni dal momento del download. In questo modo sarebbe impossibile falsificarlo e non ci sarebbe in pratica nessun aggravio di tempo o costi per gli utenti, lavoratori o imprenditori. Inoltre sarebbe anche garantita la possibilità di effettuare censimenti credibili e quindi misurazioni utili a monitorare fenomeni del genere. Sarebbe utile sia per programmare l'attività del governo in senso generale per il mercato del lavoro, sia per monitorare eventuali anomalie, ad esempio un'impresa in cui ci sono regolarmente molte dimissioni in rapporto al totale degli addetti potrebbe nascondere anomalie di vario genere e sarebbe più visibile.

  8. #8
    Colui che è.
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    vorrei sapere come FI giustifica il voto contrario.

  9. #9
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    Citazione Originariamente Scritto da DarkClassWar Visualizza Messaggio
    vorrei sapere come FI giustifica il voto contrario.
    Nello stesso modo in cui giustifica la depenalizzazione del falso in bilancio: "lasciateci rubare"


  10. #10
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    Citazione Originariamente Scritto da T34 Visualizza Messaggio
    Peccato...mi sarebbe piaciuto leggere in calce la firma di leader storici di quella che fu la sinistra italiana, mi riferisco agli On. Fassino o D'ALema....
    Quoto in toto ...

 

 
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