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  1. #1
    Liberale Cattivo
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    Predefinito VII Udienza del Senato: Mercato del Lavoro e politiche di Welfare collegate.





    Tema del Senato: Mercato del Lavoro e politiche di Welfare collegate.




    VOTAZIONE









    Attenzione in questa votazione si voteranno tre sottotemi differenti.








    Proposte di legge [email protected]


    DISEGNO DI LEGGE SULLA RIFORMA DEL WELFARE

    Articolo 1
    L'indennità di disoccupazione viene erogata ai lavoratori che sono stati licenziati e possono far valere l’assicurazione contro la disoccupazione involontaria. A tal fine il lavoratore deve dimostrare di avere almeno due anni di assicurazione per la disoccupazione involontaria ovvero almeno 52 contributi settimanali nel biennio precedente la data di cessazione del rapporto di lavoro.


    Articolo 2


    L'indennità viene corrisposta per 12 mesi.


    Articolo 3

    La domanda per percepire l’indennità in questione deve essere presentata , entro 60 giorni dal licenziamento, allegando la lettera di licenziamento che accerti lo stato di disoccupato .

    Articolo 4
    l'indennità di disoccupazione è corrisposta nella misura del:
    - 80% della retribuzione

    Articolo 5

    Il trattamento si interrompe quando il lavoratore:
    - ha percepito tutte le giornate di indennità;
    - accetta un nuovo lavoro;
    - diventa titolare di un trattamento pensionistico diretto (pensione di vecchiaia, di anzianità, pensione anticipata, pensione di inabilità o assegno di invalidità).
    - rifiuta per 3 volte l'offerta di un nuovo impiego o un'offerta di formazione professionale
    - viene condannato con sentenza definitiva per un reato penale

    Articolo 7 – Sicurezza in ambito lavorativo
    I datori di lavoro che non rispettino le norme di sicurezza previste sono puniti con una pena dai quattro ai sedici anni di reclusione.
    I lavoratori che, messi in condizioni di farlo, non applichino dette norme di sicurezza sono sottoponibili a immediato licenziamento con giusta causa, e puniti con una pena dai due ai sei anni di reclusione.

    Articolo 8 – Riforma del trattamento di fine rapporto
    A ciascun lavoratore è conferita totale libertà di scelta sull'utilizzo delle somme accantonate, sui modi di impiego e sulla data del ritiro delle stesse.

    Articolo 9 – Regolarizzazione e fedeltà fiscale
    I datori di lavoro che non regolarizzeranno la posizione contributiva dei loro dipendenti sono puniti: a) con una multa da 24 a 100 volte la mensilità corrisposta al lavoratore medesimo; b) con la reclusione da due a sei anni





    DISEGNO DI LEGGE DI RIFORMA DELLA RAPPRESENTANZA SINDACALE

    Articolo 1
    possono partecipare alla stipula dei contratti collettivi con le aziende solo i sindacati che rispettano i requisiti previsti dagli articoli due e tre

    Articolo 2
    L'iscrizione dei lavoratori di ogni singola azienda ad un sindacato ha validità limitata ad un solo anno alla scadenza del quale l'iscrizione deve essere esplicitamente rinnovata. E' vietata ogni forma di rinnovo automatico della tessera sindacale.

    Articolo 3
    I lavoratori iscritti ai sindacati per la durata della loro iscrizione annuale possono consentire una trattenuta del loro stipendio non superiore ad un quinto in favore del sindacato: L'obbligo di versare la trattenuta cessa con lo scadere annuale dell'iscrizione

    Articolo 4
    Le organizzazioni sindacali sono sottoposte alle medesime condizioni fiscali dei partiti politici e delle altre associazioni politiche fra cittadini





    DISEGNO DI LEGGE SULLA PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI


    Articolo 1


    Le imprese possono stipulare un contratto collettivo volto a istituire una delle forme seguenti di informazione, consultazione, partecipazione, o coinvolgimento dei lavoratori nell’andamento azienda:


    a) istituzione di forme di partecipazione dei lavoratori agli utili dell’impresa, mediante acquisto delle azioni attraverso gli enti giuridici di cui al successivo capoverso b ;


    b) accesso dei lavoratori dipendenti al capitale dell’impresa attraverso la costituzione di fondazioni, di appositi enti in forma di società di investimento a capitale variabile, oppure di associazioni di lavoratori, che abbiano tra i propri scopi un utilizzo non speculativo delle azioni e l’esercizio della rappresentanza collettiva nel governo dell’impresa.



    Articolo 2



    Partecipazione azionaria dei lavoratori

    1. I contratti collettivi o individuali possono disporre l’accesso privilegiato dei dipendenti dell’impresa al possesso di azioni o quote di capitale dell’impresa stessa, direttamente o mediante la costituzione di apposite società di investimento, o fondazioni, o associazioni alle quali i dipendenti possano partecipare.

    2. Un contratto aziendale stipulato a norma dell’articolo 2 può disporre che una quota della retribuzione di ciascun dipendente dell’impresa, destinata a maturare da un dato tempo futuro, sia costituita da partecipazioni azionarie o quote di capitale, o diritti di opzione sulle stesse, attribuite a una società di investimento cui tutti i dipendenti abbiano diritto di partecipare.




    Emendamento MORRIS al progetto di legge [email protected] al Art.6 del Disegno di legge sulla riforma del Welfare.





    Articolo 6
    a) Per assicuare flessibilità alle imprese, esse saranno libere di decidere il proprio livello occupazionale, venendo a cadere completamente il divieto di licenziamento "senza giusta causa",.
    b) Per assicurare eguale trattamento e diritti tra tutti i lavoratori, a tempo indeterminato e a tempo determinato, è abrogata ogni forma di contrattualità "precaria" oggi esistente,.


    .
    Ultima modifica di Supermario; 05-04-10 alle 23:55
    "I socialisti sono come Cristoforo Colombo: partono senza sapere dove vanno. Quando arrivano non sanno dove sono. Tutto questo con i soldi degli altri."

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  2. #2
    Liberale Cattivo
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    Predefinito Rif: Tema del Senato: Mercato del Lavoro e politiche di Welfare collegate.

    SCHEDE:





    Proposta di legge [email protected]: DISEGNO DI LEGGE SULLA RIFORMA DEL WELFARE


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    Proposta di legge [email protected]: RIFORMA DELLA RAPPRESENTANZA SINDACALE



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    Proposta di legge [email protected]: SULLA PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI ALLE IMPRESE.




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    Emendamento MORRIS alla proposta di legge [email protected]: DISEGNO DI LEGGE SULLA RIFORMA DEL WELFARE




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  3. #3
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    Predefinito Rif: Tema del Senato: Mercato del Lavoro e politiche di Welfare collegate.

    SCHEDE:





    Proposta di legge [email protected]: DISEGNO DI LEGGE SULLA RIFORMA DEL WELFARE


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    Proposta di legge [email protected]: RIFORMA DELLA RAPPRESENTANZA SINDACALE



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    Proposta di legge [email protected]: SULLA PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI ALLE IMPRESE.




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    Emendamento MORRIS alla proposta di legge [email protected]: DISEGNO DI LEGGE SULLA RIFORMA DEL WELFARE




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  4. #4
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    Proposta di legge [email protected]: DISEGNO DI LEGGE SULLA RIFORMA DEL WELFARE


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    Proposta di legge [email protected]: RIFORMA DELLA RAPPRESENTANZA SINDACALE


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    Proposta di legge [email protected]: SULLA PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI ALLE IMPRESE.



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    Emendamento MORRIS alla proposta di legge [email protected]: DISEGNO DI LEGGE SULLA RIFORMA DEL WELFARE



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    Liberalismo e socialismo, considerati nella loro sostanza migliore, non sono ideali contrastanti né concetti disparati

  5. #5
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  6. #6
    Basileus ton Romaion
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    Proposta di legge [email protected]: DISEGNO DI LEGGE SULLA RIFORMA DEL WELFARE


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    Questa è l'Italia del futuro: un Paese di musichette mentre fuori c'è la Morte

  7. #7
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  8. #8
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  9. #9
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  10. #10
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    p.s.: la prossima volta voglio un pdl che proponga l'abolizione dei sindacati

 

 
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