Infortuni sul lavoro

[pensiero]

Avevo partecipato tempo fa sul principale ad una discussione in merito, ma ho dovuto lasciarla subito per via che lì non si può ragionare, proviamo un attimo a farlo qui.....sentivo stamattina a radio24(fonte d'ispirazione dei miei sdg) che l'ex presidente del consiglio ha firmato il decreto per quanto riguarda la sicurezza sul luogo di lavoro, premesso che sentivo dire che già di leggi e sanzioni ce n'erano abbastanza solo che come succede niente veniva applicato e che gli industriali chiedevano al governo di poter usufruire di una parte del milione e mezzo di € che annualmente le aziende versano all'inail per fare prevenzione ma che il governo ha risposto picche, a parte dicevo questo, ma agli operai negligenti, quelli che ad esempio ed io ne vedo diversi, non usano il casco, oppure non mettono le scarpe protettive, o ancora non mettono la cinghia di sicurezza, tutte cose che non fanno o perchè danno fastidio o perchè magari devono fare una cosa di un attimo ed è più il tempo che perdono ad agganciare la cinghia protettiva.....ebbene nei confronti di questi dipendenti negligenti che si fa? gli si mette na persona a controllarli che rispettino le norme di sicurezza o li si multa anche loro? no...perchè è sempre facile dire che è colpa della mancanza di sicurezza dell'azienda, ma non sempre è così se succedono degli incidenti, spesso è colpa della negligenza dell'operaio...altre dell'azienda....altre ancora del caso o della fatalità.. che ne pensate?

[Alberich]

L'azienda deve multare i propri dipendenti inadempienti, mi pare ovvio.

[FdV77]

Fino a quando un imprenditore se ne strafotte della sicurezza dei suoi lavoratori, non aggiornando come possibile macchinari, impianti e dotazioni di sicurezza, nonchè aggiornandoli sui comportamenti da tenere e quelli nocivi, oppure fino a quando taluni lavoratori se ne strafottono di usare i dispositivi previsti di protezione individuale, se ne strafottono degli avvisi a tenere comportamenti idonei a quella professione edimenticare certe azioni potenzialmente dannose, anche se più semplci ed immediate, è assurdo parlare di "fatalità".

[Antonio Banderas]

Dl sicurezza/ Molfetta, un accendino forse la causa delle strage. Ok del governo al decreto. Ma Confindustria rimane distante

L'ACCENDINO - Un accendino potrebbe essere la causa della strage nella cisterna di Molfetta. I carabinieri lo hanno trovato nel fondo della cisterna. E pensavano fosse finito lì per caso. E invece ora si pensa che proprio quell'accendino abbia provocato la morte dei cinque operai. Uno degli operai, secondo quanto riporta Repubblica, lo avrebbe utilizzato per sciogliere zolfo incrostato, creando con la combustione il gas letale.

Colpa Dell' imprenditore o dell' operaio imbecille ?

[Antonio Banderas]

L'azienda deve multare i propri dipendenti inadempienti, mi pare ovvio.

No, non è affatto ovvio !
Se io azienda ti fornisco tutti i DPI necessari e tu non li utilizzi se ti fai male non becchi un soldo dall' INAIL !!!!
Gli imprenditori hanno scelto di fare gli imprenditori, non i carabinieri !!!!!

[pensiero]

Colpa Dell' imprenditore o dell' operaio imbecille ?

eh beh....credo che se fosse così ci sarebbero pochi dubbi....il fatto è che viene colpevolizzata un'intera categoria.....ricordiamoci che le casse dell'inail sono strapiene di € e un a proposta come quella degli imprenditori di poterne usufruire una piccola parte per fare prevenzione, mi sembra una cosa ottima, ma tant'è i governanti non ci sentono

[Alberich]

No, non è affatto ovvio !
Se io azienda ti fornisco tutti i DPI necessari e tu non li utilizzi se ti fai male non becchi un soldo dall' INAIL !!!!
Gli imprenditori hanno scelto di fare gli imprenditori, non i carabinieri !!!!!

Invece è ovvio sì: se si trova un lavoratore che fa cazzate lo si multa.

[FdV77]

Non si può "multare" ma si dovrebbe ricorrere a delle diffide, a segnalazioni ufficiali e lettere di richiamo. Dopo un tot di richiami rimasti inascoltati, mi pare che si possa prendere a calci nel culo il lavativo... ma non dimentichiamoci che a quel punto saltan fuori i sindacati, strafottendosene di tutelare sovente i lavativi ed i disonesti.

[Antonio Banderas]

Invece è ovvio sì: se si trova un lavoratore che fa cazzate lo si multa.

No, deve sapere in partenza che se s' infortuna per la sua dabenaggine sono cazzi grossi soprattutto per lui !!!

[Il_Grigio]

Invece è ovvio sì: se si trova un lavoratore che fa cazzate lo si multa.

Non è compito del datore di lavoro; ed inoltre si aprirebbero contenziosi interminabili perchè i lavoratori contesterebbero comunque le multe.