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  1. #1
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    Predefinito Torna il cottimismo degli anni 70.

    2008-06-06 19:20

    Marcegaglia: vincolo produttivita'
    Presidente Confindustria: o niente accordo sui contratti


    (ANSA) - BERGAMO, 6 GIU - Confindustria fara' l'accordo con i sindacati per il rinnovo degli assetti contrattuali solo con un legame fra aumenti e produttivita'. E' quanto ha ribadito il presidente degli industriali Emma Marcegaglia nel suo intervento all'assemblea di Confindustria Bergamo. 'Non possiamo firmare a tutti i costi - ha spiegato - e lo faremo solo se si potra' fare un passo avanti al Paese in tema di produttivita', legando quindi la crescita dei salari all'aumento della produttivita' stessa'.


    http://www.ansa.it/site/notizie/awnp...106226724.html

  2. #2
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    Se potete, al posto di lavorare come operatori su impianti, fate domanda come "cronometristi" del cottimo, si fatica di meno e si prende di più.

    ("La classe operaia va in paradiso" docet)

  3. #3
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    Be', e quell'altra dei Giovani Imprenditori, che vuole cestinare il contratto collettivo perché quello individuale è "tailor made"? Ma chi sei, Coco Chanel?


    Confindustria, Federica Guidi: ''Solo un Paese perduto rifiuta di evolversi''



    Santa Margherita Ligure, 6 giu. (Adnkronos) - ''Solo un Paese sclerotizzato, solo un Paese perduto, rifiuta a priori di evolversi. Solo una società fortemente radicata nel passato e incapace di guardare al futuro non accetta una sfida che sarebbe ipocrita non giocare. Una sfida, forse una scommessa: perché è nella sfida che sta la voglia e nella scommessa il coraggio per cambiare questo mondo e come dice il drammaturgo irlandese George Bernard Shaw 'le persone che riescono in questo mondo sono quelle che vanno alla ricerca delle condizioni che desiderano e se non le trovano le creano'''. Così la presidente dei Giovani Imprenditori, Federica Guidi, durante il suo discorso al tradizionale convegno dell'associazione a Santa Margherita Ligure.

    Per la numero uno dei giovani imprenditori, il sistema di relazioni industriali attuale non è al passo con i tempi: "E' un meccanismo ingessato e statico ben lontano dalla definizione di questi giorni del ministro Brunetta, che vede la contrattazione collettiva con un sistema aperto capace di auto apprendimento".

    "L'impresa che supera i confini del proprio territorio si imbatte in altri mondi, altri mercati, altre regole, a volte vincoli ma anche opportunità che necessitano di un sistema di governance capace di capitalizzare quel processo di sviluppo e far sì che non rimanga solo un evento di crescita episodico", spiega la Guidi. Per questo occorre superare, dice rivolgendosi ai sindacati, "la convinzione che ciò che abbiamo ereditato dal passato non possa essere messo in discussione". Occorre perciò "abbandonare una difesa dello status quo che, se aprioristica, non potrà che risultare del tutto fuori dal tempo''.

    E sul contratto nazionale, prosegue la numero uno dei giovani imprenditori, limitarlo ad un ruolo di copertura delle garanzie minime e giocarsi la sfida sul secondo livello di contrattazione è la strada da seguire per una riforma del modello al passo con i tempi. "Occorre insistere - dice - per attribuire al contratto nazionale il compito di operare come un mantello che dà copertura per le garanzie minime". E questo perché se "è comprensibile e appropriato, in questa fase, che resti alla contrattazione nazionale stabilire i minimi tabellari", prosegue, "lo è meno la pervasività delle prescrizioni negoziate a livello centrale".

    La contrattazione nazionale, dunque, "deve essere esclusivamente di garanzia, lasciando al rapporto fra lavoratori e impresa, a livello aziondale, la definizione della più ampia sfera possibile di condizioni contrattuali". E aggiunge: ''Il contratto dovrebbe essere sempre meno 'collettivo' e sempre più 'tailor made', fatto su misura, tagliato attorno al singolo individuo. Perche' se le condizioni di impiego possono essere quelle per tutta una categoria, ci sono caratteristiche peculiarmente individuali''.


    Per Federica Guidi, infine, ''per frenare la 'fuga dei cervelli' e tenerci in Italia le menti migliori con cui lavorare, dobbiamo premiare in maniera più massiccia le competenze e la voglia di acquisirle, la flessibilità intesa come flessibilità positiva, la dedizione all'impresa e il desiderio di fare. Tornare al 'contratto' significa, allora, superare questo modello triadico, fatto di sindacati, associazioni delle imprese e governo, per ridare a ogni singolo soggetto - ha concluso - il pieno controllo del proprio lavoro e della propria esistenza''.

    Da parte del suo predecessore, Matteo Colaninno, i ringraziamenti finali: ''Federica è stata un'amica sincera e generosa. La ringrazio con un abbraccio affettuoso per l'accoglienza che ha voluto riservarmi qui, nella sua prima uscita ufficiale da presidente dei giovani imprenditori di Confindustria - ha detto il deputato del Pd e ministro ombra per lo Sviluppo Economico - sono sicuro che, con lei, il movimento avrà un grande futuro''.

    http://www.adnkronos.com/IGN/Economi...1.0.2231437552

  4. #4
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    tailor made è molto politicallycorrect nonchè liberalsocialista....lavoratori, evolviamoci!

    prendiamolo nel culo con un sorriso più ampio!

  5. #5
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    Da notare le fortissime risposte sindacali(confedermerdali) con mobilitazioni enormi che seguiranno a questa ulteriore corsa al massacro(operaio ovviamente).

  6. #6
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    Questi la lotta di classe la vogliono stravincere proprio...

  7. #7
    Nessun vincitore crede al caso
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    Maiori forsan cum timore sententiam in me fertis quam ego accipiam
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    La situazione è veramente preoccupante... su tutti i fronti, ma specie sull'arretramento dei diritti sindacali.

    Dopo il congresso dobbiamo seriamente porci il problema del rilancio delle questioni sindacali e di dare delle direttive ai compagni del sindacato, sennò qui muoriamo definitivamente!

  8. #8
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    se si pensasse a combattere l'inflazione e quindi ad aumentare il potere d'acquisto delle famiglie,sarebbe già una RIVOLUZIONE per la società italiana!

    il valore reale del reddito delle famiglie non sta in piedi dinnanzi al carovita e arreca un enorme danno ai lavoratori e ai relativi consumi,perciò a determinati settori imprenditoriali.

    è la logica del cosiddetto "flusso circolare del reddito famiglia-impresa" che sta a cuore a Confindustria,ma non risolve il problema ignorando la MORSA che soffoca i consumi e che mette in crisi il fabbisogno delle famiglie,in modo particolare i ceti medio-bassi e una gran moltitudine di categorie sociali: pensionati,precari,artigiani,operai,impiegati statali,piccoli commercianti...

    è evidente osservando il paniere Istat.
    il costo dei formaggi e del pane,ad esempio,è insostenibile per una famiglia-media che ha fondamentale bisogno di questi alimenti base.

    è assurdo pensare alla produttività se mancano gli effettivi consumatori!

    il valore aggiunto in cambio di maggiore produttività (detassazione degli straordinari?) porta all'aumento della quantità offerta del prodotto,ma non necessariamente ad una condizione globale di maggior consumo.

    i costi al mercato rimangono elevati e servono,per scelte dell'impresa,a mantenere equilibrate le uscite in parte destinate a retribuire il valore aggiunto.

    in primo luogo,una situazione simile ci svantaggia nelle esportazioni.
    in secondo luogo,se dovesse accadere che la produttività sia superiore alla quantità domanda del consumatore a parità di un prezzo adeguato al badget dedicato,c'è il grave rischio che le imprese,in deficit,siano costrette ad aumentare i costi del prodotto (alimentando cosi l'inflazione,maggiormente nel caso di produzione di beni intermedi vendibili ad altre imprese) o a licenziare dei dipendenti.

    non è uno scenario futuro,perchè sta già accadendo da qualche tempo!

  9. #9
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    Allora...ricapitolando,le grandi risposte del governo alla crisi economica del paese sono le seguenti:

    -taglio delle imposte progressive
    -defiscalizzazione degli straordinari
    -aumento della produttività

    non c'è che dire,complimenti!!

    La partita importante si gioca sul salario,e questo è un dato di fatto,ma mi sembra che il pensare di risolvere il problema aumentando la produttività sia ridicolo per due motivi.Anzitutto in materia di export,esclusi i prodotti di nicchia,l'italia è fortemente svantaggiata dalla competitività di mercato.Resta il mercato interno,ma quello è già compromesso appunto da un import vantaggioso che viene alimentato appunto dal basso potere di acquisto che canalizza il consumatore verso mercati a basso costo.E qui interviene Tremonti che auspica il protezionismo per agevolare il consumo di beni nazionali
    Dunque,in parole spiccie,lo stipendio non te lo aumento se non produci di piu',anche se tutta questa produzione non si sa poi dove andrà a collocarsi sul mercato.Oltretutto ti tocca anche comprare prodotti italiani ad un prezzo superiore di quelli stranieri.
    Risolto il problema...menomale che silvio c'è

  10. #10
    Sospeso/a
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    Citazione Originariamente Scritto da Max72 Visualizza Messaggio
    Da notare le fortissime risposte sindacali(confedermerdali) con mobilitazioni enormi che seguiranno a questa ulteriore corsa al massacro(operaio ovviamente).
    La CISL si è già professata d'accordo in toto con Confindustria (che accanto al legame con la produttività vuole depotenziare il contratto nazionale a favore di quello locale....)....la CGIL voglia di fare opposizione non ce n'ha molta, del resto Epifani è già proiettato in politica....

 

 
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