'Chi si mangia la mia paga', al via la campagna di Unindustria Venezia

[Sax78 (POL)]

Son + bassi i salari netti presi dai lavoratori,ma a livello di costo del lavoro lordo sostenuto dalle imprese,siamo nella media UE.

perchè questa differenza, hai dei dati per fare un'analisi?

[Georgetown]

Per il momento i poveri sono sempre piu' poveri (cioè chi lavora da dipendente e/o da precario) e i ricchi sempre piu' ricchi (il suo datore di lavoro) nel nostro sistema

Se lo dici tu...eppure l'articolo spiega bene chi è la causa della povertà: nel tuo sistema al lavoratore rimane circa un terzo di quello che il suo datore di lavore gli paga

[Georgetown]

che brava la confindustria... ma che i salari sono anche i più bassi del mondo occidentale non lo dice?
e che nonostante ciò i nostri capitalisti e manager non riescono a far crescere il pil non lo dicono??

Gli stipendi saranno bassi ma l'articolo spiega bene perchè quelli netti sono così bassi.

[Dragonball (POL)]

Gli stipendi saranno bassi ma l'articolo spiega bene perchè quelli netti sono così bassi.

I sinistri fanno finta di non capire.
Nessuna novità.

[WANDA]

Son + bassi i salari netti presi dai lavoratori,ma a livello di costo del lavoro lordo sostenuto dalle imprese,siamo nella media UE.

sono tra i più bassi... non giochiamo con le parole.

[zarath]

tutto sta a capirsi: cosa intendi tu per uno "che lavora"?

uno che produce qualcosa di utile per gli altri.

i quali sono disposti a privarsi di parte del loro denaro per ricevere in cambio questo servizio o prodotto.

[zarath]

l'efficienza passa dal privare un lavoratore del diritto di conservare il suo posto di lavoro se si dimostra efficiente? è indispensabile togliere anche questo diritto per incrementare la produttività?

non ho mai visto un lavoratore efficiente essere messo in discussione.

[WANDA]

non ho mai visto un lavoratore efficiente essere messo in discussione.

già... le riduzioni di personale guardano gli efficienti..
ancora con questa trappola...
nelle grandi corporazionmi tutti sono efficienti e l'efficienza è rappresentata dalla media di tutto il personale..
per cui quando si licenzia si mandano via i più anziani per assumere personale più giovane che costa meno ed è più malleabile...

[zarath]

già... le riduzioni di personale guardano gli efficienti..
ancora con questa trappola...
nelle grandi corporazionmi tutti sono efficienti e l'efficienza è rappresentata dalla media di tutto il personale..
per cui quando si licenzia si mandano via i più anziani per assumere personale più giovane che costa meno ed è più malleabile...

se non si riducono le rendite di posizione che si sono stratificate via via negli anni, e si scaricano queste inefficenze sulla collettivita', non ci si puo' poi lamentare che di 3000 euro spesi dal datore di lavoro ne arrivino 800 in tasca al lavoratore.

nell' articolo e' spiegato bene.

in un mondo che cambia, la totale assenza di malleabilita' coincide con l' inutilizzo delle persone. e se qualcuno e' inutilizzato, qualcun altro si guadagna lo stipendio al suo posto e poi si fa meta' per uno.

se ritenete che questo sia equo, continuiamo cosi'.

ma smettiamo di lamentarci.

[Georgetown]

sono tra i più bassi... non giochiamo con le parole.

E la ragione è spiegata dall'articolo