Originariamente Scritto da
Hayekfilos
NONOSTANTE QUALIFICATI ECONOMISTI GIUDICIHINO DISTORISVO IL PROVVEDIMENTO IN SCADENZA DI DETASSAZIONE DEGLI STRAORDINARI E NE ABBIANO AUSPICATO LA SOSTITUZIONE CON MISURE MIRATE ALLE IMPRESE, IO L'HO SEMPRE SOSTENUTO PERCHE' RITENGO CHE I MAGGIORI BENEFICIATI DA QUEL PROVVEDIMENTO FOSSERO LAVORATORI A BASSO REDDITO CON ORARIO DI LAVORO PARZIALE, SPESSO ALLA PRIMA OCCUPAZIONE O ESPULSI DAL MERCATO DEL LAVORO E RIENTRATI CON FORMULE CONTRATTUALI FLESSIBILI.
iN OGNI CASO LA DETASSAZIONE DELLO STRAORDINARIO BENEFICIA IN MODO GRADUALMENTE MAGGIORE CHI E' MAGGIORMENTE PRODUTTIVO E VIENE UTLIZZATO CON MAGGIORE INTENSITà DALL'AZIENDA IN QUANTO RITENUTO PIU' PRODUTTIVO.
OVVIO CHE ALLE IMPRESE ITALIANE NON PIACESSE PERCHè IL BENEFICIO ERA TOTALMENTE NELLA DIREZIONE DEL LAVORATORE E PER NULLA SPALMATO, COME NELLA TRADIZIONE DELLE RELAZIONI SINDACALI ITALIANE, TRA LAVORATORE E AZIENDA.