infortuni sul lavoro - come è regolamentato?

[Fulvia]

mi sono fatta male sabato, mentre lavoravo in ospedale, credevo fosse una cosa passeggera ma ho fatto la risonanza magnetica e invece è un fatto abbastanza serio.
Devo o non devo dichiararlo al datore di lavoro? Corro il rischio di subire ritorsioni? E' meglio che esibisca la documentazione perchè il danno potrebbe peggiorare nel tempo? Non ho la più pallida idea in merito...c'è qualcuno che se ne intende e mi può dare qualche consiglio?

Grazie (PS non ho bisogno di stare a casa dal lavoro al momento, stringendo i denti ce la faccio, quindi non mi serve un periodo di riposo, anche se molto probabilmente dovrò fare delle visite e forse un intervento chirurgico)

[Amalie]

mi sono fatta male sabato, mentre lavoravo in ospedale, credevo fosse una cosa passeggera ma ho fatto la risonanza magnetica e invece è un fatto abbastanza serio.
Devo o non devo dichiararlo al datore di lavoro? Corro il rischio di subire ritorsioni? E' meglio che esibisca la documentazione perchè il danno potrebbe peggiorare nel tempo? Non ho la più pallida idea in merito...c'è qualcuno che se ne intende e mi può dare qualche consiglio?

Grazie (PS non ho bisogno di stare a casa dal lavoro al momento, stringendo i denti ce la faccio, quindi non mi serve un periodo di riposo, anche se molto probabilmente dovrò fare delle visite e forse un intervento chirurgico)

certo che devi.. ci mancherebbe! ma non è che deve essere qualcun altro a redigere il certificato di infortunio??
normalmente si passa dal P.S e loro redigono il certificato da presentare al datore di lavoro che deve denunciarlo alla questura entro toto ore dal momento in cui ne viene a conoscenza!

[Malandrina]

Fu, se continui ad andare al lavoro secondo me peggiori la situazione.
Perché dovresti subire ritorsioni? Gli infortuni sul lavoro purtroppo si verificano e non vedo nulla di male a informare l'ufficio preposto. Mica li ricatti...

[Dottor Zoidberg]

se continui a lavorare non ha granchè senso denunciare l'infortunio. se presenti il certificato d'avvenuto infortunio del pronto soccorso devi stare a casa dal lavoro per la durata della prognosi riportata sullo stesso

[Fulvia]

certo che devi.. ci mancherebbe! ma non è che deve essere qualcun altro a redigere il certificato di infortunio??
normalmente si passa dal P.S e loro redigono il certificato da presentare al datore di lavoro che deve denunciarlo alla questura entro toto ore dal momento in cui ne viene a conoscenza!

Non avevo proprio pensato sabato di essermi fatta così male....credevo fosse un banale risentimento muscolare e invece mi sono rotta un disco interverterale che comprime un nervo della colonna vertebrale..la rmn l'ho fatta perchè peggiorava ma nn sono passata dal pronto

[pomponio leto]

http://www.studioacd.com/articolo/art0786.htm

[Amalie]

Non avevo proprio pensato sabato di essermi fatta così male....credevo fosse un banale risentimento muscolare e invece mi sono rotta un disco interverterale che comprime un nervo della colonna vertebrale..la rmn l'ho fatta perchè peggiorava ma nn sono passata dal pronto

secondo me dovresti andare ora al P.S. e dichiarare quanto avvenuto.... puo' succedere che i disturbi a volte si presentino anche dopo qualche giorno ... poi porti il certificato al datore

[tricatel]

Non avevo proprio pensato sabato di essermi fatta così male....credevo fosse un banale risentimento muscolare e invece mi sono rotta un disco interverterale che comprime un nervo della colonna vertebrale..la rmn l'ho fatta perchè peggiorava ma nn sono passata dal pronto

rivolgiti all'ufficio del personale, loro sanno la prassi da seguire in caso di infortunio

[Il_Grigio]

Fatti visitare, presenta il certificato con la diagnosi all'ufficio del personale, dovrebbe esserci qualcuno addetto. Da quel momento è compito del datore dare comunicazione entro due giorni all'inail per infortuni eccedenti i 3 giorni.

[catartica]

Fatti visitare, presenta il certificato con la diagnosi all'ufficio del personale, dovrebbe esserci qualcuno addetto. Da quel momento è compito del datore dare comunicazione entro due giorni all'inail per infortuni eccedenti i 3 giorni.

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E se rompono vai al sindacato.