Piccole Aziende,fonte di guadagno per soli proprietari?

[BOY74]

Secondo me si.
Per un dipendente si sa che oltre un determinato stipendio non puoi andare se stai in una piccola società.
Ed è questo il motivo per il quale tutti o quasi non appena possono cambiare passando ad una realtà più grande,cambiano.
Non sarebbe più opportuno accorpare le aziende piccole?
A che servono 10 aziende di 8 dipendenti che fanno le stesse cose rubandosi il lavoro l'un l'altra?
Meglio averne una sola con 80 dipendenti.
Abbiamo un modello diu sviluppo basato su tanti nanetti che chiamiamo PMI,ma che in realtà fanno guadagnare solo chi le gestisce.

[Wasabi]

Non sarebbe più opportuno accorpare le aziende piccole?
A che servono 10 aziende di 8 dipendenti che fanno le stesse cose rubandosi il lavoro l'un l'altra?
Meglio averne una sola con 80 dipendenti.
Abbiamo un modello diu sviluppo basato su tanti nanetti che chiamiamo PMI,ma che in realtà fanno guadagnare solo chi le gestisce.

Beh, ma una cosa del genere mica la puoi imporre per legge!
Che vuole imprendere dev'essere libero di farlo, se non è in grado di stare sul mercato chiuderà baracca.

[Immanuel (POL)]

Boy, il tuo problema è che credi di saperne più di tutti e vuoi imporre ciò a tutti gli altri.

Magari con tutte le buoni intenzioni del mondo. Ma questo sistema si è sempre rilevato una cazzata oltre che poco etico.

[Strangolatore di Dresda]

Secondo me si.
Per un dipendente si sa che oltre un determinato stipendio non puoi andare se stai in una piccola società.
Ed è questo il motivo per il quale tutti o quasi non appena possono cambiare passando ad una realtà più grande,cambiano.
Non sarebbe più opportuno accorpare le aziende piccole?
A che servono 10 aziende di 8 dipendenti che fanno le stesse cose rubandosi il lavoro l'un l'altra?
Meglio averne una sola con 80 dipendenti.
Abbiamo un modello diu sviluppo basato su tanti nanetti che chiamiamo PMI,ma che in realtà fanno guadagnare solo chi le gestisce.

E chi dovrebbero far guadagnare, chi non le gestisce?
Anche nelle grandi aziende più di un certo stipendio non puoi avere, altrimenti chiude la baracca e non hai più manco lo stipendio. Non sono poche le piccole realtà che pagano i dipendenti meglio delle grandi aziende. Se poi si vuole far guadagnare di più un lavoratore, la ricetta è la solita: meno costi per assumere i lavoratori, meno tasse, minori pretese da parte dell'INPS e maggiore libertà di licenziamento.

[BOY74]

Beh, ma una cosa del genere mica la puoi imporre per legge!
Che vuole imprendere dev'essere libero di farlo, se non è in grado di stare sul mercato chiuderà baracca.

Infatti io contrasto il libero mercato.
Questa idea in realtà non è certo mia...l'ho letta tempo fa non ricordo più dove..si possono anche creare dei consorzi per diversificare le attività.
Il tutto per evitare una guerra dei poveri fra piccole società che si rubano il lavoro con la conseguenza poi di avere dipendenti poco pagati.
Chissà perchè quando si toccano certi argomenti scoppia sempre un vespaio di polemiche..

[sarrebal]

Tra l'altro se accorpi 10 aziende con 8 dipendenti l'una ne avrai una con 40, forse 50 dipendenti al massimo.
Tutto l'overhead (amministrazione, finanza, marketing, risorse umane, etc) non viene decuplicato di certo.

[novis]

Non che le grandi aziende non servano...ma sono flessibili come un ministero

Per questo motivo spesso è molto più stimolante lavorare per una piccola impresa anzichè per una grande, per un dipendente

[BOY74]

Non che le grandi aziende non servano...ma sono flessibili come un ministero

Per questo motivo spesso è molto più stimolante lavorare per una piccola impresa anzichè per una grande, per un dipendente

Stimolante?
Scusami se tu lavori per una piccola azienda e ti arriva un'offerta per andare a lavorare in una grande multinazionale che fai ? Rifiuti?
Non posso crederci.
Il primo a prenderti per scema sarebbe il capo della piccola azienda.
Le prospettive di carriera e di guadagno non sono minimamente paragonabili.
Non c'è paragone fra lavorare in un colosso e stare in un'aziendina...
Lavorare in un ministero poi sarebbe il massimo ,ma lì è un privilegio riservato a pochi

[Wasabi]

Stimolante?
Scusami se tu lavori per una piccola azienda e ti arriva un'offerta per andare a lavorare in una grande multinazionale che fai ? Rifiuti?
Non posso crederci.
Il primo a prenderti per scema sarebbe il capo della piccola azienda.
Le prospettive di carriera e di guadagno non sono minimamente paragonabili.
Non c'è paragone fra lavorare in un colosso e stare in un'aziendina...
Lavorare in un ministero poi sarebbe il massimo ,ma lì è un privilegio riservato a pochi

E' vero che lavorare in una grande azienda ti apre migliori possibilità di carriera, ma non è detto che lo stipendio sia più alto.
Dipende da qual è la tua situazione e cosa vuoi dalla vita...

[BOY74]

E' vero che lavorare in una grande azienda ti apre migliori possibilità di carriera, ma non è detto che lo stipendio sia più alto.
Dipende da qual è la tua situazione e cosa vuoi dalla vita...

Andiamo..non c'è paragone fra lavorare alla FIAT o alla IBM o all'ENI e farlo in una piccola azienda.
Il vantaggio puoi averlo se della piccola azienda sei il padrone o uno dei soci.
Per il resto le prospettive di carriera non sono paragonabili.