P.A.: Renzi, saranno tra 14 mila e 15 mila nuovi assunti

[Desmond]

Questa è disinformazione, però. I 10.000/15.000 andrebbero a sostituire un numero uguale o superiore di dipendenti in uscita, ottenuti principalmente con l'abolizione del trattenimento facoltativo nei due anni successivi al raggiungimento dell'età pensionabile. Tra l'altro, anche con un ricambio a somma zero, lo Stato risparmierebbe dato che, ovviamente, un nuovo assunto prende meno di uno che ha trent'anni di anzianità nella PA alle spalle.

[Malandrina]

Questa è disinformazione, però. I 10.000/15.000 andrebbero a sostituire un numero uguale o superiore di dipendenti in uscita, ottenuti principalmente con l'abolizione del trattenimento facoltativo nei due anni successivi al raggiungimento dell'età pensionabile. Tra l'altro, anche con un ricambio a somma zero, lo Stato risparmierebbe dato che, ovviamente, un nuovo assunto prende meno di uno che ha trent'anni di anzianità nella PA alle spalle.

Ma ne abbiamo veramente bisogno di 10.000/15.000 nuovi dipendenti della P.A. che sostituiscano quelli in uscita?

[Desmond]

Ma ne abbiamo veramente bisogno di 10.000/15.000 nuovi dipendenti della P.A. che sostituiscano quelli in uscita?

Il problema non è quanti, ma come "utilizzarli". Perché il rapporto dipendenti pubblici/abitanti in Italia è assolutamente in linea con gli altri paesi europei. Anzi, è abbondantemente inferiore rispetto ai paesi nordici (UK compresa) e alla Francia, e inferiore pure rispetto alla Spagna. Giusto la Germania ha un rapporto leggermente inferiore al nostro (54/1000 loro, 58/1000 noi). E anche sul lato della spesa pubblica siamo assolutamente nella media europea, spendendo di più solo di Austria, Germania e Paesi Bassi. Il fatto che in Italia ci siano centinaia di migliaia di dipendenti pubblici da licenziare è un luogo comune assolutamente fuori dalla realtà.

[Max72]

Ma ne abbiamo veramente bisogno di 10.000/15.000 nuovi dipendenti della P.A. che sostituiscano quelli in uscita?

Dipende : da me(Lombardia - Enti Locali) dato che tra blocco turn over e blocco straordinari, non riusciamo più a garantire i servizi(siamo in 3).

Certo che se si facesse un pò di sana mobilità, le cose sarebbero anche diverse : c'è una certa sperequazione tra la mia regione ed altre(soprattutto con quelle del Sud, per non parlare poi della Sicilia ed altre a statuto speciale).

[adry571]

La Voce di Roma: FANNULLONI: L?ITALIA CHE NON LAVORA

[John Orr]

Il problema è: da chi deve essere raccomandato un nuovo assunto per essere assunto? Questa è roba da raccomandatopoli. La magistratura che fa? Tropo impegnata con Grillo e Berlusconi?

[Hermes]

ovviamente, un nuovo assunto prende meno di uno che ha trent'anni di anzianità nella PA alle spalle.

Perchè dovrebbe essere ovvio?

[adry571]

1. I dipendenti che risultano in ufficio, ma che in realtà svolgono un’altra attività e si avvalgono, magari, della complicità dei colleghi per truffare l’azienda. Non sussistono dubbi sul fatto che questo comportamento configura il reato di truffa (e falso ideologico) nel caso della falsa timbratura: chi lo commette è immediatamente licenziato, deve rispondere penalmente, ha l’obbligo di restituire il maltolto ed è responsabile dei gravi danni arrecati all’immagine della Pubblica amministrazione e ai dipendenti tutti. Naturalmente si accerteranno i motivi del cattivo funzionamento del sistema di controllo e il dirigente responsabile dovrà spiegare quali sono state le ragioni che l’hanno spinto a non denunciare l’abuso; andranno valutate le diverse responsabilità e complicità espresse o taciute, con tutte le conseguenze del caso.


2. I falsi malati. «Striscia la notizia» ha denunciato diversi casi in tutta Italia: impiegati statali in malattia e poi ospiti di trasmissioni tv o impegnati a lavorare nei propri studi privati. In barca o sugli scii anche quando avevano presentato certificati per problemi alla schiena. Anche in questo caso, conclamata la falsa malattia del soggetto, l’impegato viene licenziato e denunciato per truffa. Gli inquirenti si occupano anche di verificare se il medico era compiacente, complice o poco scrupoloso e professionale.


3. Quelli che hanno un secondo lavoro. Si stima che una percentuale vicina al 12 % (probabilmente una stima al ribasso) dei dipendenti pubblici, faccia anche un altro lavoro per arrotondare lo stipendio. Questo dato è frutto di un’indagine a campione. La difesa dei fannulloni è che altri pubblici dipendenti, i professori universitari e, in particolare, i parlamentari di lavori ne facciano anche tre o quattro e senza bisogno di chiedere nessuna autorizzazione.

[Malandrina]

Benissimo, quindi continuare ad assumere senza razionalizzare sembra essere una pessima scelta. Mi spiego meglio: nel Comune della mia città esiste questa figura (che avrà anche un titolo e una mansione specifici, ma che io non conosco) la quale si limita a indicare a chi va all'Anagrafe quale biglietto deve prendere all'eliminacode. Punto. Non fa altro per tutta la mattina. Lo so perché l'ultima volta ci ho passato le ore e l'unica cosa che faceva questo tizio era questa.
Immagino che quando andrà in pensione, il Comune di Ancona potrà tranquillamente fare a meno del suo sostituto.

[Max72]

Comunque, io dipendente pubblico, utilizzerò il suo strumento di dialogo per comunicare diverse storture che trovo nel mio comparto e nel pubblico sui generis...se ascolta anche chi "ci lavora dentro", potrebbe essere una buona occasione per fare qualcosa di buono.

(non sono un piddino nè un renziano, meglio dirlo preventivamente...ma se è vera questa storia del dialogo, fatta seriamente, sarebbe praticamente la prima volta in cui un PdC chiede opinioni al posto di partire da un presupposto di superiorità assoluta condita dalla solita arroganza)