P.A.: Renzi, saranno tra 14 mila e 15 mila nuovi assunti

[Desmond]

Perchè dovrebbe essere ovvio?

Per gli scatti di anzianità.

[Max72]

1. I dipendenti che risultano in ufficio, ma che in realtà svolgono un’altra attività e si avvalgono, magari, della complicità dei colleghi per truffare l’azienda. Non sussistono dubbi sul fatto che questo comportamento configura il reato di truffa (e falso ideologico) nel caso della falsa timbratura: chi lo commette è immediatamente licenziato, deve rispondere penalmente, ha l’obbligo di restituire il maltolto ed è responsabile dei gravi danni arrecati all’immagine della Pubblica amministrazione e ai dipendenti tutti. Naturalmente si accerteranno i motivi del cattivo funzionamento del sistema di controllo e il dirigente responsabile dovrà spiegare quali sono state le ragioni che l’hanno spinto a non denunciare l’abuso; andranno valutate le diverse responsabilità e complicità espresse o taciute, con tutte le conseguenze del caso.


2. I falsi malati. «Striscia la notizia» ha denunciato diversi casi in tutta Italia: impiegati statali in malattia e poi ospiti di trasmissioni tv o impegnati a lavorare nei propri studi privati. In barca o sugli scii anche quando avevano presentato certificati per problemi alla schiena. Anche in questo caso, conclamata la falsa malattia del soggetto, l’impegato viene licenziato e denunciato per truffa. Gli inquirenti si occupano anche di verificare se il medico era compiacente, complice o poco scrupoloso e professionale.


3. Quelli che hanno un secondo lavoro. Si stima che una percentuale vicina al 12 % (probabilmente una stima al ribasso) dei dipendenti pubblici, faccia anche un altro lavoro per arrotondare lo stipendio. Questo dato è frutto di un’indagine a campione. La difesa dei fannulloni è che altri pubblici dipendenti, i professori universitari e, in particolare, i parlamentari di lavori ne facciano anche tre o quattro e senza bisogno di chiedere nessuna autorizzazione.

Li deve colpire senza nessuna pietà...questo dev'essere uno dei punti cardini e determinanti della riforma della P.A.

[Hermes]

Per gli scatti di anzianità.

Questo lo capisco, ma perchè dovrebbero esserci? Perchè sono previsti nel contratto?

[Desmond]

Questo lo capisco, ma perchè dovrebbero esserci? Perchè sono previsti nel contratto?

Eh, sì. Ad oggi è così.

[Max72]

Perchè dovrebbe essere ovvio?

Perchè nell'epoca in cui sono entrati in servizio, c'erano regole diverse su scatti e progressioni sia verticali che orizzontali.

[furioso2013]

beh, a questo punto, se la cosa è confermata, si è definitivamnete giocato il mio voto

[Max72]

Questo lo capisco, ma perchè dovrebbero esserci? Perchè sono previsti nel contratto?

Diciamo che "erano" previsti dal contratto....dipende dal comparto.

Io sono stato assunto "A" - "A1" ed in 5 anni tale sono rimasto, SENZA scatti di anzianità.
Nemmeno l'indennità di rischio (1€ al giorno basati sulla presenza effettiva) mi hanno corrisposto a causa della spending rw.

[adry571]

Li deve colpire senza nessuna pietà...questo dev'essere uno dei punti cardini e determinanti della riforma della P.A.

i dipendenti statali, salvo rare eccezioni, mon mi risulta siano mai stati licenziati e non mi risulta che con questo governo abbia emanato ancora regole diverse

[Max72]

i dipendenti statali, salvo rare eccezioni, mon mi risulta siano mai stati licenziati e non mi risulta che con questo governo abbia emanato ancora regole diverse

Beh, se parla di riforma della PA, si dovrà trovare una giusta misura di cose.

[adry571]

Beh, se parla di riforma della PA, si dovrà trovare una giusta misura di cose.

bisogna vedere cosa si intende per giusta misura delle cose...
quelli che rubano gli stipendi vanno licenziati e basta