Precisiamo ulteriormente, perchè qualche mente semplice poi pensa che tutto si riduca al lordo del suo stipendio ....dimenticando tutto il resto che comunque il datore di lavoro deve pagare per ogni dipendente che fa si che il costo sia più che doppio. E se si aggiungono ferie, Tfr, malattia .... sfioriamo i 2 terzi.