Il disordine pensionistico delle forze dell'ordine

[carter]

Il disordine pensionistico delle forze dell'ordine - Esperti - QuiFinanza

23/06/2015 - L’encomiabile operazione “porte aperte” decisa dal Presidente dell’Inps Tito Boeri ci regala ogni mese delle chicche, che il pubblico dovrebbe studiare con diligenza, poichè il sistema pensionistico non è distorto solo nei casi eclatanti – baby pensioni, pensioni di anzianità, vitalizi ai politici – ma tocca tutta una classe anagrafica (55-70 anni, agiata!!) , che fa finta di non vedere. Anzi, appena se ne parla, non manca l’occasione di deridere chi mette le cose in chiaro (basta leggere i commenti a me indirizzati nelle precedenti puntate sulle pensioni). Solo con la riforma Fornero si è messa una toppa. Ma il buco è molto grande e la toppa non basta.

La settima scheda pubblicata dall’Inps è relativa al personale appartenente al Comparto Difesa, Sicurezza e soccorso pubblico nell’ambito dei Lavoratori del settore pubblico iscritti ex INPDAP ed appartenenti alla Cassa trattamenti pensionistici dei dipendenti dello Stato. I privilegi descritti sono millanta. Ci limitiamo a quelli più evidenti.
Primo privilegio: i lavoratori del comparto sicurezza (Esercito, Marina, Aeronautica, Carabinieri e Guardia di Finanza, Polizia di Stato, Polizia penitenziaria, Corpo nazionale dei vigili e Corpo Forestale dello Stato), ancora nel corso del 2015, possono accedere al pensionamento di vecchiaia con limiti di età inferiori rispetto al resto del personale dipendente dello Stato. Infatti maturano il diritto alla pensione di anzianità a 57 anni e tre mesi con 35 anni di anzianità contributiva, oppure - a prescindere dall’età anagrafica- con 40 anni e tre mesi di contributi. (Continua sotto)

Secondo privilegio: usufruiscono di maggiorazioni di servizio in relazione alla natura del servizio svolto (ad esempio: servizio di confine; servizio di volo; servizio d’impiego operativo etc). Queste maggiorazioni consentono di raggiungere l’anzianità lavorativa per l’accesso alla pensione più rapidamente. Prima del 1998 – quando è stato fissato un limite di 5 anni – si potevano avere deduzioni anche di 10 anni, per cui si poteva andare in pensione a 47 anni.
La sommatoria dei privilegi ha dato vita a pensioni sussidiate, anche per chi ha uno stipendio elevato. Dal sito dell’Inps si legge che Più del 90% dei trattamenti in essere subirebbe, con il calcolo contributivo, una riduzione dell'importo compresa tra il 40% e il 60%.



Il 90% delle pensioni esaminate ha una età alla decorrenza non superiore ai 57 anni. Fino a quell’età i trattamenti in essere sono in media quasi il doppio rispetto a quelli ricalcolati con il contributivo.
Alcuni esempi:
1) un dirigente della prefettura, andato in pensione a 60 anni nel 2010 titolare di una pensione lorda mensile 2015 di 6.450 euro, percepisce una prestazione di 3.290 euro più alta di quella che avrebbe ottenuto con il ricalcolo contributivo;
2) un ufficiale di Marina andato in pensione a 52 anni nel 2010 vedrebbe il suo assegno pensionistico passare dagli attuali 5.730 euro mensili a 2.750 euro;
3) un sottufficiale andato in pensione all’età di 54 anni nel 2013 con una pensione attuale di 3.030 euro lordi mensili avrebbe un calcolo contributivo pari a 1.520 euro.
Altro che pensionati indifesi! Secondo voi il dirigente della prefettura ha bisogno di un sussidio pagato dai giovani, dalle imprese tramite la tassazione soffocante? Perchè il sottufficiale beneficia di un sussidio che è pari alla sua pensione “meritata” con i contributi versati?

[carter]

Che i cani da guardia dell'oligarchia ricevano le ossa più grandi non dovrebbe sorprendere.

[L'anticristo]

È opinione comune che le baby pensioni siano state abrogate molto tempo fa....

Invece per taluni sono perpetue. ..

[Molly]

La polizia come lavoro stagionale: gli incredibili dati sull’assenteismo dei “nostri eroi”

maggio 14th, 2015 | Category: rassegna stampa
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Secondo quanto riporta Il Messaggero di domenica 10 maggio – certamente non un organo pregiudizialmente avverso agli interessi delle “nostre” forze dell’ordine – il duro mestiere del poliziotto è paragonabile ad un lavoro stagionale, pagato però come lavoro a tempo indeterminato, senza contare le raffiche di indennità e privilegi che contraddistinguono i corpi di polizia di ogni latitudine. Frutto del piagnisteo continuato, di una lamentosità oltre ogni limite e decenza, con la complicità di tutti gli organi mediatici, ed ecco i dati davvero fuori dal comune: tra uomini e donne i poliziotti si assentano in media 63 giorni l’anno; se a questi sommiamo i 45 giorni di ferie, le domeniche (52 giorni), più un altro giorno libero a settimana o di permesso (altri 52 giorni), ecco che arriviamo alla davvero impressionante cifra di 212 giorni l’anno di assenza dal lavoro. In pratica, sono più i giorni che fanno a casa di quelli che lavorano, solo che, a differenza di chi è costretto forzatamente al part-time o alla stagionalità, questi vengono lautamente pagati anche quando non lavorano. Lamentarsi paga sempre. Soprattutto se hai la divisa.




sono i più assenteisti e i più privilegiati tra tutti i dipendenti statali, avvisate thematrix

[CARLO NORD ITALIA]

la cosa che bisogna fare è dare a chiunque abbia almeno ventanni di contributi la possibilità di andare in pensione a 60anni magari con un minimo, diciamo 1000 euro al mese oppure 800 con alcune detrazioni.
Libertà di andare in pensione.
Oltre i 60anni m 100 euro l'anno di maturazione per ogni anno fino a 65.
togliere tutte le pensioni superiori e, prescindendo i contributi che devono essere versati obbligatoriamente , la possibilità di crearsi una pensione integrativa.
Esempio :
Io sono un dirigente e prendo 5.000 euro al mese ; la pensione sarà sempre 1000 euro a prescindere dei tuoi contributi che saranno dati come contribuzione a fondo perduto.
Semmai, visto che prendi 5000 euro , ne versi 500 al mese e ti fai la tua bella pensione integrativa .
Detto questo nessuno può andare in pensione sotto i 60anni ,nessuno!
Dai 60anni la tua pensione è 1000 euro che la puoi far salire a 1500 se lavori fino a 65 .

Chi non ha 20anni di contributi , solo perchè cittadino italiano prenderà 700 euro al mese dai 60anni in poi con le dovute detrazioni sull'affitto ecc,ecc..
Questa è giustizia sociale vista da destra.

[CARLO NORD ITALIA]

I dipendenti pubblici, ( tranne le categorie descritte ) sono tutti lauerati e diplomati ( tranne forse gli stradini ).
Quindi almeno fino a ventanni hanno studiato.
Con la legge fornero e 43 anni di contributi ci vogliono almeno 63 anni, se va bene, per andare in pensione.

[lowenz]

Che i cani da guardia dell'oligarchia ricevano le ossa più grandi non dovrebbe sorprendere.

Ehi, tu sei un leghista di vecchia data, giusto?

[L'anticristo]

L'assenteismo cronico è un diritto acquisito.

E i diritti non si toccano.

[THE MATRIX]

È opinione comune che le baby pensioni siano state abrogate molto tempo fa....

Invece per taluni sono perpetue. ..

Bhe, stiamo entrando in un settore in cui l'omertà è ovviamente massima. A me risultava che gli anni lavorati e gli anni maturati non corrispondessero in quanto un dipendente delle FdO matura un anno è mezzo di pensione ogni anno di lavoro.

Ma non so se capita ancora quello che capitava 20 anni fa: un carabiniere poteva andare in pensione con diritti pienti a circa 41 anni. Si spera che non sia pèiù così, ma quelli l abbiamo pagati e li stiamo pagando tutti.

[@ppulo]

La polizia come lavoro stagionale: gli incredibili dati sull’assenteismo dei “nostri eroi”


maggio 14th, 2015 | Category: rassegna stampa
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Secondo quanto riporta Il Messaggero di domenica 10 maggio – certamente non un organo pregiudizialmente avverso agli interessi delle “nostre” forze dell’ordine – il duro mestiere del poliziotto è paragonabile ad un lavoro stagionale, pagato però come lavoro a tempo indeterminato, senza contare le raffiche di indennità e privilegi che contraddistinguono i corpi di polizia di ogni latitudine. Frutto del piagnisteo continuato, di una lamentosità oltre ogni limite e decenza, con la complicità di tutti gli organi mediatici, ed ecco i dati davvero fuori dal comune: tra uomini e donne i poliziotti si assentano in media 63 giorni l’anno; se a questi sommiamo i 45 giorni di ferie, le domeniche (52 giorni), più un altro giorno libero a settimana o di permesso (altri 52 giorni), ecco che arriviamo alla davvero impressionante cifra di 212 giorni l’anno di assenza dal lavoro. In pratica, sono più i giorni che fanno a casa di quelli che lavorano, solo che, a differenza di chi è costretto forzatamente al part-time o alla stagionalità, questi vengono lautamente pagati anche quando non lavorano. Lamentarsi paga sempre. Soprattutto se hai la divisa.




sono i più assenteisti e i più privilegiati tra tutti i dipendenti statali, avvisate thematrix

Ma ci si caga sotto ad evidenziare le storture dei "lavoratori" di questo comparto...
Poi c'è la famosa leggenda che non hanno benzina nelle pantere... in effetti ne vedo a iosa poliziotti spingere l'auto di servizio perchè è rimasta a secco.