Ministero del Lavoro di POL

[Antonio Banderas]

Nel frattempo che un gruppo lavori sullo statuto, vorrei anche introdurre un diverso argomento.

Il costo del lavoro: quanto costa a un imprenditore un singolo dipendente a contratto ? E quanti dei soldi spesi vanno effettivamente nella busta paga del lavoratore ?

Mediamente il netto in busta è un po' meno della metà del lordo poi bisogna vedere l' inquadramento del lavoratore se ha anzianità e assegni familiari e altre cose di questo tipo

[Antonio Banderas]

allora ho lavorato un pochettino in questi giorni sullo statuto

la settimana prossima sono disponibile a tempo pieno e vorrei presentare una prima bozza al ministro piu' o meno mercoledi' prossimo

vorrei sapere chi e' disponibilie a fare parte di una sorta di work-group..eric?banderas?

fatemi pure sapere, anche in pvt

l'ideale sarebbe arrivare a fine mese con una riforma completa da portare in parlamento

Per me va bene, ma visto il caos che regna in azienda chiedo se si può fare durante il week end ....

[Perseo]

Mediamente il netto in busta è un po' meno della metà del lordo poi bisogna vedere l' inquadramento del lavoratore se ha anzianità e assegni familiari e altre cose di questo tipo

Allora quando si dice che una impresa deve pagare due stipendi per ogni dipendente è da prendere in maniera letterale ?

[Antonio Banderas]

Allora quando si dice che una impresa deve pagare due stipendi per ogni dipendente è da prendere in maniera letterale ?

Sì è esatto un dipendente con un netto in busta da 1.200 € costa all' impresa circa 32.000 € l' anno.

[Supermario]

Allora quando si dice che una impresa deve pagare due stipendi per ogni dipendente è da prendere in maniera letterale ?

Se ti rivai a rivedere la proposta che avevo fatto in questo thread... io offrivo più stabilità in cambio di uno spostamento delle tasse sul lavoro.

Anche se non sono parlamentare dico la mia.

Chiaramente è solo un parere personale.



Pensare oggi che un lavoro "sia per sempre" come la nota pubblicità dei diamanti vuol dire essere decontestualizzati con la realtà che ci stà intorno, non solo in Italia, non solo in Europa, ma nel mondo.

Però non possiamo far vivere i nostri concittadini in uno stato di eterna instabilità, nella quale è impossibile fare progetti, aprirsi un mutuo ecc. ecc. tutte cose che ricordo contribuiscono alla famosa domanda interna di case, auto ecc. ecc.

Quindi a mio avviso per fare una buona legge sul lavoro occorre accompagnarla, o meglio integrarla, con una buona legge sugli ammortizzatori sociali fra un lavoro e l' altro.

La mia proposta è questa:

Eliminare i contratti a tempo indeterminato e sostituirli solo con contratti a tempo determinato.

Tanto come abbiamo visto se un imprenditore vuole licenziare.. prima o poi ci riesce quindi continuare a pensare che ci siano contratti a tempo indeterminato è una presa per il culo.

E' impossibile licenziare fino a fine contratto.

I contratti disponibili saranno i seguenti:

Contratto 1 mese
Contratto 4 mesi
Contratto 1 anno
Contratto 5 anni

Rinnovabili ogni volta senza obblighi di sorta.

Dove è la convenienza per le imprese o per gli operai ?

La retribuzione.

Contratto 1 mese - Cuneo Fiscale 70% lo paga l' impresa 30% lo paga il lavoratore
Contratto 4 mesi - Cuneo Fiscale 60% lo paga l' impresa 40% lo paga il lavoratore
Contratto 1 anno - Cuneo Fiscale 50% lo paga l' impresa 50% lo paga il lavoratore
Contratto 5 anni - Cuneo Fiscale 40% lo paga l' impresa 60% lo paga il lavoratore


In questo modo l' azienda può assumere per il lavoro stagionale, ma è costretta a pagarlo un pò di più a favore della busta paga del lavoratore che ha una sorta di "compensazione".

Se però un azienda non ha lavori stagionali.. ma lavora tutto l' anno, per forza di cose sarà costretta ad assumere con contratti che durano anni pur di risparmiare.
In questo caso il lavoratore prenderà un pochino meno ma a favore di maggiore stabilità.

[Perseo]

Ho presente.

Sarebbe utile che anche la rappresentanza dei dipendenti dicesse cosa pensa di questo fatto, se ancora sta seguendo.

Ma intanto questo stipendio in più dove va ? Non penso consista tutto di contributi al ( fallimentare ) INPS

[Perseo]

Voglio dire, le grandi industrie dove la produzione è continua fanno tre turni da otto ore, ma pagano di fatto sei turni.

Senza queste tasse potrebbero fare quattro turni da sei ore, pagarli come le otto ore di adesso e ugualmente avere un terzo di spesa in meno.

[Antonio Banderas]

Voglio dire, le grandi industrie dove la produzione è continua fanno tre turni da otto ore, ma pagano di fatto sei turni.

Senza queste tasse potrebbero fare quattro turni da sei ore, pagarli come le otto ore di adesso e ugualmente avere un terzo di spesa in meno.

Non puoi fare turni da 8 ore ininterrotte se lo fai devi far fare al lavoratore 7h e 30m e retribuirne 8h e 00m

[Perseo]

Particolari.
Rimane il fatto che le tasse sul lavoro sono il sasso che sta inceppando l'economia italiana.

[Antonio Banderas]

Particolari.
Rimane il fatto che le tasse sul lavoro sono il sasso che sta inceppando l'economia italiana.

Non sono particolari, oltre al carico lordo enunciato in precedenza c'è una maggiorazione del costo orario del 6% con una produttività inferiore del 6%