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  1. #1
    cittadina del mondo
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    Predefinito Confsal-Unsa, aumenti contrattuali Pa pagati con bonus 80 euro

    Confsal-Unsa, aumenti contrattuali Pa pagati con bonus 80 euro - Adn-kronos - iltempo

    Roma, 6 ott. (Labitalia) - "Dopo la sentenza della Corte costituzionale su ricorso dell’Unsa, il governo Renzi deve stanziare nella legge di stabilità le risorse per i contratti del pubblico impiego. Ma c’è una 'bomba ad orologeria' per i dipendenti pubblici, specie per quelli a reddito più basso. C’è il rischio che l’aumento contrattuale venga assorbito, in tutto o in parte a seconda del reddito, dal bonus degli 80 euro". E' quanto afferma Massimo Battaglia, segretario generale della Federazione Confsal-Unsa."Chiediamo la 'neutralità' degli aumenti contrattuali - avverte - ai fini dell’erogazione del bonus degli 80 euro, per evitare che ad ogni 500 euro annui di aumento contrattuale, al lavoratore vada un valore effettivo ridotto di circa il 50%. L’Unsa ritiene inaccettabile questo perverso meccanismo fiscale che rappresenterebbe una beffa per lavoratori, specie ripeto per quelli a reddito basso, che hanno già subito un blocco stipendiale dal 2010. Chiediamo che tutti i lavoratori, tutti i sindacati, tutte le forze politiche valutino anche congiuntamente ogni forma di contrasto contro questa ipotesi del governo, che con una mano sembra che dia mentre con l’altra si riprende"."Oggi -rileva la Confsal-Unsa- prendendo 24mila euro si ha un credito di 960 euro. Passando a 24.500 il credito fiscale diventa 720 euro con una perdita pari a 240 euro di bonus fiscale; passando a 25mila il credito fiscale diventa 480 con una perdita di 480 euro; mentre passando a 25.500 il credito fiscale diventa 240 euro e la perdita di bonus fiscale arriva a 720 euro".Confsal-Unsa, aumenti contrattuali Pa pagati con bonus 80 euro - Adn-kronos - iltempo


    Stipendi PA, aumento beffa: in molti perderanno il bonus di 80 euro. Il governo paga l?aumento con il bonus introdotto nel 2014



    Personale, con il rinnovo dei contratti rischio-tagli al bonus di 80 euro



    Personale, con il rinnovo dei contratti rischio-tagli al bonus di 80 euro


    Ultima modifica di adry571; 08-10-15 alle 09:35
    Le guerre sono fatte da persone che si uccidono senza conoscersi, per gli interessi di persone che si conoscono ma non si uccidono.
    (Pablo Neruda - Attribuita)

  2. #2
    cittadina del mondo
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    Predefinito Re: Confsal-Unsa, aumenti contrattuali Pa pagati con bonus 80 euro

    Personale, con il rinnovo dei contratti rischio-tagli al bonus di 80 euroIl Sole 24 Ore‎ - 1 giorno fa

    Sulla prospettiva dei contratti degli statali pesa anche l'incognita dell'incrocio con il bonus ...



    Sulla prospettiva dei contratti degli statali pesa anche l'incognita dell'incrocio con il bonus da 80 euro, che per chi oggi ha uno stipendio vicino ai 24mila euro all'anno rischia di azzoppare gli effetti dei rinnovi. Asollevare il tema è la Confsal-Unsa, che fa i conti sulle possibili conseguenze del meccanismo del bonus sugli aumenti che potrebbero essere determinati dalle nuove intese nazionali. Il decalage
    Il problema riguarda in particolare i redditi intorno alla fascia 24-26mila euro, un'area piuttosto affollata viste le buste paga medie dei dipendenti pubblici. Fra 24 e 26mila euro, infatti, il bonus introdotto con il decreto dell'aprile 2014 funziona secondo il "decalage" che fa diminuire l'aiuto al crescere del reddito: il meccanismo, infatti, assegna in questi casi solo una frazione degli 80 euro, che si calcola così: si sottrare alla somma di 26mila euro il reddito effettivo dell'interessato, e si rapporta il risultato alla somma di 2mila euro.
    Il calcolo
    Per esempio, nel caso di un reddito da 25mila euro, il calcolo è il seguente: 26.000-25.000 = 1.000; 1000*100/2000 = 50%. Quindi il bonus mensile è di 40 euro, cioè il 50% del valore-base di 80 euro. Su questa base, si innestano i rinnovi contrattuali. Se, dopo l'intesa, il reddito da 25mila euro passasse a 25.500, il bonus mensile passerebbe a 20 euro.
    Le conseguenze
    Il contratto, insomma, offrirebbe 500 euro lordi, che diventano circa 355 al netto dell'Irpef nazionale e locale. Il suo arrivo, però, cancellerebbe 240 euro di "bonus-Renzi", portando il beneficio effettivo a 115 euro. Dei 38 euro lordi per 13 mensilità offerti dall'ipotetica intesa, quindi, ne rimarrebbero solo 8,8. Le somme in gioco, viste le cifre sulle coperture ipotetiche che stanno circolando in vista della legge di stabilità, potrebbero essere più modeste, ma il principio non cambia: ogni euro in più concesso in busta paga andrebbe a limare il bonus riconosciuto dall'anno scorso, e l'effetto è accresciuto dal fatto che gli euro proposti dai contratti sono lordi, quelli del bonus sono invece netti. Per questa ragione, la Confsal Unsa chiede di neutralizzare l'effetto dell'incrocio, anche se non è facile individuare un meccanismo che lo permetta senza trasformare le buste paga in un rebus indecifrabile.
    Ultima modifica di adry571; 08-10-15 alle 10:01
    Le guerre sono fatte da persone che si uccidono senza conoscersi, per gli interessi di persone che si conoscono ma non si uccidono.
    (Pablo Neruda - Attribuita)

  3. #3
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    Predefinito Re: Confsal-Unsa, aumenti contrattuali Pa pagati con bonus 80 euro

    Gli statali hanno cotto il razzo. I miei ricavi negli ultimi 4 anni sono calati del 70%. Se guadagnano poco si consolino di non aver perso il lavoro. Facciano finta di aver accettato un contratto di solidarieta'.
    Che pppalle!!!
    Legenda: NCUC: non c'entra un cazzo, NRAC: non rispondo ai cazzari
    4 Dicembre 2016: Lutto Nazionale

  4. #4
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    Predefinito Re: Confsal-Unsa, aumenti contrattuali Pa pagati con bonus 80 euro

    Non ho capito perché gli statali dovrebbero fare eccezione rispetto ai privati. Si è scelta la forma del bonus per concentrare i 10 miliardi su una fascia di reddito invece che su tutte le fasce, come sarebbe successo agendo sull'aliquota più bassa. Chi si vede aumentare lo stipendio perde progressivamente parte del bonus, com'è giusto che sia. Punto.

    Non rompessero il cazzo.

  5. #5
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    Predefinito Re: Confsal-Unsa, aumenti contrattuali Pa pagati con bonus 80 euro

    Credo che sia arrivato il momento di fare una riflessione sul lavoro statale e sui privilegi di cui gode.
    La soluzione e' indennita' di disoccupazione per tutti a scalare e licenziabilita' in funzione delle esigenze della PA. Amen
    Legenda: NCUC: non c'entra un cazzo, NRAC: non rispondo ai cazzari
    4 Dicembre 2016: Lutto Nazionale

  6. #6
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    Predefinito Re: Confsal-Unsa, aumenti contrattuali Pa pagati con bonus 80 euro

    Citazione Originariamente Scritto da chichibio Visualizza Messaggio
    Credo che sia arrivato il momento di fare una riflessione sul lavoro statale e sui privilegi di cui gode.
    La soluzione e' indennita' di disoccupazione per tutti a scalare e licenziabilita' in funzione delle esigenze della PA. Amen
    Licenziabilitá ma per giusta causa ovvero con la tutela dell'art.18.

  7. #7

  8. #8
    cittadina del mondo
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    Predefinito Re: Confsal-Unsa, aumenti contrattuali Pa pagati con bonus 80 euro

    ma gli 80 euro non erano per la ripresa dei consumi, di cui tanto si vantava????'
    ecco la fine dell'obolo...per prendere voti
    Le guerre sono fatte da persone che si uccidono senza conoscersi, per gli interessi di persone che si conoscono ma non si uccidono.
    (Pablo Neruda - Attribuita)

  9. #9
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    Predefinito Re: Confsal-Unsa, aumenti contrattuali Pa pagati con bonus 80 euro

    Citazione Originariamente Scritto da Sinistra Anti-PD Visualizza Messaggio
    Licenziabilitá ma per giusta causa ovvero con la tutela dell'art.18.
    Un cappero. Togli un ente inutile e tutti a casa. Come in UK.
    E come devo fare io da 35 anni.
    Legenda: NCUC: non c'entra un cazzo, NRAC: non rispondo ai cazzari
    4 Dicembre 2016: Lutto Nazionale

  10. #10
    Socialista Democratico
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    Predefinito Re: Confsal-Unsa, aumenti contrattuali Pa pagati con bonus 80 euro

    Citazione Originariamente Scritto da chichibio Visualizza Messaggio
    Un cappero. Togli un ente inutile e tutti a casa. Come in UK.
    E come devo fare io da 35 anni.
    Io intendo che l'art.18 dovrebb essere riscritto nel senso che puoi essere licenziato solo se non lavori, se sei assenteista, se rubi, se non sei adeguato alla mansione che svolgi...

 

 
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