perchè le piccole imprese non hanno la massa adeguata
a loro conviene far fare gli straordinari a qualche dipendente piuttosto che assumerne un altro da capo, vedi ad esempio la piccola ristorazione
gli costa più in burocrazia, tempo e soldi
come alla piccola impresa costano i diritti del lavoratore, la maternità, malattia e permessi vari...
mentre la grande riesce a spalmare anche questi cosi
ecco perchè tuono contro la polverizzazione imprenditoriale in Italia, piccolo non è bello, è brutto e inefficiente ma pare non interessi a nessuno...
PATRIMONIALE PROGRESSIVA SU IMMOBILI, DEPOSITI, PRODOTTI FINANZIARI, RENDITE E SUCCESSIONI!
effettivamente hanno scassato per vent'anni sulle PMI. come se la ricchezza delle nazioni venisse dal falegname o dal piccolo agricoltore che fa prodotti bio.
ormai sopravvivono solo le grosse imprese che esportano, se non si capisce questo faremo la fine di un paese solo turistico dove i ricchi stranieri vengono a comprare souvenir.
Sbagl.
Grande e piccola impresa devono convivere.
Primo, perché la grande impresa seleziona il suo target selezionando i clienti (se lo può permettere), e fottendosene degli altri.
Secondo, perché la piccola impresa ha maggiore flessibilità, e riesce a fornire prodotti cui una grande non può dedicarsi.
Ricordo che la grandi imprese, fino a qualche anno o decennio fa, erano piccole.
Le piccole imprese a volte falliscono: sono le migliori (o per capacità o per caso) che restano, e possono diventare grandi. Non esiste bacchetta magica.
Secondo me, i centri commerciali stanno atrofizzando i sensi del consumatore. Tanto per dire un esempio.
Mi sembra superfluo dire che, se vuoi avere buoni ingegneri, devi avere buoni asili prima, poi buone elementari, e buoni licei.
Spingere alla grande impresa significa spingere all'uniformità e alla standardizzazione, cioè all'immiserimento della capacità inventiva.
Che, in un Paese vivace come l'Italia, significa tagliarsi i coglioni.
Ma dai , lo sappiamo tutti che Rifondazione ha rotto per anni per la riduzione del contratto a 35 ore ma contro quest'idea si sono scontrati partiti, sindacati e opinione pubblica . Ciascuno con i propri interessi , chi alla ricerca di qualche ora in più di lavoro , chi per far lavorare qualche ora in più.
E lo stesso è avvenuto tutte le volte che i governi di destra e sinistra hanno detassato gli straordinari con l'intenzione evidente di aumentare gli straordinari di ogni singolo lavoratore all'interno delle aziende .
E i lavoratori ben contenti sono stati felici , forse stupidi o plagiati dai sindacati o da una sinistra corrotta o ormai comprati , corrotti da una destra nazionalista , hanno creduto agli slogan che gli spiegavano che era per il loro bene , che così l'azienda avrebbe potuto lavorare meglio e per loro sarebbe stato un bene .
Insomma , l'uomo , un pezzo della macchina al servizio dell'azienda .
inoltre vorrei fosse introdotto lo ius primae nocti per il titolare dell'azienda con le moglie degli impiegati
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Pene tosto non parole