WEF: Dove i lavaoratori vanno al lavoro piu' contenti

[Amati75]

Do you love going to work? These countries have the happiest employees

Despite a tendency to complain about work, it seems that the majority of people are actually happy with their jobs.

On average, 71% of employees report feeling positive about their work, according to the Edenred-Ipsos Barometer, which surveyed more than 14,000 people in 15 countries about their well-being at work.

But levels of workplace happiness vary considerably from country to country: 88% of the Indian employees surveyed said they feel positive about their work, compared with just 44% of Japanese workers.

Other high-scoring countries were Mexico, in second place with 81%, followed by the United States, Chile and Brazil in joint third with 77%.

Image: Edenred-Ipsos Barometer
Researchers assessed well-being by asking employees about 10 items related to their work, broken down into three “pillars”: environment, appreciation and emotion.

Image: Edenred-Ipsos Barometer
On average, employees are more satisfied with items related to their workplace environment, including equipment, work-life balance and having a clear idea of what is expected of them. Scores related to appreciation and emotion are lower.

India, Mexico, Brazil and Chile scored highest for all the items linked to well-being at work, and specifically for emotional satisfaction. The researchers define this as enjoying coming to work in the morning, interest in the job and confidence in their professional future.

The countries with the more balanced results across the three categories were Spain, the United Kingdom and the US, although researchers found workplaces in these countries were characterized by a lack of emotion.

Belgium, France and Germany also had fairly balanced scores. However, employees did report a lack of appreciation – for example, in the amount of respect shown to them by management.

Last on the list is Japan, where employees report considerably lower levels of enjoyment at work than the global average. However, their satisfaction with their working environment is higher, with workers saying they had a clear idea of what was expected of them.


https://www.weforum.org/agenda/2016/...ampaign=buffer

[Tiresia]

Il Giappone mi sorprende assai.


Per l'Italia la domanda andava invertIta : "dove non vanno al lavoro più contenti ?"

Almeno per il pubblico impiego.

[vostok]

effettivamente l'indice italiano è troppo alto

[heint]

Do you love going to work? These countries have the happiest employees


Despite a tendency to complain about work, it seems that the majority of people are actually happy with their jobs.

On average, 71% of employees report feeling positive about their work, according to the Edenred-Ipsos Barometer, which surveyed more than 14,000 people in 15 countries about their well-being at work.

But levels of workplace happiness vary considerably from country to country: 88% of the Indian employees surveyed said they feel positive about their work, compared with just 44% of Japanese workers.

Other high-scoring countries were Mexico, in second place with 81%, followed by the United States, Chile and Brazil in joint third with 77%.

Image: Edenred-Ipsos Barometer
Researchers assessed well-being by asking employees about 10 items related to their work, broken down into three “pillars”: environment, appreciation and emotion.

Image: Edenred-Ipsos Barometer
On average, employees are more satisfied with items related to their workplace environment, including equipment, work-life balance and having a clear idea of what is expected of them. Scores related to appreciation and emotion are lower.

India, Mexico, Brazil and Chile scored highest for all the items linked to well-being at work, and specifically for emotional satisfaction. The researchers define this as enjoying coming to work in the morning, interest in the job and confidence in their professional future.

The countries with the more balanced results across the three categories were Spain, the United Kingdom and the US, although researchers found workplaces in these countries were characterized by a lack of emotion.

Belgium, France and Germany also had fairly balanced scores. However, employees did report a lack of appreciation – for example, in the amount of respect shown to them by management.

Last on the list is Japan, where employees report considerably lower levels of enjoyment at work than the global average. However, their satisfaction with their working environment is higher, with workers saying they had a clear idea of what was expected of them.


https://www.weforum.org/agenda/2016/...ampaign=buffer

Scusa ma qui non c'entra gran che la globalizzazione (perchè allora vorrebbe dire che il Giappone non è globalizzato come peraltro Francia e Spagna, .. qui c'entra, al di la di un discorso meramente salariale ... è chiaro che a parità di lavoro io sono contento maggiormente di lavorare in una ditta dove prendo di più ed è risaputo che il salario netto dei lavoratori italiani rapportato un equivalente europeo (lasciamo stare l'extra UE che per molti versi non è paragonabile) fa schifo, il resto è dovuto a un ritardo "culturale" dell'imprenditoria nostrana (indipendentemente se sia in industrie che lavorano per la produzione locale o per l'esportazione, da noi vige ancora la mentalità ottocentesca dell'imprenditore magari ex operaio che si è fatto da se perchè quasi sempre più "furbo" e non perchè migliore degli altri, ragion per cui da "furbo" ritiene che chi è troppo innovvativo può portare solo distrazione e scompiglio in azienda.
Questo le si vede anche nel mondo acacdemico ... insomma è lo specchio dell'italietat che da decenni conosciamo ... qui la globalizazzione per me è uno dei tanti fattori e non di sicuro quello più significativo.

[Tiresia]

Scusa ma qui non c'entra gran che la globalizzazione (perchè allora vorrebbe dire che il Giappone non è globalizzato come peraltro Francia e Spagna, .. qui c'entra, al di la di un discorso meramente salariale ... è chiaro che a parità di lavoro io sono contento maggiormente di lavorare in una ditta dove prendo di più ed è risaputo che il salario netto dei lavoratori italiani rapportato un equivalente europeo (lasciamo stare l'extra UE che per molti versi non è paragonabile) fa schifo, il resto è dovuto a un ritardo "culturale" dell'imprenditoria nostrana (indipendentemente se sia in industrie che lavorano per la produzione locale o per l'esportazione, da noi vige ancora la mentalità ottocentesca dell'imprenditore magari ex operaio che si è fatto da se perchè quasi sempre più "furbo" e non perchè migliore degli altri, ragion per cui da "furbo" ritiene che chi è troppo innovvativo può portare solo distrazione e scompiglio in azienda.
Questo le si vede anche nel mondo acacdemico ... insomma è lo specchio dell'italietat che da decenni conosciamo ... qui la globalizazzione per me è uno dei tanti fattori e non di sicuro quello più significativo.

Questa correlazione non la vedo.

I dipendenti pubblici, posto eterno e ben pagato, sono tra i più ingrugniti.

[heint]

Questa correlazione non la vedo.

I dipendenti pubblici, posto eterno e ben pagato, sono tra i più ingrugniti.

Si vede che io e te viviamo su universi paralleli ... sai com'è a volte capita