Privilegi non più accettabili

[Kobra]

Ore 9,45 circa, panino al bar con bicchiere di vino in attesa di tornare in ufficio.

C'è un signore, dipendente di una nota catena commerciale, che sta parlando ad alta voce con un suo conoscente.
- Ah, no... io domani ... (e fa il gesto con le braccia come se avesse le ali intendendo così che domani andrà da qualche parte)...
- Vuoi dire che hai finito?
- Si... Domani finisco la malattia e vado in ferie... Anzi, che ore sono? Le 10 meno 10... Devo andare a casa perché sono reperibile dall'INPS.

Prende su e se ne va.
In effetti, in seguito ad accordi sindacali, i dipendenti in malattia devono essere a casa in alcune fasce orarie ben precise affinché i controllori INPS possano controllare che effettivamente il "malato" sia a casa.

E già qui ci sarebbe da discutere... Ma non è finita.

Gli è, infatti, che questo signore circa quattro mesi fa facendo una gita in bicicletta cade e si frattura una tibia.
Due mesi "forzati" di assidue presenze al bar con le stampelle, 1 mese di riabilitazione sempre al bar più 1 altro mese di "malattia".
E, da domani, 1 altro mesetto di meritate ferie.

Tutto pagato, tutto stipendiato, contributi compresi.

Al che, profittando di un momento di relativa calma nel locale, mi sono rivolto al barista e gli ho esposto il problema chiedendogli: e se succedesse a te? ti tocca chiudere il bar...

No, mi fa, prenderei una persona... Che, ovviamente dovresti pagare, gli rispondo.
Eh, si, la dovrei pagare.

Ora, è evidente che un incidente può capitare a tutti, ma mi par di capire che ci sono diversità di trattamento e privilegi tra dipendenti e privati che non sono più tollerabili e che ci siano persone che LADRANO su questi privilegi è inaccettabile.
Senza parlare di quanti, d'accordo con il padrone, si mettono in cassa integrazione o in malattia e vanno a lavorare in nero.

LADRI. Semplicemente LADRI.




Kobra

[trash]

Se un lavoratore dipendente si rompe una tibia, i quattro mesi di inattività vengono pagati dall'INPS solo se si tratta di operai e impiegati del settore terziario e solo per il settore privato, no statali.
In tutti gli altri casi paga il datore di lavoro.
Paga il datore di lavoro per modo di dire: infatti la copertura della malattia fa parte della trattativa del CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro) e quindi il relativo costo medio della malattia va ad abbassare la paga lorda dei lavoratori che in cambio vengono assicurati per le eventuali malattie o infortuni; e il signore che si è rotto la tibia non è quindi un ladro ma un assicurato che riscuote un indennizzo, a meno che non sia un furbetto che in realtà finge la malattia e allora è un ladro.

[Kobra]

Ringrazio per la lezioncina la quale non si cura, com'era prevedibile, di tutti i risvolti TRUFFALDINI che questo ampolloso accordo sindacale consente.

Che razza di regola è quella che prevede controlli dalle 10 alle 12 del mattino e dalle 17 alle 19 del pomeriggio?
Ammesso che questi controlli vengano effettivamente eseguiti.

E, la lezioncina, non si cura affatto di considerare la disparità di trattamento tra dipendenti e lavoratori in proprio che era il vero argomento proposto.
Comprensibile, del resto, visto che i "privati" sono considerati ladri a prescindere.



Kobra

[trash]

Per i lavoratori in proprio, come il tuo barista, ci sono le assicurazioni che pagano una diaria per ogni giorno di mancato reddito per malattia: a differenza del lavoratore dipendente (che non ha scelta, come per le ritenute pensionistiche e le tasse) il tuo barista - privilegio non più accettabile? - può evitare di pagare l'assicurazione e risparmiare se pensa di ammalarsi poco o se preferisce farti il cappuccino anche con la stampella.

Gli orari limitati dell'INPS sono dovuti al fatto che se uno è in malattia o in convalescenza non è un ladro agli arresti domiciliari: se vuole andare al bar a comprarsi le sigarette o in farmacia a prendere le medicine nessuno può impedirglielo: l'importante è che quando il medico fiscale lo visita, certifichi la malattia e il fatto che non è andato in ferie.

[Kobra]

Non ci siamo, egregio...

Se io, lavoratore autonomo, ho un incidente di quel genere lì con almeno 3 mesi di fermo forzato, a differenza del lavoratore PRIVILEGIATO, posso farmi tutte le assicurazioni che voglio MA RISCHIO DI CHIUDERE L'ATTIVITA'.

Poi Sa, un conto è essere assistiti e garantiti durante la "malattia", un altro è vantarsi al bar di far fessi gli ispettori dell'INPS.
I quali, peraltro, devono essere imparentati con gli ufo: mai visti in azione.



Kobra

[trash]

Non ci siamo, egregio...

Se io, lavoratore autonomo, ho un incidente di quel genere lì con almeno 3 mesi di fermo forzato, a differenza del lavoratore PRIVILEGIATO, posso farmi tutte le assicurazioni che voglio MA RISCHIO DI CHIUDERE L'ATTIVITA'.

Poi Sa, un conto è essere assistiti e garantiti durante la "malattia", un altro è vantarsi al bar di far fessi gli ispettori dell'INPS.
I quali, peraltro, devono essere imparentati con gli ufo: mai visti in azione.



Kobra

Prendersi dei rischi è una caratteristica imprescindibile dell'imprenditore: se uno non vuole correre rischi, fa il dipendente.

[Saturno]

Dovevi filmare la conversazione e poi mandarla all'INPS.

[GNU-GPL]

... a meno che non sia un furbetto che in realtà finge la malattia e allora è un ladro.

Quindi tu, da uomo di mondo, ci stai dicendo che in circa il 90% dei casi la malattia del dipendente pubblico è una finta? Vero?

Mai visto un dipendente pubblico "in malattia" malato veramente.

[Kobra]

Dovevi filmare la conversazione e poi mandarla all'INPS.

Lei è veramente un'aquila, complimenti...

Il personaggio in questione, all'orario concordato, era già alla sua postazione di "controllo".




Kobra

[Condor]

Per i lavoratori in proprio, come il tuo barista, ci sono le assicurazioni che pagano una diaria per ogni giorno di mancato reddito per malattia: a differenza del lavoratore dipendente (che non ha scelta, come per le ritenute pensionistiche e le tasse) il tuo barista - privilegio non più accettabile? - può evitare di pagare l'assicurazione e risparmiare se pensa di ammalarsi poco o se preferisce farti il cappuccino anche con la stampella.

Il barista può anche risparmiare sull'assicurazione privata sottoscritta con gli istituti privati, ma non può esimersi dal pagare l'INAIL, che per quanto minima possa essere è pur sempre un costo. Mai, quindi, l'autonomo può decidere di essere scoperto di assicurazione. L'INAIL è un obbligo anche per lui.