Crescono licenziamenti per "giusta causa"

[adry571]

Calano le assunzioni a tempo indeterminato e crescono i licenziamenti: +31% - Repubblica.it


MILANO - La spinta del Jobs Act e - soprattutto - delle decontribuzioni per le assuzioni a tempo indeterminato perdono vigore. E la dinamica del lavoro ne risente. Peggio: aumentano i licenziamenti "per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo". In due anni sono passati da 35 a 46 mila: il 31% in più. Un dato che si spiega anche con la riforma del lavoro targata Renzi che ha cancellato l'articolo 18 allargando le maglie per le aziende. Se tra il 2014 e il 2015, infatti, il dato è sostanzialmente invariato, il boom (+10mila licenziamenti) si registra proprio negli ultimi 12 mesi. Le norme del Jobs Act, infatti, si applicano solo agli assunti dopo l'entrata in vigore della riforma.

[Ted]

mi dite che cosa c'entrano le variazioni dei licenziamenti per giusta causa con il jobs act?

[Garat]

mi dite che cosa c'entrano le variazioni dei licenziamenti per giusta causa con il jobs act?

Sarà che stanno finendo gli incentivi fiscali del "iozaccctt"?

Ma dico, teddy, tu non eri di quelli che "ma no, l'imprenditore è buono bello e caro, mica licenzierà a cazzo appena finiti gli incentivi!"

[adry571]

L'Inps svela il lato oscuro del Jobs Act: +30% di licenziamenti per giusta causa


L’effetto Jobs Act è finito. O meglio: finita la spinta degli sgravi, iniziano a emergere le prime crepe. L’Inps ha così svelato il lato oscuro della riforma del mercato del lavoro: l’aumento in 2 anni del 31% dei licenziamenti per giusta causa. Insomma, la riduzione delle tutele, con l’abbattimento dell’articolo 18, sta provocando le sue conseguenze.

E rallentano anche i nuovi contratti. “Il rallentamento delle assunzioni ha riguardato principalmente i contratti a tempo indeterminato: –395.000, pari a –32,9% rispetto ai primi otto mesi del 2015. Come già segnalato nell’ambito dei precedenti aggiornamenti dell’Osservatorio, il calo va considerato in relazione al forte incremento delle assunzioni a tempo indeterminato registrato nel 2015, anno in cui dette assunzioni potevano beneficiare dell’abbattimento integrale dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per un periodo di tre anni. Analoghe considerazioni possono essere sviluppate per la contrazione del flusso di trasformazioni a tempo indeterminato (-35,4%)”, riferisce l’Osservatorio dell’Istituto di previdenza.

Inoltre l’Inps rileva: “Nei primo otto mesi del 2016 le assunzioni con esonero contributivo biennale sono state pari a 247.000, le trasformazioni di rapporti a termine che beneficiano del medesimo incentivo ammontano a 84.000, per un totale di 330.000 rapporti di lavoro agevolati. Nel 2016, i rapporti di lavoro agevolati rappresentano il 32,8% del totale delle assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato. Nel 2015, l’incidenza delle assunzioni e trasformazioni agevolate (con abbattimento totale dei contributi a carico del datore di lavoro per un triennio), sul totale delle assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato, era stata pari al 60,8%”.

Sul capitolo-voucher, l’Inps annota un incremento ulteriore (precedente comunque al decreto correttivo che vuole limitarne l’uso): “Nel periodo gennaio-agosto 2016 sono stati venduti 96,6 milioni di voucher destinati al pagamento delle prestazioni di lavoro accessorio, del valore nominale di 10 euro,con un incremento, rispetto ai primi otto mesi del 2015, pari al 35,9%. Nei primi otto mesi del 2015, la crescita dell’utilizzo dei voucher, rispetto al 2014, era stata pari al 71,3%”.

[Ted]

Sarà che stanno finendo gli incentivi fiscali del "iozaccctt"?

Ma dico, teddy, tu non eri di quelli che "ma no, l'imprenditore è buono bello e caro, mica licenzierà a cazzo appena finiti gli incentivi!"

ma lo vedi che sei una testina vuota?

il jobs act ha cambiato la normativa sulle sanzioni dei licenziamenti illegittimi, quelli per giusta causa non sono cambiati di una virgola.

[adry571]

Inps: in 8 mesi prosegue calo assunzioni stabili (-32,9%). Ancora boom dei voucher - Il Sole 24 ORE

[Garat]

ma lo vedi che sei una testina vuota?

il jobs act ha cambiato la normativa sulle sanzioni dei licenziamenti illegittimi, quelli per giusta causa non sono cambiati di una virgola.

Calano le assunzioni a tempo indeterminato e crescono i licenziamenti: +31% - Repubblica.it

Cazzo. E tu che hai la testina piena perchè non spieghi a repubblica che sbagliano?

[Ted]

Calano le assunzioni a tempo indeterminato e crescono i licenziamenti: +31% - Repubblica.it

Cazzo. E tu che hai la testina piena perchè non spieghi a repubblica che sbagliano?

perché sono delle teste vuote esattamente come te.

il jobs act non ha cambiato di una virgola i motivi di giusta causa di un licenziamento, ha cambiato l'art. 18 che disciplina le sanzioni del licenziamento illegittimo.

[jarod01]

Sicuro!Perchè i motivi erano giá stati cambiati con il decreto maggio 2015 anzi direi stravolti, il tutto per adeguarsi al job act

Studia Ted.

http://www.wikilabour.it/licenziamen...a%20causa.ashx

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[jarod01]

Studia Ted.

http://www.rainews.it/dl/rainews/art...8544bb606.html

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