Job Act e Licenziamenti ritorsivi

[Garat]

Licenziamenti ritorsivi, quando il diritto si trasforma in un abuso - Il Fatto Quotidiano

Il lavoratore, difatti, non avrà diritto alla reintegrazione nel posto di lavoro ma soltanto a percepire una (modesta) indennità risarcitoria per la violazione del principio di tempestività nel procedimento disciplinare di cui all’art. 7 St. Lav. L’ammontare dell’indennità varia a seconda del regime di tutela temporalmente applicabile al lavoratore (regime Fornero ex l.92/2012 o regime Jobs Act ex d.lgs 23/2015) e del requisito dimensionale dell’azienda.

Amici, leggetevi questa BELLISSIMA STORIA. Ci dimostra in maniera commovente quanto sia equo e bello il jozzzact.

[italicum]

Tanto chi vive la realtà lo sa bene: in Italia si licenzia chi non è servile, chi non eroga sufficiente saliva, chi non sta simpatico ai capetti e chi pensa a lavorare seriamente e non fa il paraculo.

E invece rimangono i leccaculo, i leccapiedi, gli infami, gli spargisaliva e i paraculi (oltre, ovviamente, ai figli-di e amici-di), che a tutto sono pronti per ingraziarsi i capetti e non lavorare.

Le leggi sono costruite da politicanti-imprenditori per perpetuare questa regola aurea.

[Corso]

Licenziamenti ritorsivi, quando il diritto si trasforma in un abuso - Il Fatto Quotidiano



Amici, leggetevi questa BELLISSIMA STORIA. Ci dimostra in maniera commovente quanto sia equo e bello il jozzzact.

quanto da te postato vale per licenziamenti NON ritorsivi.
in caso di licenziamenti ritorsivi c'è il reintegro.

[italicum]

quanto da te postato vale per licenziamenti NON ritorsivi.
in caso di licenziamenti ritorsivi c'è il reintegro.

Ma quando mai, su.....

[Corso]

Ma quando mai, su.....

leggi l'articolo postato da Garat, è chiaramente scritto anche lì.

[italicum]

leggi l'articolo postato da Garat, è chiaramente scritto anche lì.

E’ tuttavia doveroso precisare che non sempre tardività è sinonimo di ritorsività. Ci potrebbero essere dei casi in cui la tardività del licenziamento sia dovuta solo ad una negligenza del datore di lavoro che si attarda nel procedere alla sua irrogazione senza tuttavia perseguire alcun fine ritorsivo ai danni del lavoratore.
In tal caso il licenziamento sarà comunque valido e le conseguenze per il suo ritardo sensibilmente più blande.
Il lavoratore, difatti, non avrà diritto alla reintegrazione nel posto di lavoro ma soltanto a percepire una (modesta) indennitàrisarcitoria per la violazione del principio di tempestività nel procedimento disciplinare di cui all’art. 7 St. Lav.

[Garat]

quanto da te postato vale per licenziamenti NON ritorsivi.
in caso di licenziamenti ritorsivi c'è il reintegro.

Eh, bravo, evitiamo il punto centrale.

Leggi anche la parte dove si dice che sta al lavoratore dimostrare che il licenziamento NON è ritorsivo...
(cosa impossibile, salvo che in casi evidenti come questo!)

[italicum]

Eh, bravo, evitiamo il punto centrale.

Leggi anche la parte dove si dice che sta al lavoratore dimostrare che il licenziamento NON è ritorsivo...
(cosa impossibile, salvo che in casi evidenti come questo!)

Il coltello ormai è saldamente in mano agli imprenditori, che lo usano a piacimento. E infatti le cose vanno sempre peggio.

[elnick]

ricapitolando ... non è vero che il lavoratore sia ricattabile e costretto a lavorare 5 ore e pagato 3 sotto minaccia di licenziamento, la storia pubblicata da Garat
ce lo dimostra: il Tribunale, accertati i fatti, ha annullato il licenziamento e condannato il datore di lavoro.

molto bene, è stato dimostrato quanto io e altri ripetevamo da sempre ... e i grullidi e neo grullidi contestavano, digiuni di diritto come sono.

[Garat]

ricapitolando ... non è vero che il lavoratore sia ricattabile e costretto a lavorare 5 ore e pagato 3 sotto minaccia di licenziamento, la storia pubblicata da Garat
ce lo dimostra: il Tribunale, accertati i fatti, ha annullato il licenziamento e condannato il datore di lavoro.

molto bene, è stato dimostrato quanto io e altri ripetevamo da sempre ... e i grullidi e neo grullidi contestavano, digiuni di diritto come sono.

Ed ecco il battutaro che arriva, non capisce un cazzo ma fa comunque la battutina.
Grazie per il contributo. Puoi andare.