Primi 9 mesi dell'anno anno; crollano i contratti stabili del 32% e salgono i voucher

[tancredi]

Sotto le grandi riforma del lavoro volute dal Pd e Renzi abbiamo la generazione dei superprecari e voucher....

Da http://www.ilfattoquotidiano.it/2016...ucher/3197481/

Lavoro, Inps: “Nei primi nove mesi contratti stabili in calo del 32% rispetto al 2015. Ancora su del 35% i voucher”

Confermate le tendenze emerse da inizio anno: con il calo degli sgravi contributivi diminuiscono le assunzioni stabili, mentre continua a aumentare il ricorso ai buoni lavoro, la nuova frontiera del precariato. Per quanto riguarda i licenziamenti, sono cresciuti del 4% rispetto allo stesso periodo del 2015 con un boom del 28% di quelli per motivi disciplinari. Ma secondo Boeri dipende dal fatto che la procedura per le dimissioni online è troppo complicata

Forte calo delle assunzioni stabili rispetto allo stesso periodo del 2015, ulteriore incremento dell’uso dei voucher per pagare prestazioni occasionali, aumento dei licenziamenti. I dati Inps sui primi nove mesi del 2016 confermano tutte le tendenze in atto dall’inizio dell’anno, quando è scattata la riduzione degli sgravi contributivi per le assunzioni a tempo indeterminato. Tra gennaio e settembre, in particolare, i datori di lavoro privati hanno firmato 4.314.000 assunzioni, il 7,7% in meno rispetto al 2015, ma i contratti stabili sono stati il 32% in meno rispetto a quelli attivati nello stesso periodo del 2015. Sono poi stati venduti 109,5 milioni di buoni lavoro da 10 euro, con un aumento del 34,6% rispetto all’anno prima, quando erano stati 81,3 milioni. Si tratta di fatto della nuova frontiera del precariato: 1,4 milioni di lavoratori con compensi medi annui che non arrivano a 500 euro.

L’Inps nel suo Osservatorio sul precariato rileva che, per quanto riguarda i tempi indeterminati, il saldo positivo per 47.455 unità è di oltre il 90% inferiore a quello dello stesso periodo del 2015 (519.690), quando era in vigore l’esonero contributivo previdenziale totale. Al contrario i contratti a tempo determinato attivati nei primi 9 mesi sono stati 2.751.000, in aumento sia sul 2015 (+3,4%) sia sul 2014 (+5,9%). Per i contratti in apprendistato si osserva una crescita, rispetto all’analogo periodo del 2015, del 20,8%. Gli stagionali invece registrano una riduzione del 7,3%.
Per quanto riguarda i licenziamenti, nei primi 9 mesi del 2016 sono cresciuti nel complesso del 4% rispetto allo stesso periodo del 2015, da 430.894 a 448.544, mentre sono aumentati del 28% quelli per motivi disciplinari (giusta causa e giustificato motivo). Il presidente dell’Inps, Tito Boeri, ha spiegato però che il cambiamento che ha avuto maggiore effetto sull’aumento dei licenziamenti disciplinari è l’introduzione delle dimissioni on line. Questa normativa ha di fatto portato a una riduzione delle dimissioni volontarie (la procedura infatti è troppo complicata, soprattutto per gli stranieri) e un aumento dei licenziamenti disciplinari, meno costoso e più rapido per le aziende. “Le dimissioni on line hanno determinato una ricomposizione delle cause di cessazione. Una dinamica che ha coinvolto soprattutto lavoratori stranieri e con particolare intensità etnie ad alta imprenditorialità come quella cinese“, ha detto Boeri. Sempre alla voce dei contratti a tempo indeterminato, i licenziamenti per motivi oggettivi come la crisi aziendale sono ammontati a poco meno di 354mila in aumento del 6% sul 2015.
Stando a un focus dello stesso istituto previdenziale, comunque, nel 2016 scende la probabilità che un lavoratore a tempo indeterminato possa venire licenziato: la percentuale stimata su base annua infatti potrebbe passare a fine anno dal 7% del 2014 al 6%. Sui primi nove mesi dell’anno, infatti, in rapporto allo stesso periodo dell’anno scorso, il rischio di venire licenziati è passato dallo 0,38% al mese per il 2015 allo 0,36% al mese per il 2016. Una riduzione “significativa”, questa, secondo l’Inps, dovuta all’aumento dei posti di lavoro cresciuti, in termini di saldo tra cessazioni ed assunzioni, di quasi 500mila unità.

[Immanuel]

Stando a un focus dello stesso istituto previdenziale, comunque, nel 2016 scende la probabilità che un lavoratore a tempo indeterminato possa venire licenziato: la percentuale stimata su base annua infatti potrebbe passare a fine anno dal 7% del 2014 al 6%. Sui primi nove mesi dell’anno, infatti, in rapporto allo stesso periodo dell’anno scorso, il rischio di venire licenziati è passato dallo 0,38% al mese per il 2015 allo 0,36% al mese per il 2016. Una riduzione “significativa”, questa, secondo l’Inps, dovuta all’aumento dei posti di lavoro cresciuti, in termini di saldo tra cessazioni ed assunzioni, di quasi 500mila unità.

Ma il Job acts non doveva licenziare tutti? Cioè, prima li assumi e poi li licenzi, no?

Confrontare un anno in cui gli sgravi erano del 100% (2015) con uno in cui sono del 50% (2016), non ha nessun senso. Cmq tra assunzioni e cessazioni nello stesso periodo il saldo è positivo e la partecipazione al mercato del lavoro è al massimo storico:



Cmq state sereni, presto metterete fine a questa piccola ripresa economica. Così non avrete più bisogno di taroccare i dati ed inventare comparazioni fumose.

[tancredi]

Ma il Job acts non doveva licenziare tutti? Cioè, prima li assumi e poi li licenzi, no?

Confrontare un anno in cui gli sgravi erano del 100% (2015) con uno in cui sono del 50% (2016), non ha nessun senso. Cmq tra assunzioni e cessazioni nello stesso periodo il saldo è positivo e la partecipazione al mercato del lavoro è al massimo storico:

Ma non diciamo eresie....il saldo è di gente precaria grazie a queste porcate di riforme

[Desmond]

Analfabetismo funzionale imperante.

È sicuramente il momento storico per mettere in discussione il suffragio universale.

[tancredi]

Analfabetismo funzionale imperante.

Il tuo! Ma tu tanto hai un bel lavoro, sei uno dei favoriti del Pd.

[Immanuel]

Ma non diciamo eresie....il saldo è di gente precaria grazie a queste porcate di riforme

Il saldo tra assunzioni e cessazioni si fa per rapporti di lavoro identici, mica stai parlando con coglioni che sommano mele e pere.

[Dav. c. G.]

Ma non diciamo eresie....il saldo è di gente precaria grazie a queste porcate di riforme

Secondo te nel 2016 i contratti permanenti esistenti sono più o meno che nel 2015?

[Saturno]

Finiti gl incentivi, finite le assunzioni.

[tancredi]

Immanuel

Il saldo tra assunzioni e cessazioni si fa per rapporti di lavoro identici, mica stai parlando con coglioni che sommano mele e pere.

Secondo te nel 2016 i contratti permanenti esistenti sono più o meno che nel 2015?

Ecco gli altri due superfavoriti del governo RenziE con le loro belle entrate e il culo comodo sulle loro belle poltrone da dove non saranno mai rimossi. Bello fare gli splendidi con il culo degli altri.

[Next]

Analfabetismo funzionale imperante.

È sicuramente il momento storico per mettere in discussione il suffragio universale.

Per questa sola affermazione chiamarti fasciocomunista è poco.
Non hai la minima idea che cosa significa non dare la possibilità a chi vive di precarietà non accedere al voto, dovresti essere rinchiuso.
Questo è il concetto di democrazia a cui sono allevati questi individui da poco.