Visita fiscale, boeri: "tutti reperibili per 7 ore, anche dipendenti privati"

[Tiresia]

Si sta parlando di reperibilità e visite medico/legali/fiscali in regime di malattia del dipendente : il badge non c'entra nulla.
La falsa attestazione di presenza in servizio, resta materia disciplinare ed in caso anche penale.

Invece la falsa malattia è indimostrabile, è inutile sprecare tempo e denaro. Fatene una ragione.

[Max72]

Invece la falsa malattia è indimostrabile, è inutile sprecare tempo e denaro. Fatene una ragione.

Non ho capito il senso di questa reply alla mia : "non devo farmene una ragione IO", per questo devi rivolgerti a chi vuole dimostrare che è cosa semplice da dimostrare e costituisce un fattore deterrente, l'aumentare le ore di reperibilità.

[Max72]

Su tutti gli altri, invece?

Che sei off topic.

Aprine un altro che non riguarda questo e chi vuole intervenire lo farà.

[acquazzurra]

Io ne ho fatta e tanta(purtroppo) ; ero nei tuoi stessi panni : casa su due piani, stavo male da cani o per infezione con febbre a 39° o causa terapia PESANTE e con GROSSI problemi a scendere le scale, e vivevo nel terrore che suonassero il campanello, con la paura a 90 per non sentirlo oppure arrivare in tempo (oltretutto, suonavano 2 volte, e se non rispondevi subito, se ne andavano perchè dovevano eseguire altri controlli, più altri servizi)....una volta, ho dovuto urlare dalla porta finestra di camera mia che stavo scendendo : il medico ha suonato le 2 volte di cui sopra, e stava già scrivendo sul verbale che NON mi aveva trovato...era talmente di fretta, che ho dovuto pregarlo di non farmi andare al cancello, dato che avevo le stampelle e ad ogni passo era una fitta da paura.La visita me l'ha fatta sulla porta di casa(parlo di 4 anni fa circa, però è stata l'eccezione, di regola entravano, guardavano documentazione e prescrizione ed in modo molto educato e cortese, mi porgevano i loro auguri di guarigione o perlomeno di miglioramento).

Ecco... Esattamente.
Roba pazzesca.
Ma ti pare normale? Uno dovrebbe prendersi la badante per rispondere al citofono...

[Tiresia]

Non ho capito il senso di questa reply alla mia : "non devo farmene una ragione IO", per questo devi rivolgerti a chi vuole dimostrare che è cosa semplice da dimostrare e costituisce un fattore deterrente, l'aumentare le ore di reperibilità.

Come dicevo già prima, non è deterrente per nulla : i dipendenti pubblici, pur con una finestra più ampia, si "ammalano" molto di più

La correlazione addirittura è inversa.

[Daser]

Cmq per me è una cazzata.
Chi è in malattia non è in prigione né deve scontare una colpa.
E malato non vuol dire con la febbre a 40. Se ho un braccio rotto e mi serve per lavorare, non è detto che non possa farmi una passeggiata al parco quando mi va.
Che l'inps si organizzi per le ore che ha, 4 son pure troppe. Deve solo certificare la malattia, non controllare se rispetto i domiciliari.

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[Tiresia]

Che sei off topic.

Aprine un altro che non riguarda questo e chi vuole intervenire lo farà.

Anche la morbilita' esagerata dei pubblici dipendenti è OT, immagino?

[Malandrina]

Cmq per me è una cazzata.
Chi è in malattia non è in prigione né deve scontare una colpa.
E malato non vuol dire con la febbre a 40. Se ho un braccio rotto e mi serve per lavorare, non è detto che non possa farmi una passeggiata al parco quando mi va.
Che l'inps si organizzi per le ore che ha, 4 son pure troppe. Deve solo certificare la malattia, non controllare se rispetto i domiciliari.

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Se hai un braccio rotto credo sia infortunio, non malattia. O no?

[Tiresia]

Se hai un braccio rotto credo sia infortunio, non malattia. O no?

Il vero problema non sono i malato veri, bensi i malati finti.

Pochi bracci rotti, ma molte emicranie, colpi della strega, depressioni, eccetera

[Malandrina]

Il vero problema non sono i malato veri, bensi i malati finti.

Pochi bracci rotti, ma molte emicranie, colpi della strega, depressioni, eccetera

La panacea di tutti i mali si chiama partita IVA.
Comunque, il braccio rotto è infortunio o malattia?