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Discussione: Ruba caramelle sul lavoro, la Cassazione: "Giusto il licenziamento"

  1. #11
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    Predefinito Re: Ruba caramelle sul lavoro, la Cassazione: "Giusto il licenziamento"

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    Citazione Originariamente Scritto da the fool Visualizza Messaggio
    mai visto uno a livorno, e li giro tutti.
    solo giovani italiani con contratti a termine.
    Io ci ho lavorato ne avevo diversi di colleghi stranieri.
    Tornando in tema, per meno di 10 euro di caramelle rubate al massimo si sospende il lavoratore per qualche giorno o si manda una lettera di richiamo, il resto è solo una furiosa lotta contro il debole di turno.
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  2. #12
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    Predefinito Re: Ruba caramelle sul lavoro, la Cassazione: "Giusto il licenziamento"

    Citazione Originariamente Scritto da 22gradi Visualizza Messaggio
    Io ci ho lavorato ne avevo diversi di colleghi stranieri.
    Tornando in tema, per meno di 10 euro di caramelle rubate al massimo si sospende il lavoratore per qualche giorno o si manda una lettera di richiamo, il resto è solo una furiosa lotta contro il debole di turno.
    ripeto non discuto delle tue esperienze, mai visti non italiani nei supermercati.
    tornando in tema, parliamo conoscendo poco della notizia.
    e non è facile decidere se è meglio dare ad uno una uilteriore possibilità visto il piccolo importo o se è più importante dare un segnale generale che al datore di lavoro non si ruba.

  3. #13
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    Predefinito Re: Ruba caramelle sul lavoro, la Cassazione: "Giusto il licenziamento"

    Citazione Originariamente Scritto da the fool Visualizza Messaggio
    sti stronzi di esteri del'est che si rubano le nostre caramelle.
    prima le caramelle agli italiani.
    Non mi sembra di aver detto questo; ho soltanto detto che ci sono spesso ragazzi e ragazze stranieri (di solito sono romeni/moldavi e polacchi) a lavoro in questi posti; per completismo potrei pure aggiungere che nei negozi cinesi ci trovi, oltre a loro stessi, anche un certo numero di negri.
    Il borghese [...] pensa alla sua pancia, alla sua casa, ai suoi mobili, ai suoi figli, alle sue donne: il resto, le donne degli altri, i figli degli altri, la casa degli altri, i mobili degli altri gli interessano quando può aspirare a conquistarli

  4. #14
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    Predefinito Re: Ruba caramelle sul lavoro, la Cassazione: "Giusto il licenziamento"

    Citazione Originariamente Scritto da the fool Visualizza Messaggio
    ripeto non discuto delle tue esperienze, mai visti non italiani nei supermercati.
    tornando in tema, parliamo conoscendo poco della notizia.
    e non è facile decidere se è meglio dare ad uno una uilteriore possibilità visto il piccolo importo o se è più importante dare un segnale generale che al datore di lavoro non si ruba.

    La gradualità della pena va a farsi benedire così, perché se rubare è grave ci deve pur essere una minima differenziazione tra chi ruba le caramelle e chi si imberta metà incasso, ad esempio.
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    Il borghese [...] pensa alla sua pancia, alla sua casa, ai suoi mobili, ai suoi figli, alle sue donne: il resto, le donne degli altri, i figli degli altri, la casa degli altri, i mobili degli altri gli interessano quando può aspirare a conquistarli

  5. #15
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    Predefinito Re: Ruba caramelle sul lavoro, la Cassazione: "Giusto il licenziamento"

    All'assurdo del caso in discussione si può rispondere
    con un altro caso, ancora più assurdo alle poste .

    Condannato per furto e licenziato ma reintegrato e risarcito ? hookii


    Io direi che il problema sia il nostro sistema giudiziario, o meglio, con chi fa le leggi alla c..... di cane, ovvero il legislatore .
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    Meglio far tesoro degli insulti ricevuti . Essi sono il modo
    migliore per valutare l'inutilità della vita di chi li profferisce

  6. #16
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    Predefinito Re: Ruba caramelle sul lavoro, la Cassazione: "Giusto il licenziamento"

    Citazione Originariamente Scritto da the fool Visualizza Messaggio
    sti stronzi di esteri del'est che si rubano le nostre caramelle.
    prima le caramelle agli italiani.
    Sono d'accordo con Leno Lazzari: penso che quello che Taxydriver volesse evidenziare (mi corregga pero' se non è cosi') è che, fermo restando il biasimo per un furto, se sei un dipendente pubblico e ti fai timbrare il cartellino per poi andare al mercato o assentarti i tutto il giorno nel 90% dei casi ti reintegrano anche se vieni sgamato, mentre nel privato per un pacchetto di caramelle da meno di 10 euro vieni licenziato per giusta causa.
    Due pesi e due misure.
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  7. #17
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    Predefinito Re: Ruba caramelle sul lavoro, la Cassazione: "Giusto il licenziamento"

    Citazione Originariamente Scritto da Sheldon Cooper Visualizza Messaggio
    Sono d'accordo con Leno Lazzari: penso che quello che Taxydriver volesse evidenziare (mi corregga pero' se non è cosi') è che, fermo restando il biasimo per un furto, se sei un dipendente pubblico e ti fai timbrare il cartellino per poi andare al mercato o assentarti i tutto il giorno nel 90% dei casi ti reintegrano anche se vieni sgamato, mentre nel privato per un pacchetto di caramelle da meno di 10 euro vieni licenziato per giusta causa.
    Due pesi e due misure.
    E' un dato di fatto facilmente verificabile con una breve ricerca sul web .

    Sotto gli occhi di tutti e alla faccia di chi paga le tasse che tra stato e comuni orami
    siamo alla cifra, record assoluto, del 67% e il tutto per un ritorno in servizi che fa spesso pena .

    O meglio, FA pena . Specialmente se si considera che la burocrazia cervellotica ma assolutamente responsabilità della politicahe che per accedere agli aiuti (comunque da pezzenti !) uno deve essere ufficialmente riconosciuto invalido al 100% .

    Al 98% di invalidità invece si è considerati sani .

    https://www.disabili.com/legge-e-fis...alidita-civile
    Meglio far tesoro degli insulti ricevuti . Essi sono il modo
    migliore per valutare l'inutilità della vita di chi li profferisce

  8. #18
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    Predefinito Re: Ruba caramelle sul lavoro, la Cassazione: "Giusto il licenziamento"

    Citazione Originariamente Scritto da Sheldon Cooper Visualizza Messaggio
    Sono d'accordo con Leno Lazzari: penso che quello che Taxydriver volesse evidenziare (mi corregga pero' se non è cosi') è che, fermo restando il biasimo per un furto, se sei un dipendente pubblico e ti fai timbrare il cartellino per poi andare al mercato o assentarti i tutto il giorno nel 90% dei casi ti reintegrano anche se vieni sgamato, mentre nel privato per un pacchetto di caramelle da meno di 10 euro vieni licenziato per giusta causa.
    Due pesi e due misure.
    Più del valore, risibile, forse il giudice ha guardato al significato del gesto: perchè se lavori presso qualcuno questo qualcuno deve potersi fidare di te! 10 € o 1000 se rubi è bene introdure deterrrenti, forse ha voluto dare una pena esemplare per evitare fenomeni di emulazione, vsito il clima di generale impunità che si è creato in ItaGlia
    Anche se certo pare eccessivo per un importo così basso licenziare applicando il "Massimo" della pena...
    Di tutte le possibili reazioni ad un insulto, la più efficace è il silenzio - Santiago Ramòn y Cajal

    Il più redditizio dei commerci è comprare gli uomini per quello che valgono e rivenderli per quello che credono di valere

  9. #19
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    Predefinito Re: Ruba caramelle sul lavoro, la Cassazione: "Giusto il licenziamento"

    Citazione Originariamente Scritto da Iside Visualizza Messaggio
    Più del valore, risibile, forse il giudice ha guardato al significato del gesto: perchè se lavori presso qualcuno questo qualcuno deve potersi fidare di te! 10 € o 1000 se rubi è bene introdure deterrrenti, forse ha voluto dare una pena esemplare per evitare fenomeni di emulazione, vsito il clima di generale impunità che si è creato in ItaGlia
    Anche se certo pare eccessivo per un importo così basso licenziare applicando il "Massimo" della pena...
    Peccato cara Iside che lo stesso metro di misura non venga applicato a, esempio, dipendenti statali, regionali, provinciali e comunali molti dei quali condannati per assenteismo e quant'altro .

    Roba che se esistesse la giustizia terrena la macchina dello stato funzionerebbe sotto organico anzichè con più dipendenti di quanti realmente necessari .

    Aridatece er puzzone !
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  10. #20
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    Predefinito Re: Ruba caramelle sul lavoro, la Cassazione: "Giusto il licenziamento"

    Si finisce nei casini a volte anche per portare a casa degli scatoloni usati in attesa di essere buttati via, o per il dimenticarsi in tasca una penna da cinquanta centesimi di proprietà dell'ufficio quando si va a casa. Il pacchetti di caramelle o di qualsiasi altra cosa sono merce destinata al pubblico e quindi, come controparte del poco valore della merce, c'è il fatto che ci si appropria di qualcosa destinato al cliente e pronto a essere venduto. Oltre al fatto che è difficile che uno lo sgamino la prima volta; se fosse la decima per esempio invece che poche decine di euro sarebbero poche centinaia...
    Far ragionare un idiota non è impossibile, è inutile

 

 
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