Eliminare l'INPS: è possibile?

[Kobra]

Inutile dissertare troppo sull'argomento, la domanda è semplice.

Si può, in qualche modo, sostituire il sistema previdenziale INPS, che è sotto gli occhi di tutti un COLABRODO INGESTIBILE, con un altro sistema previdenziale?

Si, no, come?


Dott. Kobra (Democritico)

[FrancoAntonio]

sarebbe auspicabile se si creasse parallelamente il risparmio privato, detassato e incentivato al massimo
tra 25-30 anni avremmo una pensione minima statale per tutti e ognuno si prende la sua pensione integrativa

[Tiresia]

sarebbe auspicabile se si creasse parallelamente il risparmio privato, detassato e incentivato al massimo
tra 25-30 anni avremmo una pensione minima statale per tutti e ognuno si prende la sua pensione integrativa

E per i prossimi 25/30 anni come campano i baby?

[Kobra]

Non sarebbe più ONESTO da parte dei governi restituire ai lavoratori il diritto di SCEGLIERE come costruirsi la propria posizione previdenziale?
O pensiamo ancora che i lavoratori siano dei poveri dementi incapaci di gestirsi?

Chiaramente l'attuale sistema pensionistico dovrebbe essere sostenuto dalla fiscalità collettiva fino alla fine delle prestazioni.



Dott. Kobra (Democritico)

[Astolfo]

L'Inps come tale dovrebbe essere abolita e le pensioni residue e quelle ad oggi previste fino ad una certa età (diciamo 45 anni?) erogate dall'erario tramite un agenzia apposita fino alla morte dell'ultimo pensionato odierno e previsto (quindi degressivamente per altri 40 anni circa). Per chi sotto i 45 dovrebbe essere erogata una pensione universale ed incondizionata minima, tipo di 500 euro, integrativa delle polizze private facoltative magari basate sul sistema della tontina.

[FrancoAntonio]

E per i prossimi 25/30 anni come campano i baby?

con un sistema misto, i diritti a aquisiti non si possono toccare purtroppo ma almeno si cambia registro per il futuro

[FrancoAntonio]

L'Inps come tale dovrebbe essere abolita e le pensioni residue e quelle ad oggi previste fino ad una certa età (diciamo 45 anni?) erogate dall'erario tramite un agenzia apposita fino alla morte dell'ultimo pensionato odierno e previsto (quindi degressivamente per altri 40 anni circa). Per chi sotto i 45 dovrebbe essere erogata una pensione universale ed incondizionata minima, tipo di 500 euro, integrativa delle polizze private facoltative magari basate sul sistema della tontina.

esattamente quello che intendo io, ovviamente al privato che si fa la polizza va lasciato piu' salario e questo risparmio va detassato

[Kobra]

L'Inps come tale dovrebbe essere abolita e le pensioni residue e quelle ad oggi previste fino ad una certa età (diciamo 45 anni?) erogate dall'erario tramite un agenzia apposita fino alla morte dell'ultimo pensionato odierno e previsto (quindi degressivamente per altri 40 anni circa). Per chi sotto i 45 dovrebbe essere erogata una pensione universale ed incondizionata minima, tipo di 500 euro, integrativa delle polizze private facoltative magari basate sul sistema della tontina.

Questa è una proposta seria.


Dott. Kobra (Democritico)

[Astolfo]

esattamente quello che intendo io, ovviamente al privato che si fa la polizza va lasciato piu' salario e questo risparmio va detassato

Essendo contestuale all'abolizione dei contributi attuali sarebbe spontaneo che tale somma andrebbe almeno parzialmente al dipendente. Indipendentemente che si faccia una polizza o meno.

[zlais]

che senso avrebbe? se il prboelma è il passivo, basterebbe mettere mano alle prestazioni previdenziali (ma sarebbe meglio dire quelle sociali) che affossano l'inps stessa, il problema sarebbe risolto

se invece bisogna solo far passare dall'inps ad un altro ente le stesse cose, anche il nuovo sarebbe un colabrodo


la cosa più sensata sarebbe lasciare all'inps solo le pensioni o la quota di pensioni frutto di contributi versati, cioè la vera previdenza,
per tutto il resto, da passare a un istituto di assistenza sociale, dalle integrazioni al minimo, passando per invalidità e via dicendo, la parte che paga la fiscalità generale e non i contributi

il vero problema è come trattare gli assegni che in realtà non sono nè previdenza nè vera assistenza... ma clientelismo ereditato dal passato...