I contratti stabili nel 2017 tornano al livello del 2014

[bimbogigi]

non esiste un contratto stabile...

[italiana63]

Non vedo commenti piddioti a riguardo ... soprattutto di quelli che quando io continuavo ad affermare che alla fine delle decontribuzioni il Jobbe Acte si sarebbe sgonfiato come un palloncino svuotato che era stato solo un favore a boccia e amici ... e che al PD sarebbe costato molto caro, mentre loro continuavano a mostrare il milioni e milioni di posti di lavoro "creati" (dimenticandosi che la maggior parte arrivava da riconversione di lavoratori sotto altri contratti) ... ma come si sa come la neve anche i piddioti in primavera col sole ... si sciolgono !!!

la piddiota ti risponde il costo di un lavoratore a tempo determinato impatta su un'azienda con una maggiorazione del 5,31% rispetto ad un tempo indeterminato (1,41% in più di contributi + 3,9% irap media va per regione - i tempi indeterminati sono deducibili) , se le aziende assumono con questa forma di contratto è perché hanno commesse a scadenza breve e non possono inserire personale in forma stabile nelle strutture, tenuto conto che il jobs act garantisce una certa flessibilità anche in uscita, se i datori di lavoro non lo utilizzano non è sicuramente per convenienza economica

[Saturno]

Un esito prevedibile purtroppo, gli incentivi a tempo sono una cazzata costata cara.

[Dav. c. G.]

Un esito prevedibile purtroppo, gli incentivi a tempo sono una cazzata costata cara.

A parte che per i giovani gli incentivi sono strutturali dal 2018 ( come anche l'azzeramento Irap sulla parte lavoro a tempo indeterminato), dovresti a mio avviso prendere in considerazione il fatto che il titolo sembra una bufala. Infatti i contratti permanenti a gennaio 2018 sono 400 mila in piū che a marzo 2014.
Teniamo anche presente le tante ristrutturazioni come nel Pubblico impiego e nelle banche che hanno ridotto il personale tantissimo negli ultimi 7/8 anni. E questi sono indeterminati che non recuperi piū in quanto si riferiscono a cali di personale per l'uso di nuove tecnologie e recupero di sprechi per personale in esubero.

Gli incentivi a tempo sono serviti in una fase in cui le risorse erano molto limitate: forti incentivi ma a tempo.

Adesso si puō passare ad una fase gli incentivi potranno essere meno forti ma strutturali.

[Dav. c. G.]

Non vedo commenti piddioti a riguardo ... soprattutto di quelli che quando io continuavo ad affermare che alla fine delle decontribuzioni il Jobbe Acte si sarebbe sgonfiato come un palloncino svuotato che era stato solo un favore a boccia e amici ... e che al PD sarebbe costato molto caro, mentre loro continuavano a mostrare il milioni e milioni di posti di lavoro "creati" (dimenticandosi che la maggior parte arrivava da riconversione di lavoratori sotto altri contratti) ... ma come si sa come la neve anche i piddioti in primavera col sole ... si sciolgono !!!

Da idiota è il titolo del giornale on line senza capire nulla dello studio congiunto inps, istat, Ministero ( o ha capito benissimo).

Qui c'è lo studio congiunto senza la manipolazione (nel titolo) del giornale on line di Lucia Annunziata ed altri giornali:

http://www.istat.it/it/files/2018/03...ne+IV_2017.pdf


Infatti nello studio congiunto Istat, Inps, Ministero non si parla affatto del totale di permanenti presenti nel 2014 raffrontandoli al totale del quarto trimestre 2017. Si parla invece dei dati di 12 mesi dal quarto trimestre 2016 al quarto trimestre 2016.

Invece ecco i dati complessivi dei permanenti nella media 2014 ed a gennaio 2018:

Nella media del 2014 l'Istat calcola 14 milioni 503.000 occupati dipendenti permanenti; ecco il link istat e non di un giornaletto on line buono per dementi a 5 stelle; ecco il link istat:

http://www.istat.it/it/files/2015/02...+integrale.pdf

A gennaio 2018 (per avere un dato più vicino a oggi) gli occupati permanenti sono stati 14 milioni 882.000.

Ecco il link istat:

https://www.istat.it/it/files/2018/0...todologica.pdf