Torino, Tribunale del lavoro respinge ricorso dei rider Foodora

[LupoSciolto°]

Torino, Tribunale del lavoro respinge ricorso dei rider Foodora “licenziati dopo proteste”: “Non era subordinazione”


I legali dei fattorini hanno annunciato ricorso in appello contro la sentenza che, di fatto, accoglie la tesi di non subordinazione proposta dagli avvocati del marchio tedesco

di F. Q. | 11 aprile 2018

Il Tribunale del lavoro Torino ha respinto il ricorso, primo del genere in Italia, dei sei rider di Foodora che avevano intentato una causa civile contro la società tedesca di food delivery, contestando l’interruzione improvvisa del rapporto di lavoro dopo le mobilitazioni del 2016 per ottenere un giusto trattamento economico e normativo. “Se questo sistema di lavoro è stato ritenuto legittimo, si espanderà”, commentano i legali dei rider, Giulia Druetta e Sergio Bonetto, annunciando l’intenzione di appellarsi alla sentenza.

Accolta la tesi dell’azienda, i cui legali hanno sostenuto l’assenza del vincolo di subordinazione, fondamentale per dichiarare illegittima l’interruzione del rapporto di lavoro. “Da un lato manca l’obbligo di lavorare – ha sostenuto l’avvocato Ornella Girgenti, che con i colleghi Paolo Tosi e Giovanni Realmonte difendeva Foodora – e dall’altro l’obbligo di far lavorare. Erano i rider a decidere quanto e quando dare disponibilità e l’azienda non si è mai vincolata a far lavorare. Non c’è scritto da nessuna parte che il rider deve offrire una disponibilità minima”, ha continuato Girgenti. “Molti fattorini, all’ultimo, soprattutto nei giorni di pioggia in cui le richieste di consegne sono tantissime, rinunciavano ai turno, senza preoccuparsi di cercare un sostituto, senza scusarsi”. In merito alle chat, per l’avvocato “si trattava solo di esortazioni, molte volte fatte in modo scherzoso e con qualche faccina. Chi è stato sospeso dalla chat, e a noi risultano tre casi, ha utilizzato parolacce”.


Al contrario, hanno sostenuto Druetta e Bonetto, “i rider di Foodora erano sfruttati, monitorati dall’azienda in ogni loro mossa. E chi si è lamentato è stato espulso”. “Una discriminazione evidente”, ha sostenuto il legale. “Il rapporto che legava i rider all’azienda aveva le caratteristiche del lavoro subordinato, anche se loro erano inquadrati come collaboratori autonomi. I ragazzi dovevano essere reperibili in maniera costante e continuativa e, tramite un’applicazione, erano monitorati, tracciati e valutati in ogni loro mossa. L’app era una sorta di braccialetto elettronico con cui prendere punti per riuscire a mantenere il proprio posto in azienda”.

https://www.ilfattoquotidiano.it/201...teste/4286952/

[jethrotull]

e certo mica lavoravano, si tenevano in forma con la bicicletta...
ora c'è pure la sentenza che da ragione a sti infami
questa è l'avanguardia del lavoro-fitness che spetta alle generazioni a venire

[LupoSciolto°]

e certo mica lavoravano, si tenevano in forma con la bicicletta...
ora c'è pure la sentenza che da ragione a sti infami
questa è l'avanguardia del lavoro-fitness che spetta alle generazioni a venire

Un orrore.

[Sparviero]

Bella merda.

Scriverei quello che penso di svariati magggisdradi ma poi mi bannano.

[jethrotull]

dopo la sentenza pure le conseguenze beffa


Foodora Torino, parla l'ex rider: "Ora la paga scenderà ancora" - Corriere.it

[RibelleInEsilio]

dopo la sentenza pure le conseguenze beffa


Foodora Torino, parla l'ex rider: "Ora la paga scenderà ancora" - Corriere.it

Questo paese non finisce mai di stupirmi, veramente il paradosso del paradosso, assurdo

[Sparviero]

Il famoso principio giuridico del noi semo noi e voi nun siete un cazzo all'opera.

[LupoSciolto°]

Il famoso principio giuridico del noi semo noi e voi nun siete un cazzo all'opera.

Né più, né meno. Oltre che capitalisti, questi infamoni si trovano in una posizione di vantaggio in quanto tedeschi e quindi parte della potenza egemone dell'Eurolager.

[Anglachel]

che è 'sta storia? leggo wikipieda che è una compagnia che distribuisce cibo, tipo justeat; sta gente che faceva? aveva la partita iva?

[jethrotull]

Fattorini giù di sella: vogliamo tutele


Per i fattorini del food delivery il tempo delle lotte non è finito. Pagati pochissimo, poche tutele, il lavoro è precario.
Non essendo stati considerati lavoratori subordinati, come da recente sentenza di Torino, era facile gettare la spugna. Ma così non è stato. All'assemblea, organizzata dal gruppo Riders Union Bologna, si è parlato di una carta di diritti comuni per tutti. L'impressione è che la ragione di questa sentenza sia da imputare al fatto che i turni dei fattorini sono scelti in autonomia da loro stessi, attraverso una piattaforma esterna non direttamente collegata a Foodora.

I giudici hanno dato ragione a Foodora, ma la battaglia non è finita. Anche perché le rivendicazioni di una petizione firmata da 150 rider di Deliveroo per difendere i diritti dei fattorini di Berlino sono recenti e si sente aria di cambiamento. Forse aumenterà l'attenzione verso le condizioni lavorative nei settori di quella che viene chiamata Gig economy, quell'ecosistema lavorativo che fa a meno dei tradizionali contratti a tempo indeterminato o delle prestazioni continuative classiche per svolgere delle mansioni di impiego on demand. Un'economia davvero Gig, perché, come spiega Davide Serafin di Possibile, «si tratta di un ampio ecosistema, che coinvolge anche i big data, fatto di dati sui trasporti e sulle ordinazioni». Serafin, che ha seguito in maniera approfondita questo tema, dice anche di non pensare che esista solo Foodora: «Non c'è solo Foodora, ci sono almeno 6 piattaforme che si occupano di consegne e il mercato è in rapida evoluzione». Per questo, si sta pensando a una «carta comune» per vedere riconosciute almeno alcune richieste.

Ma cosa chiedono i fattorini? Che la loro situazione venga regolamentata: giuste paghe e un salario minimo; il ricevimento di un compenso anche per il tempo che il rider trascorre in attesa dell'ordine. Si parla anche del rimborso delle spese di manutenzione e usura della bicicletta. Marco Lombardo, assessore al lavoro di Bologna, parla di «standard minimi di tutela sotto cui non bisogna assolutamente andare». E si discute anche della copertura dei costi dell'assicurazione contro gli infortuni che tutelano i fattorini da incidenti o danni verso terzi. A Bologna, l'amministrazione comunale e i sindacati hanno ascoltato le esigenze del movimento dei fattorini ed è partito un percorso istituzionale per la scrittura di questa carta dei diritti che potrà essere un punto di partenza per tutti i lavoratori del food delivery.

Questo documento non si rivolgerà solo ai fattorini in bicicletta, ma a tutti i lavoratori delle piattaforme digitali. Ed è la prima volta che si affronta il tema dell'equo compenso in questo settore nuovo e, per questo, scarsamente regolamentato. Ma come dice Serafin, resta da capire meglio quanto è successo a Torino e «si dovranno conoscere le motivazioni alla base della sentenza».