Decreto Dignità: incentivi per stabilizzazioni di contratti a tempo determinato
È Il Sole 24 Ore ad anticipare quella che potrebbe essere la vera novità sul lavoro introdotta dal Decreto Dignità.
Il Governo Lega e M5S intende intervenire da subito, nei limiti delle risorse disponibili, per risolvere quello che sarà il tema principale della Legge di Bilancio 2019, ovvero la riduzione del cuneo fiscale.
Per farlo e per limitare gli effetti negativi delle misure in materia di lavoro a tempo determinato introdotte dal decreto, potrebbero essere introdotti incentivi ad hoc per le imprese che stabilizzano lavoratori a termine.
L’agevolazione, rivolta ai rapporti di lavoro in essere, andrà ad unirsi agli ulteriori bonus attualmente in vigore ed introdotti al fine di incentivare le nuove assunzioni.
Legenda: NCUC: non c'entra un cazzo, NRAC: non rispondo ai cazzari
4 Dicembre 2016: Lutto Nazionale
smentiti dall'Ansa...http://www.ansa.it/sito/notizie/econ...be0812e05.htmlCome sottolineato dai colleghi dell’Ansa, ci sono diverse novità: a partire dal prelievo sui giochi, che sarà aumentato già a partire dal 2018. Ma non solo: previste numerose aggiunte, come ad esempio i nuovi incentivi alla stabilizzazione dei precari
Dire che ci sarà una perdita di 8000 posti di lavoro è stata evidentemente una manovra "interpretativa di parte"
Che qualche posto di lavoro precario che fosse giustificato con scarsi margini di guadagno è ovvio che si può perdere ma che addirittura 8000 posti non avessero margini di copertura sufficienti a giustificarne la presenza se non legandola allo sfruttamento con poco margine a qualche picco stagionale è davvero difficile da credere.
La maggioranza dei posti precari non sono motivati dai scarsi margini altrimenti la certezza del guadagno sarebbe troppo a rischio ma piuttosto dal fatto di poter sfruttare maggiormente i dipendenti imponendo "deroghe" al contratto con la minaccia di non rinnovo!
Questa "pratica" evidentemente diffusa tra imprenditori senza scrupoli DOVEVA essere resa più difficile!
Da adesso gli imprenditori DEVONO sapere e prendere atto che certi comportamenti "padronali" devono essere ridotti. Già perché grazie al governo Renzi ed il JA anche le assunzioni a tempo indeterminato hanno una buona dose di precarietà. Anche se con penali, oggi rese più pesanti.
Saluti
non solo la relazione tecnica e' sbagliata perche non tiene conto degli incentivi, inoltre Il numero di persone che finirebbero vittime della stretta in nome della lotta alla precarietà pare comunque minimo: 8.000 persone su 2 milioni titolari di contratti a termine, lo 0,4 per cento, nel peggiore dei casi
Che poi sta storia degli 8000 è chiaramente una bufala
Ma infatti, è noto che, se aumenti il costo del lavoro, aumenta anche l'occupazione. Lo dice pure Giggino.
Ma poi anche 'sto Boeri che fa le relazioni non tenendo conto degli incentivi alle assunzioni (a proposito, ma quindi gli incentivi alle assunzioni vanno bene; avevo capito diversamente nella legislatura scorsa) che il governo non ha ancora manco presentato. Ma come si fa. Scientificamente un inetto, si faccia spiegare da Giggino, che si dilettava di econometria al bar dell'università di Napoli.