Non si può costringere i dipendenti a lavorare nei giorni festivi

[the fool]

Il problema non è nel non fare turni festivi , superfestivi, notturni eccetera .
Il problema è che devono essere fatti su base volontaria e non tutti i festivi. Tutti devono avere la possibilita di stare con la famiglia.

e quindi se nessuno li vuole fare?

[adry571]

Perchè non costringono a lavorare I radialogi negli ospedali almeno il sabato. Si potrebbero limitare le lunghe liste di attesa della sanita pubblica?

perche non assumono altri radiologi , oltre a farli lavorare anche con turni pomeridiani e serali tutta la settimana?
https://www.google.it/search?q=radio...w=1366&bih=662

[L'anticristo]

per me la vera riforma del lavoro sarebbe equiparare il pubblico con il privato in tutto e per tutto.-

Sarebbe una figata, i timbratori sherpa disseminati ovunque.

Favorevolissimo.

[adry571]

Sarebbe una figata, i timbratori sherpa disseminati ovunque.

Favorevolissimo.

all'inverso , i dipendenti pubblici controllati come i privati....

[Marximiliano]

Non si può costringere i dipendenti a lavorare nei giorni festivi

Dovrebbero essere cose previste contrattualmente. Un esercizio si organizza e assume personale in numero adeguato agli orari organizzando i turni per i feriali e i festivi. Da condannare un esercizio che assume in previsione di un determinato orario e poi costringe il personale a lavorare in più per coprire i festivi

[Kaouthia]

all'inverso , i dipendenti pubblici controllati come i privati....

ahahahahahahaha

[vituperiopisa]

e quindi se nessuno li vuole fare?

I turnisti si trovano sempre, io sono un turnista che lavorebbe solo nei festivi e superfestivi.
sI INCENTIVANO CON TURNI MIGLIORI DI RIPOSO E PIU INDENNITA'.
Naturalmente tutto scritto per contratto che ch lo accetta li deve fare e basta .

[Kaouthia]

Se paghi bene e nel modo giusto la gente si trova.

[L'anticristo]

all'inverso , i dipendenti pubblici controllati come i privati....

È antisindacale, i diritti acquisiti non si toccano.

[vituperiopisa]

Sarebbe una figata, i timbratori sherpa disseminati ovunque.

Favorevolissimo.

dai non scherzare intendo nei diritti. Ed è anche inutile generalizzare.
Il dipendente pubblico ha 45 giorni di congedo parentale il privato se lo ha si vergogna perfino a chiederlo.
Il dipendente pubblico non puo' essere licenziato a prescindere il privato si.
Il dipendente pubblico ha permessi e puo stare anche lontano dal lavoro anche per due anni.
e tanti altri.-