In Italia un lavoratore su quattro è sottoccupato e sovraistruito. E gli immigrati...

[italicum]

infatti ha formato figure di innovatori nel dopoguerra, poi è andato tutto degradando, il sistema dell'istruzione ha vissuto di rendita per pochi anni nel dopoguerra poi è finito in un circolo decadente di mediocrità

Sempre ricordando che la scuola deve fornire una CULTURA, non un addestramento a raccogliere i pomodori per imprenditori ignoranti o per i loro figli e sottoposti che il massimo che conoscono della scuola sono i baretti col calcetto!

Per quello c'è, o meglio, ci dovrebbe essere, la formazione interna delle aziende. Che però, dal 2001, hanno solo tagliato in questa direzione, con i risultati che tutti abbiamo sotto gli occhi. Poi però si lagnano, da bravi e coerenti neoliberisti, che deve intervenire lo stato....

[anguilla]

la soluzione è importare più negri

Almeno lavorano

[italicum]

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Per vendere cessi e docce ci vuole preferibilmente la laurea in architettura o interior design.

Hai portato un bell'esempio del livello ridicolo a cui si è giunti oggi.

Poi però, quando vai a fare il colloqui per prima cosa ti trovi davanti al 99% qualcuno, specie ragazzette tutte minigonna e camicetta sbottonata (come piace agli italici imprenditori e alla marmaglia dirigenziale), che manco sa leggere un cv, per poi scoprire che loro se non hai tra i 19 e i 25 anni non ti assumono, perchè non c'è lo sgravio (con annesso stipendio da 400 euro), l'unica cosa che conta oggi (almeno quanto il calcio in culo, ma quello vale per i piani alti, non per figure tali).

[italicum]

Almeno lavorano

Eh, però poi lo Stato gli da la casa, le bollette pagate, assicurazione pagata, assegni famigliari a pioggia, ecc ecc

Facile così...

[italicum]

I dati dei ministeri ed enti che ora bandiranno i concorsi per cui anche per fare lavoro di segreteria servirà la laurea magistrale.
E la cosa bella è che vanno a sostituire gente che lavorava con la terza media o il diploma nella maggiorparte dei casi.Alla faccia degli allarmi sulla sovraistruzione!

Ma meno male che interviene almeno lo stato a dare lavoro a chi ha studiato e si è sbattuto al posto di andarsi a fare la riccanza da mattina a sera "tanto ho l'amico di papi con l'impresa che mi assume come manager"

Se fosse per gli italici privatissimi imprenditori, come piace a voi del PD, assumerebbero come dirigenti, in mancanza di amici del calcetto e apricosce, solo gli africoni a 1 euro all'ora

[WalterA]

C'è poco da aspettarsi da un paese nel quale è praticamente obbligatorio inserire foto e data di nascita nel CV e che si fa vanto della piccola e media industria.

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[italicum]

Non sono un esperto di economia, ma sembra che i nodi stiano un po' venendo al pettine...
Tante piccole/medie aziende, fondate negli anni '50-'60-'70 da ex-contadini ed operai, che hanno fatto una gran fortuna per qualche decennio, fino alla stagnazione/crisi degli anni più recenti, stanno chiudendo oppure vengono rilevate da grossi gruppi stranieri.
Bisogna riconoscere che per qualche decennio queste realtà hanno dato lavoro e ricchezza al tessuto sociale, ma hanno fatto poca innovazione, perché le seconde generazioni, ovvero i figli dei fondatori, spesso erano presi più dal fare i fighi in giro (anni '80 docet), per dirla come direbbe Italicum, che dal concentrarsi sull'azienda, visto che in quegli anni andava avanti per forza d'inerzia...
Non parliamo delle terze generazioni, spesso dei rammolliti viziati incapaci di qualsiasi fatica o sacrificio.
Esperienza personale: in una azienda per cui lavoro, gente ultra-ricca, il figlio del capo, nipote del fondatore, ha un ufficio personale con tanto di poltrona per dormire....non fa niente, arriva in azienda alle 11 e bighellona fino alle 17 poi va a zonzo con gli amici, che futuro può avere un'azienda del genere? Ben che vada nel giro di dieci arriva il gruppo cinese che la rileva...
0 innovazione, atteggiamento da galletti con i concorrenti, spirito di sacrificio, dei capi, nullo, tanto poi quando le cose iniziano ad andare male i casini sono degli operai.

Applausi. Hai descritto alla perfezione cosa sta succedendo.

[italicum]

C'è poco da aspettarsi da un paese nel quale è praticamente obbligatorio inserire foto e data di nascita nel CV e che si fa vanto della piccola e media industria.

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Beh, cos'altro aspettarsi da un paese in cui nelle agenzie interinali si seleziona (ed è risaputo che la selezione dei curricula viene delegata alla stagista -che lavora aggratis- visto che le dipendenti sono troppo impegnate ad aggiornare la pagina facebook con le foto dell'aperitivo della sera prima) in base alla foto ("questo è figo, dobbiamo assolutamente chiamarlo", l'ho sentito con le mie orecchie) mentre i cv con le foto che non garbano vengono cestinati seduta stante' senza nemmeno leggerli.

Sempre tenuto conto che i cv vengono letti solo per la prima pagina, max la seconda, il resto no, troppo lungo, "che poi gli imprenditori si annoiano"

[italicum]

La colpa è del sistema produttivo italiano, specializzato in imprese troppo piccole a bassa produttività.

Ovvio. Crescere richiede IMPEGNO, FATICA, SUDORE e RISCHIO. Ossia tutto quello gli italici imprenditori NON FANNO . Meglio galleggiare sfruttando precari o africani o aspettarsi la pappa pronta dallo Stato....

[WalterA]

Beh, cos'altro aspettarsi da un paese in cui nelle agenzie interinali si seleziona (ed è risaputo che la selezione dei curricula viene delegata alla stagista -che lavora aggratis- visto che le dipendenti sono troppo impegnate ad aggiornare la pagina facebook con le foto dell'aperitivo della sera prima) in base alla foto ("questo è figo, dobbiamo assolutamente chiamarlo", l'ho sentito con le mie orecchie) mentre i cv con le foto che non garbano vengono cestinati seduta stante' senza nemmeno leggerli.

Sempre tenuto conto che i cv vengono letti solo per la prima pagina, max la seconda, il resto no, troppo lungo, "che poi gli imprenditori si annoiano"

Che i CV lunghi è giusto che siano scartati sono d'accordo, saper scrivere un CV non è banale e spesso tante persone mettono anche cose infime che non c'entrano nulla con quello che cercano.
Per quanto riguarda data di nascita e foto sarebbe anche ora che in Italia si vietasse esplicitamente questa pratica visto che in tanti paesi se mandi un CV con quei dati lo cestinano subito perché illegale.